2021湖北失业金一个月多少钱(上海失业金一个月可以领多少钱2021年)

2024-12-23 20:09:43阅读:作者:顺手黑马保险

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本文目录

  • 2023武汉失业保险金标准是多少
  • 武汉失业金领取条件及标准2022:每月可领取多少钱
  • 武汉的失业补助金每月有多少
  • 武汉失业金领取条件及标准2021
  • 武汉失业补助金领取条件及标准2022 武汉失业保险金能领多少钱一个...
  • 失业金多少钱一个月
  • 2023武汉失业保险金标准是多少

    你好,武汉市最低工资标准于2021年9月1日起开始上调,按照 区域分为两档,即2010元/月和1800元/月。根据《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅关于提高失业人员失业保险金发放标准的通知》(鄂人社发[2020]15号),武汉市失业保险金标准按最低工资标准的90%确定。所以,失业保险金也对应调整为两个标准。即武汉失业金可以领取多少钱,根据区域的不同,参照武汉最低工资标准*0.9来计算,具体如下:中心城区、开发区失业保险金:每月可以领取1809元/月 区域有:江岸区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区(武汉化学工业区)、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)远城区、新城区失业保险金:每月可以领取1620元/月,区域有:蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区

    武汉失业金领取条件及标准2022:每月可领取多少钱

    2022年最新武汉失业金领取条件如下:缴纳失业保险费满一年,无失业保险欠费;非因本人意愿中断就业,失业前所在单位已办理社保停保;无医疗保险欠费;持有武汉市二代以上社保卡。

    一、武汉市失业保险金领取条件

    具备下列条件的人员,可以领取武汉失业保险:

    1.缴纳失业保险费满一年,无失业保险欠费;

    2.非因本人意愿中断就业,失业前所在单位已办理社保停保;

    3.无医疗保险欠费;

    4.持有武汉市二代以上社保卡。

    二、武汉市失业保险金月度发放标准

    最低工资标准(元/月)

    失业保险金标准(元/月)

    适用区域

    2010

    1809

    江岸区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、青山区(武汉化学工业区)、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)

    1800

    1620

    蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区

    失业保险金标准提高至各地月最低工资标准的90%。

    三、办理方式

    1.大厅办理:领取失业保险待遇人员携带身份证或社保卡、汉口银行或工商银行卡、《武汉市失业保险待遇发放信息变更申请表》,到失业保险关系所在经办机构办理发放银行账户信息变更手续。

    2.湖北服务网办理:已在湖北服务网完成“注册”→个人登录→进入页面“特色服务”栏→点击“企业职工养老保险信息系统”→选择武汉市及参保所在区、社保网上申报→进入“湖北省服务社会保险网上办事大厅”→选择失业保险待遇→失业待遇变更→失业人员发放信息变更,按照提示完整、真实、准确填写信息,完成变更手续。

    武汉的失业补助金每月有多少

    武汉失业补助金领取条件及标准2022 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

    一、2022年湖北失业补助金领取条件

    对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金。

    保险范围:2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

    二、2022年湖北失业补助金发放标准

    1、参保1年及以上人员的失业补助金发放标准:不超过每人每月500元;

    2、参保不足1年人员的失业补助金发放标准:不超过每人每月300元。

    对符合条件的人员,从申领的次月按月发放,发放不超过6个月。

    注:上述方案执行期限至2022年12月31日。

    失业金申请成功后,多少时间发放

    失业金申请成功后,一般是次月的15号发放,最晚到次月的30号就会发放。

    参保人如果符合失业金申请资格,可以向当地的社保局申请失业金,失业金申请成功后,根据有关法规一般是次月发放失业金,如果在次月的15号没有发放,到30号就会把失业金发放到申请人的银行账户中。

    如果失业金申请人较多或者申请人提交的资料不正确、不齐全,就会影响失业金的发放时间,所以,申请失业金一定要并且申请材料准备齐全。

    武汉失业金领取条件及标准2021

    2021武汉失业金领取条件及标准具体如下:

    1、从2021年1月1日起,失业保险金标准提高至各地月最低工资标准的90%,武汉市中心城区及东西湖区失业保险金标准由1488元提高到1575元,其它新城区由1275元提高到1350元;

    2、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定缴费满1年的;

    3、非因本人意愿中断就业的;自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业;

    4、已办理失业登记,并有求职要求的。

    法律依据

    《中华人民共和国社会保险法》

    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

    (二)非因本人意愿中断就业的;

    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

    失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

    《失业保险条例》

    第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

    (一)重新就业的;

    (二)应征服兵役的;

    (三)移居境外的;

    (四)享受基本养老保险待遇的;

    (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

    (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

    (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

    武汉失业补助金领取条件及标准2022 武汉失业保险金能领多少钱一个月2022

    2022武汉失业补助金怎么申请武汉失业补助金领取条件及标准2022 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

    好消息,湖北省部分城市已经开始启动2022年湖北失业补助金的申请工作了,符合条件的朋友就可以在网上自己申请。

    2022年武汉失业补助金网上申请指南

    一、保险范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

    二、发放规则参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过每人每月500元,参保不足1年人员的发放标准不超过每人每月300元。对符合条件的人员,从申领的次月按月发放,发放不超过6个月。上述方案执行期限至2022年12月31日。

    三、申请条件参保失业人员申领失业补助金,满足以下条件之一:

    (1)领取失业保险金期满仍未就业;

    (2)按照法规参加失业保险, 所在单位和本人已按法规履行缴费义务不足1年;

    (3)参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。

    四、申请平台及流程网上申请平台:

    根据咨询武汉人社得知,目前武汉失业补助金申领细则暂未公布,还不能进行申请,我将持续关注,后续若有消息将及时更新。

    五、相关介绍

    1、参保人本人承诺在领取失业补助金期间被用人单位招用并参保,应征服兵役、移居境外享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的等情形之一的,主动告知参保地经办机构,配合办理失业补助金及其他失业保险待遇停发手续。对于隐瞒、拒不配合经办机构开展工作的,参保人本人承担相应后果。

    2、为让参保人能够申领到适合的失业保险待遇,如果参保人提交的失业补助金审核不通过,平台将根据不通过原因判断,自动为参保人提交失业保险金的申请,经办机构将审核失业保险金申请,请及时关注审核结果。

    失业金多少钱一个月

    这个要看您所在的城市和缴纳失业保险金的年限,一般情况下失业金为您所在城市最低工资标准的70%至90%,也就是如果您所在城市的最低工资为1500元,则您每月可以领1035—1350元之间。以北京市的要求为例,《北京市失业保险规定》对其有相应的规定:

    第十九条 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:

    (一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;

    (二)累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;

    (三)累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;

    (四)累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;

    (五)累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;

    (六)从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

    以下资料希望对您有所帮助:

    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。

    最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部最低工资标准令(第21号)]已于2003年12月30日颁布,2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。

    最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

    确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

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