今天给大家分享关于建工意外险如何理赔的知识，我们以下面6个关于建工意外险如何理赔的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

本文目录

工地上意外险怎么赔偿？

一、工地上的意外险怎么赔偿

（一）当被保险人因为发生意外事故死亡，要及时与保险公司进行联系，被保险人的亲属可根据保单上全国统一的保险公司电话号码及时向保险公司报案；若亲属有之前购买保险时的业务员的电话号码，可以提前进行咨询。

（二）被保险人的亲属向保险公司报案之后，保险公司的工作人员会向亲属告知需要的申请材料。一般情况下需要被保险人的身份证明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等。若亲属对于这些材料不是非常清楚，则要及时与保险公司进行沟通，以便及时拿到保险赔偿金。

（三）被保险人亲属将所有的资料上交后，保险公司会对申请进行审核受理，如果双方在赔偿金额上达不成一致的协议，被保险人的亲属可以向相关部门提出申请，也可向有关法院提出诉讼。

二、工程意外险怎么投保

工程意外险可以自行前往保险公司投保，或者是通过保险中介公司投保。但是在投保之前一定向保险公司咨询清楚具体险种的具体事项。最后投保人根据工程的需要投保适合的险种即可。工程意外险简称为工程险，且属于财产险的一种，工程险包括建筑工程险、安装工程险、科技工程险等等。安装工程险及建筑工程险的范围较广，包含物质财产包括安装项目、土木建筑工程项目、场地清理费以及所有人或者承包人在工程上的其他财产等等。

三、建筑意外伤害保险保障项目

（一）死亡给付；

（二）残疾给付；

（三）医疗给付和住院津贴给付；

以上内容就是整理的关于工地上的意外险怎么赔偿相关内容，根据规定工地施工坠落意外险赔偿具体多少需要结合工人受伤情况还有保额来确认的，当事情发生的时候需要及时打电话给保险公司进行勘察。

工地意外险怎么赔偿标准

建筑工程意外险是一种以人身为保险标的，以意外医疗、死亡、伤残、烧伤为保险责任的商业性保险。

根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。

建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。

保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。

扩展资料：

意外险理赔：

1、拨打报案电话

理赔服务人员将向您询问出险情况，协助安排救助，告知后续理赔处理流程并指导您拨打报警电话，紧急情况下请您先拨打报警电话。

2、事故勘察和损失确认

在您的协助下，我公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘察事故经过，了解涉及的损失情况，查阅和初步收集与事故性质、原因和损失情况等有关的证据和资料，确认事故是否属于保险责任，必要时委托专门的技术鉴定部门或科研机构提供专业技术支持。

3、提交索赔材料

请根据我公司书面告知您的索赔须知内容提交索赔所需的全部材料，我公司及时对您提交的索赔材料的真实性和完备性进行审核确认，索赔材料不完整的情况下我公司将及时通知您补充提供有关材料，对索赔材料真实性存在疑问的情况下我公司将及时进行调查核实。

参考资料来源：百度百科-意外险理赔

工地意外伤害保险怎么赔偿？

工地意外伤害保险的赔偿流程如下：

1、第一时间与保险公司进行联系；

2、向保险公司提供被保险人的身份证明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等；

3、保险公司对申请进行审核受理；

4、在保险公司确认资料无误，并且双方就保险赔偿金额达成一致后，保险受益人等待保险公司下放赔偿金即可。

意外伤害保险是以人的身体为保险标的，只能采用定额保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元。在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。 保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者保监会规定。

意外伤害险的范围如下：

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等；

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故；

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等。另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

中国人寿保险的建工险怎么赔偿

一、工伤保险怎么赔偿

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。

构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、法律规定

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

扩展资料

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：

（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

（2）辅助器具配置费；

（3）一次性伤残补助金；

（4）伤残津贴；

（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（9）康复性治疗费用。

（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

（11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（12）劳动能力鉴定费。

参考资料来源：百度百科-工伤保险

建工意外险赔偿标准是什么？

建工意外险的赔偿标准一般为： 意外身故赔偿：被保险人自发生意外事故之日起的180天之内，因为该事故为直接且单独的原因导致身故，则可以获得身故保险金； 意外伤残赔偿：被保险人自发生意外事故之日起的180天之内，因为该事故造成合同约定残疾程度，则按照合同约定的给付比例运行伤残保险金的给付，若自意外发生之日起180天后治疗仍旧没有结束，则按照意外发生之日起第180天的身体状况运行残疾鉴定，并以此作为依据给付残疾保险金。 不同保险公司的建工意外险保障范围，免责范围等条款细节可能有所差异，具体还要查看合同条款获知。

建筑工人100元意外险误工怎么赔偿

建筑工人意外险误工一般可按以下方式赔偿：1.建筑工人意外险保险范围内发生事故后，应及时通知保险公司报案；2.根据保险公司的要求准备报销材料，如医疗诊断证明、意外伤害证明、医疗费用原始账单、身份证，如果是工作费用索赔，一般需要提供被保险人延误时间和收入证明材料，如工资收入、工资收入等工资收入证明材料；3.保险公司通过审核材料的，可以理赔；4.一般来说，误工费的赔偿金是按照误工收入（天/月/年）*确定误工时间；但是，如果被保险人没有固定收入，被保险人需要提供近三年的平均收入，保险公司可以根据误工时间（天）*理赔最近三年的平均收入水平(天/元)；如果被保险人近三年不能提供平均收入，保险公司一般可以按照误工时间(天)*相通或相近行业的上一年职工平均工资（天/元）家的标准进行理赔。

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