今天给大家分享关于广东省过渡性养老金是在哪一年截止的知识，我们以下面6个关于广东省过渡性养老金是在哪一年截止的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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2022年广东省在2021年前办理退休的企业职工过渡性养老金将会增加

2022年广东的退休人员，今年部分人的养老金又会增加一笔钱，这笔钱既不是国家统一调整的养老金，也不是原单位的补助，而是广东省过渡性养老金计算办法完善以后，按照5年过渡期补发到位的规定，2021年是补发高出部分的30%，2022年补发高出部分的50%，所以今年的过渡性养老金补发会比2021年增加20%。

按照《广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》精神，广东省从2021年开始，为养老保险全国统筹做好衔接和过渡，实现企业退休人员的过渡性养老金计算办法与大多数地区的计算办法一致，出台了完善过渡性养老金计算办法的政策措施。

广东过去的过渡性养老金是通过将视同缴费年限折算为个人账户余额，采取和个人账户养老金一样的计算方式，由于在视同缴费年限阶段，职工的工资收入基数比较低，缴费基数也比较低，所以视同缴费年限折算划入个人账户的余额也是比较低的。这种计算办法不能如实反映职工过渡期的收入实际，导致职工的过渡性养老金待遇偏低。

按照广东省关于完善过渡性养老金计算办法的规定，1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，计算办法由按照以前的视同缴费账户计算办法改为新办法计算。其计算办法为: 首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×(视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限)×1.2%

1998年7月1日以后参保，具有视同缴费年限，在2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算:

首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。

按照这个规定，在2020年12月31日之前办理退休，具有视同缴费年限的人，或是1998年6月30日之前参保具有实际缴费年限的人，如果以前的过渡性养老金是按照视同缴费账户计发过渡性养老金的，都属于完善过渡性的养老金的人员，其过渡性养老金部分都要按照新办法重新计算，新办法计算高出老办法计算的部分，按照5年过渡期的比例逐步补发到位。 5年过渡期是从2021年开始，到2025年结束。2021年为第一年，发放高出老办法计算的30%，2022年为第二年，发放高出老办法计算的50%，2023年为第三年，发放高出老办法计算的70%，2024年为第四年，发放高出老办法计算的90%，2025年为第五年按照100%发放。

今年是2022年，就是过渡期的第二年，按照规定，在2020年12月31日之前办理退休的人员按照新办法重新计算后的过渡性养老金高出老办法计算的部分，今年要按照50%的比例计发，也就是比2021年要增加20%的过渡性养老金。

需要说明的是，广东省这次过渡性养老金的完善，主要是指企业职工，而且是具有视同缴费年限，或是在1998年6月前具有实际缴费年限的人。没有视同缴费年限并且在1998年6月以后参保的人，只有实际缴费年限的人，机关事业单位退休人不在政策范围之内。

综上所述，根据广东省关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计算办法的规定精神，凡是在2020年12月31日之前办理退休，具有视同缴费年限或是在1998年6月之前参保的实际缴费年限，都会按照新办法重新计算过渡性养老金，并通过五年过渡期逐步补发到位。2022年属于过渡期的第二年，补发的比例为50%。

过渡性养老金到哪一年结束

过渡性养老金会在接近2025年过渡期就结束失去作用，采用新的计算办法领取正式养老金。

理论上，这是一个过渡性制度，目的是保障国家养老保险制度建立前就业早的职工养老。

这是一个过渡性制度，目的是保障国家养老保险制度建立前就业早的职工养老。计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。

对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

广东过渡性养老金发放时间

自2021年1月1日起,退休人员过渡性养老金按系数法计发。为实现待遇水平平稳过渡,对按系数法计算的过渡性养老金高于按视同缴费账户法计算的部分,用5年时间逐年过渡到全额发放:

第一年(2021年)发放30%

第二年(2022年)发放50%

第三年(2023年)发放70%

第四年(2024年)发放90%

第五年(2025年)及以后发放100%

备注:

1、2020年12月底前已发放的过渡性养老金仍按原方案标准执行。

2、2020年12月31日前视同缴费账户按广东省城镇非私营单位在岗职工平均工资增长率计息,2021年至2025年按职工基本养老金计发基数增长率计息。

过渡性养老金从哪年开始计算，享受过渡性养老金的人群

过渡性的养老金是从2014年10月起开始计算的，是针对部分在个人账户实行之前参与了养老保险的人员，是给予他们的一种补偿制度。享受过渡性养老金的人群主要包括具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人。

