今天给大家分享关于失业补助金能领几次的知识，我们以下面6个关于失业补助金能领几次的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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失业补助金可以领几次

根据现行法律规定，失业补助金可以申请第二次，失业补助金的领取标准并不是次数。

但是第二次领取时需要符合一定的条件。失业人员在申请补助金的二次领取时，根据相关规定，本次领取的补助金的时长加上上一次最后领取的时长总和累计不得超过两年以上。

如果第一次领取失业补助金的时候领取时长是12个月，那么如果用户在缴纳了1年的社保的时候又失业了，那么这个时候用户还可以申请领取12个月的失业补助金。失业补助金可以领取很多次，没有时间线，因此不管是失业三次还是四次以上，只要最后的累计时间不超过2年就可以领取。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业保险金可以领取几次

失业保险金申领的次数不受限制，只要当事人符合申领条件即可。失业险虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。领取失业金的条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。失业金申领期限如下：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业补助金能领几次?

一、失业补助金能领几次

1、失业补助金能领一次。失业保险金指的是必须交满社保一年以后，并且是被离职的才能够申请，门槛比较高，但是失业补助金只要有缴纳失业保险，无论离职原因是什么，即使最后又找到了工作或者是领完了失业金，还没有完成就业，都是能够申请失业补助金的。

2、法律依据：《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第十八条

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

二、领取失业补助金要注意什么

1、在领取失业补助金的期间之内是不能够上班的，否则就不符合领取的标准，如果自己在上班同时又领取了失业补助金，这部分钱就需要退还回去，否则对征信会有影响；

2、领取了失业金以后在档案上是会有记录的，未来找工作可能会受到影响，比如下一家公司的人事可能会询问离职的原因；

3、领取了失业补助金以后，社保就会断缴，未来退休以后养老金数额就会受到影响。

失业补助金能领几次?

失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。

如果职工在领取过一次失业金之后再次失业，那么第二次失业金的领取时长，为本次领取时长加上上一次未领取时长的总和，但累计不能超过两年的时间。

失业金领取条件

失业金领取也是有一定的条件的，并不是失业了就可以领取，按《失业保险条例》规定，具有以下条件的人可以领取失业保险金。

1、在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的。

包括下列情况：

①终止劳动合同的(即合同到期);

②被用人单位解除劳动合同的;

③因用人单位不按规定提供劳动条件和支付劳动报酬，提出解除劳动合同的;

④因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。

因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面，都不能领取到失业金。

3、劳动者已到相关部门办理了失业登记和求职登记的。

【法律依据】：《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业补助金能领几次?

失业金领取没有次数限制，但有以下时间限制：失业前累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。根据现行法律规定，失业补助金可以申请第二次，失业补助金的领取标准并不是次数。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业补助金能领几次?

失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。若第二年再失业，但符合失业补助金领取条件，则可再领取一次，也是最长可领取六个月。失业补助金通常两种情况下可以申领，一种是领取失业保险金以后，仍然没有找到工作，因为疫情影响可以申领失业补助金；另一种情况是个人新参加工作，失业保险未缴满一年或不符合失业保险金领取条件，可以申领失业补助金。

拓展资料：

一、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

二、失业保险金标准的计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

三、领取失业保险金期限的计算

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

四、申请资格

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

五、失业保险金注意事项

（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。

（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。

（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。

（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。

（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

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