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职工医保断缴后再续交,之前的年限不能累计吗

可以。参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定，公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交，选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费补齐。如果是职工因为单位的原因而断缴医保费用，缴纳保险费用的主体就是单位。如果是因为职工个人原因而导致断缴医保费用的，根据当地政策可以自主选择是否补缴或者是重新参加医疗保险。医保指的是社会医疗保险，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。

职工医保断缴后再续交,之前的年限不能累计吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工在参加医疗保险期间，中断缴费的，可以在参保期间内累计缴费年限，但是累计年限有限制，不能超过缴费实际年限。

也就是说，如果职工医保断缴后再续交，之前已经缴纳的年限是可以累计的，但是累计年限不能超过实际缴费年限。需要注意的是，不同地区的具体政策可能略有不同，建议具体咨询当地社保部门或保险公司。

职工医疗保险断交后再续交还能累计吗?

医保中断后继续缴费是可以累计缴费年限的，但连续缴费年限会因中断而无法继续累计，而连续缴费年限的长短，根据各地政策规定的不同会不同程度地影响居民使用医保就医报销，具体情况以当地有关部门公布的政策为准。

需要注意的是，参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10%；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。除此以外，若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。

果停缴三个月以上就会作废。医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。 灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2%的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。 医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。当劳动者入职了新的用人单位后，为了保障各自的权益，双方不仅要签订劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，如果劳动者在后期出现离职等情况，也会导致社保断缴的情况出现，当社保断缴后，当事人也是要及时的办理续交，避免社保停用作废。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

职工医保断缴后再续交,之前的年限不能累计吗

职工参加基本医疗保险后，如果中断缴费超过6个月，那么这段时间内的医疗保险待遇就不能继续享受。但是，如果职工重新缴纳医疗保险费用，之前的缴费年限是可以累计的。

具体来说，如果职工在缴纳医疗保险期间中断缴费超过6个月，那么这段时间内的医疗保险待遇就不能继续享受。但是，如果职工重新缴纳医疗保险费用，之前的缴费年限是可以累计的。也就是说，即使中断了缴费，只要重新开始缴纳，之前的缴费年限就可以计算在内，从而延长职工的医疗保险待遇期限。

医保卡办理流程如下：

1、参保人携带本人有效证件（身份证，户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。

2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。

综上所述，不同地区和不同医疗机构的具体预约办理方式可能会有所不同，您可以咨询当地的医保管理部门或者具体的医疗机构了解预约办理的具体流程和要求。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

职工医保断缴后再续交，之前的年限不能累计吗？

职工医保断交再续交，之前交的年限可以累计交费年限。

职工医保断缴后再续交,之前的年限不能累计吗

职工医保断缴后再续缴，之前的年限是可以累积的。

在单位上班的人都是买的职工医保，法律规定公司必须给员工购买职工社保与医保，员工与公司各承担一部分的保险费用，按月缴纳保险费用即可，很多人因为换工作导致职工医保断缴，但累计不会被作废，只是说职工医保断缴后之后次月开始就无法享受报销。

但是续缴之后又可以重新享受报销，断缴三个月之后续缴会有一个等待期，大概是3个月，也有些地区规定职工医保断缴三个月后续缴是没有等待期的，从续缴的下个月开始享受保障。医保的断缴不会影响缴费年限的累计计算，累计缴费年限是从断缴前的缴费年限加上补缴后的缴费年限一块计算得出的。

但对于连续缴费年限是有一定的影响的，不过断缴3个月之内补缴上保费是不影响连续缴费年限计算的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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