一、过渡性养老金从哪年开始计算

过渡性养老金是从2014年10月开始计算的。

过渡性养老金，实际上是针对过去没有实施个人账户养老保险制度以前的缴费年限，参加养老保险的职工在计算养老金待遇时，由于缺少个人账户养老金和企业年金、职业年金待遇的一种补偿。

关于过渡性养老金的明确规定是1997年，国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。有关文件指出:“本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。

二、享受过渡性养老金的人群

享有过渡性养老金的人群主要包括了具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人:

1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的;

2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

三、过渡性养老金怎么计算

过渡性养老金的计算方式为指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。

1.平均指数(计算到2001年6月底止)(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×)

各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资

2.指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资。

提示:过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算;缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%;缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。

2022年1月广东补发50%的过渡性养老金。补发对象都有谁，怎么算？

这个不是针对机关事业单位退休中人补发“过渡期养老金”，而是广东省特有的一种针对企业退休老人的一种补发工作，大家别误会了，目前只有广东省有。主要原因在于广东省养老金体系建设的早，但是在早前的工作年限中社保是没有个人账户的，所以在退休后无法体现出之前特定工作年限的个人账户给与的养老金增加额，所以才以发放过渡性养老金来体现。

在2021年底广东下发了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》，这是适用于广东省退休职工的文件，终于明确了，终于出来了，是件好事。从2022年开始，开始补发了。不过大家可以从文件中了解到为什么补发，其实就是两点，第一点那就是之前这个工作一直没有实质性启动，退休老人意见也大;第二点那就是补发了过渡性养老金，未来也是要为了和全国社保统筹工作进行衔接。

我们都知道，养老金领取额包括两部分购成，一部分是本省统筹计算出来的基础养老金部分，一部分是个人账户养老金计算的部分，两者合并形成了每月可以领取的养老金总额。但是有三类人过去在某些特定时段个人账户没有入金，都统筹进入了大账户，所以少了个人账户养老金部分，此次通过过渡性养老金发放，进行补充进去。

本次补发对象仅限于企业退休职工中人，即有视同缴费年限的企业退休人员，按照相关规定主要指1997年7月16日之前参加工作，2005年12月3日以后退休的参保人员。具体包含三类人:

一是有视同缴费年限的参保人;

二是1993年12月底之前，没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人员;

三是1994年1月至1998年6月30日有实际缴费年限的退休人员。

按照文件规定，在2021年已经补发了30%，那么在2022年补到50%，之后2023年补发70%，2024年补发90%，2025年开始实施100%发放。现在进入2022年了，开始补发到50%了。

未来其实这三批退休老人的养老金购成就多了一项，每月领取的金额变成了:基础养老金+个人账户余额计发+过渡性养老金。其实大家也不用羡慕这些退休老人可以多一块养老金，想想他们过去没建立个人账户，导致个人账户里面的金额过少，最终在退休后养老金过少，现在就是补救措施，提升他们的养老金水平。

当然养老金越多，证明国家对于老人越来越重视，老有所养的体制建立的越来越扎实。

过渡性养老金补发的具体时间界定

2021年广东过渡性养老金第二次发放是在11月份开始的。

2021年1月退休的人员执行新政策，并对2020年12月31日前已退休且健在的人员，全部按照新方法重新计算过渡性养老金标准，同时按历年广东省养老金调整政策计算增长额。

新老法差额，广东省计划用5年时间逐年过渡到全额发放，2021年发放差额部分的30%，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年及以后差额部分全额发放。广东省过渡性养老金调整今年补发的钱分三批进行发放。

11月18日补发的是第一批，范围是2020年底前退休有过渡性养老金的人员，且按新方法计算的过渡性养老金标准超过老方法计算的标准，补发的是2021年1-11月份过渡性养老金新老政策的差额及历年养老金调整的差额(以下简称新老差额)30%部分。

第二批补发安排在11月底，范围是2021年退休的人员，补发的是退休领取养老金之月至2021年11月的新老差额30%部分。

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