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灵活就业是什么意思？

指在任何工作上，劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形势的总称。

灵活就业是什么意思

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝五九晚的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

《中华人民共和国劳动法》第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

灵活就业什么意思

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。2004年国务院新闻办公室发布的《〈中国的就业状况和政策〉白皮书》对灵活就业给予了的评价，并认为这是一种促进就业的重要形式。

灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。

灵活就业的弊端

灵活就业说白了就是没有固定的工作、收入也没有保障，而大部分灵活就业人员都是属于下岗职工、失业人员、无业人员、个体户等等，只有少部分人有相对稳定的工作或收入的，所以，以灵活就业的方式缴纳社保的，多是没有稳定收入或工作的人员，那这种不稳定也会波及参保人员的生活。

相对于企业职工来说，灵活就业人员要更难一些，没有固定的工作、收入没有保障、生活质量也高低起伏，所以，如果咱们可以在企业单位缴费，千万不要选择灵活就业缴费，因为这两种不同的缴费方式，则代表着咱们的生活状态。

灵活就业是什么意思

灵活就业人员是指以非全日制、临时和弹性工作制等灵活形式就业的人员。灵活就业的形式：灵活就业主要方式包含在各类档案寄存单位寄放个人档案与单位解除或终止劳务关系的无业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业证的未就业人，担任个体劳动的员工，当在社区里从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补等其他社区服务性工作的人员等。灵活就业的一大好处在于个人可以自由支配时间，有助于缓解就业难以及难就业等不利的局面。如果参加的工作为出租屋管理员、社区管理员或者治安巡防员等兼职工作，还可以提供有关生活方面的补助。国家有关部门针对灵活救援人员专门推出了有关方面的优惠政策，比如在社保方面可以给予一定的优惠，同时对该人群给予社会保障权益。持《再就业上岗证》就可以享受国家政策方面的优惠，还可以申请并领取社会保险补贴，每个月可以领到数百元。

灵活就业是什么意思

一，概念解释：

灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。

二，灵活就业岗位：

1.灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。

2.此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位

3.国家统计局数据：截至2021年底，中国灵活就业人员约2亿人，其中，外卖骑手约1300万名，接近全国人口的1%。这意味着，每100个中国人中，有1个是送外卖的。

4.外卖骑手中，美团黄骑士有380多万，饿了么蓝骑士有114万，除了外卖、快递，还有160多万人在各种平台上从事主播及相关工作。

灵活就业是什么意思

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业相对于固定就业。是指在工作时间、收入、报酬、工作场所、保险福利和劳资关系方面不同于现代企业制度的各种形式的就业。简而言之，灵活就业是一种非契约式就业。灵活就业是什么意思灵活就业主要优点是大家可以随意控制好自己的时间，能够解决自身困难的情况等等。同时，国家对不同类型的员工实行不同的社会保障优惠政策，灵活就业员工的社会保障是为了有效保护特殊的劳动群体，目的是为了灵活就业员工的社会保障权益而生的。灵活就业者买社保也是划算的。将来人至老年，不工作依靠养老金，也还能维持一下生活。而且个人去参保，比较的自由，没有那么多的条条框框，可以根据工资水平及个人需要来选择交费的标准。如今，越来越多的人变成灵活就业者，线上工作也越来越受年轻群体的喜爱。线上工作实际上是有着许多优点的，例如能节省上下班时间，对于许多打工人来说是非常开心的事情。而且线上工作不受时间和空间的约束，能够给打工者最大程度的自由，对于水电和办公设备的开销也会大大降低。

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