跨市社保需要转移吗(社保怎么转移到户口所在地)

2024-12-25 01:09:59阅读:作者:大队长保险

今天给大家分享关于跨市社保需要转移吗的知识,我们以下面6个关于跨市社保需要转移吗的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!

本文目录

  • 跨市换工作社保到底要不要转
  • 跨市社保需要转移吗
  • 省内跨市社保需要转移吗
  • 跨市的社保需要转移吗
  • 社保跨市不跨省有没有必要转移
  • 异地社保需要转移吗?
  • 跨市换工作社保到底要不要转

    根据自己的情况决定。如果还是在参保的城市工作,只是换到该市所属的区县的话,那么就不需要转移社保,因为本质上还是属于在一个区域工作。如果是工作换到了其它城市或是其它省份并且打算长久留在当地的话,那么还是建议转移社保的。如果还是在参保的城市工作,只是换到该市所属的区县的话,那么就不需要转移社保。1、首先离职后,社保关系会被封存或转出,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。2、不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金,特别是年轻人的职业发展变动很大,有可能今年在北京,明去了上海,后年又回到北京。如果每次变动都要进行社保转移,这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可。3、原参保地社保账户封存后,即使不办理转出手续,相关材料、证明和社保卡也要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。4、社保到底要不要转移,做决定前,先问自己三个问题:(1)是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了(2)新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移(3)已确定了该城市定居退休养老,不再变化了吗社保个人如何办理1、个人如何缴纳社保:可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    跨市社保需要转移吗

    如果只是去新城市一段时间就没有必要转移社保。如果是已经打算在新的城市长期居住的话还是建议转移社保。

    大致的步骤会经历一下3个

    1)当地在社保局申请转出

    2)在社保局办理参保缴费凭证

    3)带着参保缴费凭证去转入地申请转入

    具体的一些步骤和材料不同的地方会略有差异,建议在这之前咨询一下社保局或拨打区号+12333,具体的一些社保知识转移和续缴的问题我已经整理好了,详细了解看这篇总结就可以了:

    裸辞一时爽,断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴

    其中医保比较重要的,职工医保一般当月断缴次月就不能报销了,所以在转移的过程中要注意转移的时间和流程。尽量早的转移过去,虽然个人账户中的钱不会受到影响,但是这个时候万一生病住院了就不能报销了。如果转移时间过长超过三个月也会影响当年医保的累计年限。养老保险虽然没有医保在当下这么重要,但是养老保险可以在我们年老的时候发挥重要的作用,保障我们的基本生活。养老保险缴纳满15年,长缴多得,多缴多得。对于断缴的一些影响就说这么多,还是不是很清楚断缴影响的朋友们可以看看这儿,也不必太过担心,转移之后的累加年限还是在的:

    社保断缴后是不是就没用了?有什么影响?以前的缴费会不会被清零?

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    资料来源:学霸说保险官网

    追答:①携带资料 a.参保人员或新就业地用人单位代办人员填写的《基本医疗保险关系转移接续申请表》; b.居民身份证等相关证明材料。 ②办理流程 a.企业或个人携带相关资料到参保所在区(市)社会保险经办机构申请; b.各经办机构业务人员审核资料是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。 对符合办理接续条件的参保人员,系统生成并打印《基本医疗保险关系转移接续联系函》,通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构:办理时限,15个工作日内; c

    省内跨市社保需要转移吗

    跨市社保需要转移吗?

    跨市社保需要不需要转移,这个问题并没有统一的答案,因人而异。如果你打算长期在异地工作,并且准备在异地定居和退休,这种情况下最好将社保转移。有的工作单位或许会要求职工将社保转移,转移后福利会更好。如果决定好了,一定要尽早办理转移手续。

    社保转移一般是养老保险和医疗保险进行转移,而生育保险、工伤保险、失业保险可直接到新的工作单位重新缴纳即可。

    办理流程也很简单在与原单位解除劳动关系后,前往原参保地申请办理社保异地转移手续后,在新就业地建立基本养老保险关系,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。

    如果社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。省内的是比较省事的异地的转移会比较麻烦的。

    参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

    2.新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

    3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;

    4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;【拓展资料】

    5.养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

    跨市的社保需要转移吗

    法律主观:

    跨市工作只要工作所在 社保 统筹地发生变化,社保就需要转移。 社保转移的条件为已经在社保转入地参加 社会保险 ;参保人的待遇领在社保转入地领取等。

    法律客观:

    《 社会保险法 》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

    社保跨市不跨省有没有必要转移

    社保异地是否需要转移的问题,首先距离退休年龄的长短,如果离退休年龄不到十年,则没有必要进行转移。再则,需要看在异地的长短,如果在异地的时间较长,则可以转移,但如果仅仅是几年,则没有必要。

    若属于一般账户,意味着将来你达到法定退休年龄时,如果缴费年限符合当地规定,就可以在该地办理退休手续,享受该地的退休待遇,这样的社保账户如果想要转移的话是可以转移的。若属于临时账户,意味着将来没有资格在该地退休,只能把社保关系跨省市转移归集到将来的退休待遇领取地,二次处理,或办理退保清算。

    转移社保的具体操作流程

    1、在社保转入地正常参保(在转入地有社保账户),然后再转入地申请社保关系转移接续申请;

    2、社保关系转移接续申请审核通过后,提供相关凭证;

    3、到社保转出地社保局办理转移接续手续;

    4、转入地社保局确认社保关系转移后,通知参保人。

    整个流程需要45工作日,约两个多月。劳动者可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。迁移合并的社保,并不影响累计缴费年限的计算。但因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。

    法律依据:

    《社会保险法》第七十二条

    统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

    异地社保需要转移吗?

    社保全国统一,可以不用转移。

    员工在异地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。

    社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

    社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

    《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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