今天给大家分享关于上海社保2023疫情减免了吗的知识，我们以下面6个关于上海社保2023疫情减免了吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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2023上海社保基数一倍是多少

法律主观：

一、2022上海社保缴费基数及上海社保缴费比例目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年(9580元/月)。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元/月*3=28107元/月，缴费基数下限为4927元/月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。二、社保特征特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。三、社保如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

上海社保费缓缴政策2023

法律主观：

在任何一个国家，公民都可能会面临年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、生活困难等这些情况，在这种情况下，保障公民的基本生活，就成为了重中之重。社保就是保障体系中的重要一环。一、2022上海社保缴费标准养老保险：单位缴费20%个人缴费8%；医疗保险：单位缴费9.5%个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%个人缴费0.5%；生育保险：单位缴费1%个人无需缴纳工伤保险：单位缴纳0.2-1.9%个人无需缴纳。二、上海社保补缴条件1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。注：材料复印件需加盖公章。申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴;6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：1、用人单位书面申请(说明补缴理由、起止时间、补缴基数等相关情况，加盖公章，并由补缴对象签名确认);2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》[已办招(录)用备案手续的无需携带]，或劳动合同原件及复印件;3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件;材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)。三、上海社保补缴流程1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。申办表格：《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)(可通过上海人力资源和社会保障网www.12333sh.gov.cn下载，或在办理机构免费领取)企业、事业单位、公益性非正规就业劳动组织、有雇工个体工商户可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”下属“社会保险自助经办平台”(https://zzjb.12333sh.gov.cn)办理本项目。

法律客观：

《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》第一条 扩大实施缓缴政策的困难行业范围。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大实施范围（具体行业名单附后）。缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。 第二条 对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓缴政策。受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，期间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

上海社保政策

上海社保政策

上海最低社保缴费基数2023

上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。

上海养老金上调新政策2023

1、2023年上海养老金上调新政策是会继续上涨。人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，当期收支总体平衡，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。

2、按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。

3、法律主观：上海退休金上调新政企业退休人员老金上调标准①先统一增加80元；②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加5元；③以本人12月的基本养老金为基数增加5%。

2023年上海买房社保要求,条件是什么

1、上海房产新政策2023具体如下：拥有3套及以上住房的本市户籍居民家庭，暂停销并裤颂售新建商品住房；非本市户籍居民家庭，能提供购房之日前半年以上个人所得税证明或社会保险证明的，允许购买1套新建商品住房。

2、2023年上海最新购房政策是沪籍单身人士可购买一套、沪籍家庭可购买两套、非沪籍人士需要在63个月中社保或者个税正常缴纳60个月才可购房。

3、离异已满3年，不受新政影响。离异后复婚按新政策执行。02 外地人购房政策 外地人在上海购房需要什么条件？外地人已婚在上海只能购买1套(商品房)住宅房。

4、要求从严执行住房限购政策。提高非上海市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社保的年限，从自购房之日起计算的前3年内在上海市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及备祥知以上。

5、夫妻一方和父母共有超过4套(含4套)，不可购买住房。 夫妻双方有一方是上海户籍，另一方是非上海户籍 1)购买首套房产证可单独上非上海户籍一人，但需提供满5年社保或满5年个税。

6、外地人在上海买房条件 持有本市居住证但不满三年的购房人，其上述住房先按规定征收房产税，待持有本市居住证满三年且在本市工作生活的，其上述住房已征收的房产税，可予退还。

上海社保基数标准2023年

上海社保缴费基数如何法规的？2023年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。

单位职工个人缴费基数上限为34188元/月，下限为6520元/月。

2023年度上海社保缴费基数范围：上限取月平均工资的300%，下限是平均工资的60 上海社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。

上海最低社保缴纳基数2023是多少 上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。

上海最低社保缴费基数的大约是3000左右。最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。

上海买房落户条件2023新规

积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。⑥无违法生育。⑦无犯罪记录。⑧税单必须满7年。

上海买房户籍政策办理程序 毕业生已入户中心集体户口满一年或以上，或者个人购买产权房等情况，可申请将户口迁出，办理户口迁出需本人提出申请。若个人党组织关系在中心的人员，须先办理组织关系转移手续。

上海房产新政策2023具体如下：拥有3套及以上住房的本市户籍居民家庭，暂停销并裤颂售新建商品住房；非本市户籍居民家庭，能提供购房之日前半年以上个人所得税证明或社会保险证明的，允许购买1套新建商品住房。

