今天给大家分享关于职工医保缴费多少年可以终身享受的知识，我们以下面6个关于职工医保缴费多少年可以终身享受的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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职工医保交多少年才能享受终身医？

职工医疗保险缴费年限（退体时不再缴费而享受终身医疗保险待遇）问题，各统筹地还有不同的规定。清咨询你所在地社会保险经办机构，比如黑龙江省是30年（男）和25年（女）。

《关于城镇职工基本医疗保险实行单基数缴费工作的通知》（鹤医保发[2021] 45号

从 2022年1月1日起,全市参保单位职工基本医疗保险统一执行单基数缴费政策。缴费年限规定如下：

一、参保职工达到法定退休年龄或已正式办理养老保险退休手续的,累计缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)达到男满30年(含30年)、女满25年(含25年),可办理医保退休待遇认定手续,按规定享受职工医保退休待遇,单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,继续缴纳大额医疗费用补助。

二、灵活就业参保人员累计缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)达到男满30年(含30年)、女满25年(含25年),达到法定退休年龄或已正式办理养老保险退休手续的,可办理医保退休待遇认定手续,按规定享受相应的医保退休待遇,个人不再缴纳基本医疗保险费,继续缴纳大额医疗费用补助。

三、参保职工按规定办理医保退休待遇认定时,本人累计缴(包括视同缴费年限和实际缴费年限)未达到规定年限的,可继续缴费至规定年限,或以退休前一个月的缴费标准为基数，按所差年限将单位缴费部分一次性缴足后享受职工医保退休待遇。因个人原因未达到缴费年限的,由个人按8%缴费费率一次性缴足。因单位原因未达到缴费年限的,由单位按8%缴费费率一次性缴足。

四、灵活就业参保人员按规定办理医保退休待遇认定时,本人累计缴费(包括视同缴费年限和实际缴费年限)未达到规定年限的,可继续缴费至规定年限,或以上年度全省社平工资为缴费基数,按8%缴费费率一次性缴足后享受相应的医保退休待遇。

医保要缴费多少年才能终身享受

一、医保要交多少年可以享受终身：

医疗保险一般实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，才能终身享受。根据医疗保险的要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。但医疗保险的最低缴费年限是不同，并且全国没有统一的标准。因此全国各个地区的缴费标准是不统一的，而且有很多地区男女缴费年限也不同。所以要根据自己退休所在地来确定你的医疗保险需交多少年。

二、医保中断还能累计年限吗

若是医保中断，年限也是可以累计的，累计的是累计缴费年限。

1、如果中断三个月以上，影响的会是连续缴费年限，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销。

2、累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而是否连续缴纳，则影响日常医疗报销。

三、医保有哪几种类型

1、城镇职工基本医疗保险

有工作的，正规单位会去社保部门参保登记，这种叫职工医保。一般公司缴纳8%，个人缴纳2%。没有工作的、自由职业者或者失业后的参保者，同样能参加职工医保，不过只能个人缴纳费用。

2、新农合医疗保险

没有工作，如果户口在农村，就可参加新农合，全称为新型农村合作医疗保险。这种保险，个人交几十块钱每年，各级财政补助几百每年。

3、城镇居民基本医疗保险

没有工作且户口在城镇的话，就可以参加城居医保，全称为城镇居民基本医疗保险。和新农合一样，这种保险个人交几十块钱每年，各级财政补助几百每年。

4、离休干部医疗保险

这种保险比较特殊，是离休人员和革命伤残军人单独参加的离休医保，基本上全额报销。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

职工医保要交多少年可以终身享受

职工医保，通常只要交满15-30年，就可以终身享受医保的待遇了。 具体缴费年限因地区而异，以下是31个省市的具体情况： 可以看到，大多数城市都要求医保至少要交满20年或25年，甚至有些地方，要求男性要交满30年，由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年。 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。

经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面，需要执行转入地职工医保方案。失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时，停止领取失业保险金人员可按规则相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。

在外地看病，医保也是可以报销的，城市医保往农村转需要与养老保险一同办理，办理过程中注意准备好各项材料，如果是员工参加了基本医疗保险，缴费年限最低是25年，失业的员工参加医疗保险时不需要进行缴费，在失业期间员工的医保，由失业保险基金支付。

【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

《中华人民共和国社会保险法》第十六条、第二十七条

职工医保要交多少年可以终身享受

职工医保缴纳没有终身享受制度。

由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年的。

医疗保险的好处如下：

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展。另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产；

2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段；

3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制；

4、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了一方有难，八方支援的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步；

5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

职工医保要交多少年可以终身享受

【法律分析】：法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

职工医保要交多少年可以终身享受

【法律分析】：法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年 【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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