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请问从未交过社保，己经53岁了，如果想一次性补交需要多少钱？

请问从未交过社保，己经53岁了，如果想一次性补交需要一年6，259.2元。

一次性补缴15年社保可以吗？需要多少钱？

一次性补缴15年社保可以吗

一次性补缴15年社保是可以的，但是需要具备一定的条件，并不是每个人都可以的。

一次性补缴15年社保的方式目前已经被取消了，只有符合以下条件才能一次性补缴15年:

1、2011年以前退休的国有企、事业单位职工可以一次性补缴15年社保。

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年也可以一次性补缴15年社保。

3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了职工社保的情况才可以一次性补缴15年社保。

一次性补缴15年社保需要多少钱

一次性补缴15年社保最低大概需要十几万元以上。

一次性补缴15年社保按照最低缴费基数补缴养老保险，大概需要十几万，而医疗保险则大概需要几万元，目前全国各地的缴费基数不一样，一次性补缴15年社保需要的费用也不一样，比如，山东省法规的一次性补缴15年社保法规，职工基本养老保险大概需要十万元左右，职工医疗保险大概需要三万元左右。

一次性补缴15年社保能拿多少钱

一次性补缴15年社保能拿的养老金大概在一千多元一个月。

一次性补缴15年社保退休后就可以按月领取一定的养老金，由于各个地方的养老金发放标准不同，从而导致各地能够领取的养老金还有一定的差别，比如，山东省一次性补缴15年社保，按照最低缴费基数计算，社保缴费只有15年，那么，退休后第一年每个月可以领取的养老金大概是一千二百元左右。

单位给一次性补缴11年职工社保大概需要多少钱

亲您好 按照最低基数，一般情况下需要13万左右 社保一次性补缴费用不低，除了需要补缴之前的社保费用，还需要缴纳一部分的滞纳金。滞纳金的费用-每月应缴社会保险费X欠缴天数X万分之五。

社保怎么补缴，补缴多少钱？

1、如果参保人有固定的工作单位，就可以让自己的单位去帮忙进行社保的补缴。用人单位可以直接去找到社保经办机构提出社保补缴的申请，之后社保机构就会核算对应的数额，然后让企业进行缴费。

2、如果补缴申请人没有固定的用人单位，也可以自己去社保机构提交社保补缴的申请并且办理补缴手续，至于补缴的费用需要自己进行承担。

社保补缴对于我们是有很大作用的，所以大家的社保如果中断了一定要引起重视，要尽快办理补缴手续，这样才能够保证我们退休以后可以领取到对应的待遇。

社保补缴的方法有哪些

1、按年补缴

根据相关的要求，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。如果在退休之前还有三五年时间才能够满足15年的条件的话，就可以进行补缴，然后再去办理退保手续。不过补缴会产生一定的滞纳金，所以申请人需要自己去承担这部分费用。

2、延迟退休

如果大家本来应该退休，但是自己的社保还没有缴满15年，这个时候可以选择继续工作，每个月缴纳社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去办理退休手续。但是现在对于延迟退休也是有要求的，必须延迟时间控制在5年以内，所以大家也要根据自己的实际情况来决定要不要延迟退休。

补缴社保费用：

1.如果是企业应该缴纳，但是没有缴纳的，是让企业去进行补缴，企业的部分由企业去进行出资，个人的部分由个人去进行出资，最低基数的话，一个月个人的部分可能就是三四百块钱左右，滞纳金是由企业承担。

2.如果是个人想要去进行补缴，找外面的代缴的公司进行补缴的话，则所有的补缴的费用都需要个人去承担，包括企业应该缴纳的部分，个人应该缴纳的部分，加上滞纳金。

五险一金五年一次性补齐要交多少钱

您好，很高兴为您解答。五险一金五年一次性补缴五年社保最少大约是6000左右。不过2022年一次性补缴5年社保，能有这样的机会，还是非常难得的一件事情，随着社会保障制度不断完善，补缴社保似乎越来越难了，特别是近几年，到法定退休年龄时，社保缴纳不满15年，按规定应该申请按月延长缴费至满15年，比如说到60岁退休的时候，社保只缴纳十年，还应该在缴纳5年社保，才能满足退休条件，这样算下来要65岁的时候才能领养老金。与其它退休人员相比，晚领5年养老金。

如果允许一次性补缴15年养老保险，大约需要多少钱呢？

我们都知道现在的城镇职工养老保险，并不允许一次性补交15年的费用。所以想要补交城镇职工养老保险，几乎是不可能的事情，当然也有一种例外情形。那么就是单位原因造成社保的中断交费，并且也是在劳动合同关系，存续期间造成的中断交费。这种情况是允许进行补交的，当然必须有工作单位去申请补交，才能够享受正常的补交待遇。那么如果说能够一次性补交15年的费用，我们需要补交多少钱呢?

对于这个问题而言，其实我们作为在职人员是个人承担缴费总额的8%，企业单位需要承担缴费总额的16%。加在一起缴费总额水平就达到了24%的水平。很显然这是比较高的缴费标准，当然缴费指数是根据所在地区，社会平均工资的60%~300%之间来确定的。有部分地区最低标准是在万元以下，也有一部分地区是在1万元以上。而且每一年缴费基数，社会平均工资都会发生变化。所以我们这15年以来的缴费水平，它并不是一个完全相等的缴费标准。

假设我们按照一年1万块钱的水平来估算，实际上你补交15年至少需要15万元。当然这里面有一个问题，时间上如果往前推算15年，实际上这个缴费指数是成正比下降的态势。所以说原则上是用不了15万，但是既然是补交，所以在补交的过程中是需要收取滞纳金的。那么最终的补交水平我认为应该还是接近于15万，应该在10万到15万之间，才能够最终满足15年的补交费用。

还有一种基本养老保险，那么就是我们的城乡养老保险。这种养老保险全国各个地区基本上都是允许补交，在60周岁之前，如果你没有满足15年的累计缴费年限。那么就能够允许你在法定退休年龄之前，一次性补交15年，但是具体补交多少钱是要根据你个人选择的缴费档次来确定。因为我们城乡居民养老保险，每年缴费从200元到几千元不等，个别地区甚至接近于1万元。根据个人的选择不同，那么所对应的缴费标准也是有所不同。 假设你每年选择200元的交费，15年的时间刚好是3000元，这样的一个缴费标准。但如果说你每年选择2000元的标准，那么15年的时间就是3万元，所以说每个人对应的缴费水平也是有所不同的，这个要完全考虑个人的经济条件。但是有一点可以肯定的是，你的缴费水平越高，将来所能够享受到，退休养老金的待遇越高。因为这完全是你的个人账户，养老金，个人账户养老金就通过个人账户的总额来计算的。所以我们在补交的过程中尽量选择就高不就低，因为你交的费用水平越高，那么将来才能够获得一个更高的待遇水平。

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