今天给大家分享关于社保15年内未缴足如何处理的知识，我们以下面6个关于社保15年内未缴足如何处理的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

本文目录

到了该退休的年龄，但是社保没交满15年，该如何处理？

达到法定退休年龄缴费不满15年的,可以有以下三种选择

1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。其中《社会保险法》实施前参保缴费的,可以申请延续向后缴费,延后连续缴费5年仍不足15年的,可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取养老金（具体情况具体分析，以自己实际情况为准）。

2、可以向城乡居民养老保险待遇领取地社保机构申请办理从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险（两种养老金的计算公式不同，同等账户余额的情况下，职工的养老金高得多）。

3、可以向社保经办机构申请办理一次性结算。

社保未交够15年如何处理

法律分析：社保规定下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救。（1）按年补缴如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利。然而，必须支付滞纳金来支付年费。（2）延迟退休如果在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。（3）为居民社保假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保未交满十五年怎样处理

法律主观：

1、达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，经本人申请，当地社会保险经办机构批准，可办理缓退手续，至缴费年限满15年为止，缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。2、未达到国家规定的退休年龄，因病或非因公负伤完全丧失劳动能力的人员，缴费不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，并按统账结合改革前的缴费年限(含视同缴费年限)每满1年发给本人两个月的指数化月平均缴费工资的养老金、改革后的缴费年限每满一年发给所在市地上年度1个月的职工平均工资的养老金，一次付清。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中国劳动争议调解仲裁法》第二条

职工社保没有交够15年怎么办

职工社保没有交够15年以下有五种处理方式：

第一种，一次性补缴社保

第二种，可主动申请延迟退休

第三种，退休后补缴社保

第四种，把职工社保转化为居民社保

第五种，放弃社保

按照国家的规定，企业需要帮助员工缴纳社保，并且员工要承担一部分社保费用。社保缴满15年只是一个门槛，并不是说缴满15年就不需要缴纳了。

缴纳15年社保和缴纳25年是完全不一样的，因为社保中还包括医疗保险等四个险种，医疗保险在我们去医院治病的时候可以用来报销，报销的比例往往能够达到50%以上。而且社保还会有个人账户，里面的余额也可以直接用来抵扣医疗费用，就算是去药店买药，也可以使用个人账户里面的余额。

一、 职工社保没有交够15年具体解决方案是

1、一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格的 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。

2、可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。

3、退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。

4、把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保缴纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来弥补居民社保收入的不足。

5、放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事。

法律依据

《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金没交够十五年怎么办

如果社保缴纳不满足15年，那么可以延迟退休，继续缴纳直到15年为止。如果延迟退休5年之后，社保缴纳依然不满足15年，那么可以一次性补缴完成。

一、五险一金没交够十五年怎么办？

1、主动补缴

社保不够15年怎么办？不用慌张！有补救措施，可以按年补缴。

如果你已经到了退休的年龄，但是养老保险缴纳不够15年，这时候你就可以采取主动补缴的方式，弥补过去断缴的情况。

当然，随着当前的社保制度越来越细化，需要咨询当地社区或者人力资源部门，说明自己的情况，看能否补缴。

因为每个人的状况不一样，如果遇到自己的情况不能补缴，也别着急，我们还有4种方法可以应对。

2、延迟退休

如果实在没有办法补缴，可以采取延迟退休的方式，增加自己的工作年限和社保缴纳年限，以此保证自己能够正常领取退休金。

当然，年龄相差不能太大，申请延迟退休最多可以5年为极限，如果超过5年，也要衡量性价比，到底划算不划算。

如果不划算不如把钱存下来养老，不用按照常规的方式养老，也是一种不错的养老方式。

况且现在还有很多商业公司没有养老的办法，如果年龄已经超过60岁，不必非得采用社保的方式领取退休金。

3、转为居民社保

目前除了有职工社保之外，还有社区养老的方式，也就是居民养老。

采用这种方式养老，就要咨询当地人力资源部门和社区，通常你缴纳社保的单位在社区，因此养老也在社区。

但是居民社保的性价比不如职工养老的高，但是可以一次性补缴，弥补职工社保的不便，也是一种退休的好办法。

4、一次性缴纳

如果你是2011年之前在国企或者事业单位退休的员工，或者1961年到1982年期间的下乡知识青年。

可以采取一次性缴纳的方式，将社保缴纳完全，一般限制条件是这样的，具体还要咨询当地政策是否允许。

二、农村养老保险断缴多久作废？

城乡居民养老保险只要不注销账户，断缴多久都不作废。

城乡居民养老保险规定，缴费年限满15年，年满60周岁可以领取养老金。缴费年限满15年，是累计最少15年。60周岁可以领取养老金时，缴费年限满15年了，断缴部分都可以不补缴。若不满15年，补足15年就够了。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保没交满15年怎么办

根据《社会保险法》第十六条规定，退休时社保没交满15周年的处理办法有两种：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇

关于《社保15年内未缴足如何处理（到了该退休的年龄,但是社保没交满15年,该如何处理?）》的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站，您的关注是给小编最大的鼓励。