2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。

法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

2022年上海社保减免政策？

一、2022年上海社保减免政策

2022年上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。

上海的失业保险是按照执行百分之一的比例，单位和个人各自进行缴纳百分之零点五，工伤保险是按照国家规定的费率在这个基础上下调百分之二十，工伤保险一类到八类的行业都按照这个标准进行执行。

这个减免政策也是因为疫情的原因，多少可以减轻企业的负担，帮助企业在疫情之后重回正轨，如果有问题，大家可以咨询一下上海人社局。

二、上海社保缴费如何查询

第一，可以通过拨打社保局电话进行查询，向工作人员提供身份证号码即可查询。

第二，可以通过微信或者支付宝进行查询，在搜索栏搜索社保查询，按照流程操作即可

第三，可以通过社保局官网进行查询，如果需要查询多地社保，可以通过国家社保局官网查询，并可以打印相关的缴费资料。

第四，可以携带身份证件和社保卡到社保局服务大厅进行查询，可以通过自助机进行查询，或者通过柜台查询。

查询方式很多，可以选择自己觉得方便的方式进行查询，如果有什么问题，可以具体咨询社保局。

三、上海社保需要缴纳多长时间

第一，想要在退休之后享受养老保险的待遇，养老保险需要累计缴纳15年的年限，如果没有缴纳足够，退休前可以进行一次性补交。

第二，想要在退休后享受医疗保险待遇，医疗保险需要连续缴纳25年，未缴纳够可以补交，不进行补缴可以进行账户提取，退休后可自行缴纳居民保险或者将职工医保转为居民医保。

第三，退休前想要享受医疗保险等待遇需要持续缴纳费用，不能断交，医保断交次月就不能使用了，断交3个月以上，需要补缴后连续再缴纳3个月才可使用。

社保对于我们非常重要，所以尽量不要断交，以免影响我们的权益。

上海2023平均工资社保基数

法律主观：

上海缴纳社保比例是按照“1+1+0.5”模式进行缴纳，个人缴纳比例与单位缴纳比例是不同的，如养老保险单位需要缴纳21%的比例。上海缴纳社保基数是根据上海市年度平均工资确定的。一、上海缴纳社保比例是多少上海缴纳社保比例按照“1+1+0.5”模式调整，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。二、上海缴纳社保基数上海缴纳社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。三、上海缴纳社保能个人交吗社保可以个人缴纳的。具体流程如下：1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2.参保条件：城镇户口或农转非户口；3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

社保减免缓延长至2023年！更重要的是

前段时间，官方释放各项利好消息:实施阶段性降低社保、缓缴社保优惠政策!

加大中小微企业优惠力度，更重磅的是......

官方正式通知

2023年延续社保优惠政策

为切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局等四部门办公厅近日联合发布“关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知”。

通知明确以下几点:

1、自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称地区)可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织。

2、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

3、各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。

此前，国税总局也明确实施降费率和缓缴社会保险费政策。 通过中规定:

延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

继续执行降低失业保险费率，执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。

企业稳岗返还大幅提高

2022年12月31日截止!

失业保险稳岗返还的优惠政策也延长了，并且中小微企业返还比例提高了，具体:大型企业返还30%(和之前一样)，中小微企业返还比例由60%提升到90%。

1、什么是稳岗补贴?企业收到返还款后，能用来干什么?

2、企业想申请这笔返还款，需要满足哪些条件?

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

政策主要是鼓励企业少裁员、不裁员。

3、稳岗返还比例是多少?

分为大型企业和中小微企业，二者返还比例不同:

大型企业返还上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的30%;

中小微企业则是90%(原来政策是60%)。

注:社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

4、企业符合条件后，如何申请?

现在大数据时代，采用“免申即享”新模式:不用申请，符合条件就能直接享受。小微企业如果没有对公户，还可以直接退还到缴纳社保费的账户里。

继续施行失业补助金

并逐步提高失业保险金

对于个人而言国家也出台了相关的政策:继续施行失业补助金，并逐步提高失业保险金。

这里给大家科普一下失业补助金以及失业保险金的区别:

__部分地区领取失业补助金的日期截止至2022年12月31日，少部分地区延长至2023年，还没领取的小伙伴赶紧去领取。

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