社保交15年和25年区别是什么(社保交15年和交25年有什么区别?)
今天给大家分享关于社保交15年和25年区别是什么的知识,我们以下面6个关于社保交15年和25年区别是什么的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!
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社保交15年和交25年有什么区别?
一、社保15年25年30年有什么区别
1、社保15年25年30年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上,比如缴费时间越长,那么退休后能够领取到的养老金也就越多;对于医疗保险的影响也较大,不过主要影响的是职工医保,这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后才能享受终身医保待遇、
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、可以一次性缴清15年社保吗
中国养老保险的最低缴费年限为15年,只有缴费年限达15年,达退休年龄后才可以安逸领取养老金,在中国进行城乡养老保险推广初期,有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强,所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定,如果距离领取养老金年龄不足15年的,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴社保费用,但是累计缴费的年限不可超过15年。
注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的,当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险,而推行了一次性补缴15年社保费用的政策,城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定,参加职工基本养老保险的个人,若达到法定退休年龄时,养老保险的累计缴费年龄还不足15年,那么可以延长缴费至满15年,若延长缴费5年后,参保人的缴费年限仍然不足15年,那么可以一次性缴费至满15年。
关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策,在社保进行改革后,已经明确规定,将不再允许一次性补缴15年社保费用,所以按照规定来说,是不能再一次性补缴15年养老保险费用的,不过各个地区的规定略有不同,仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。
由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定,所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的,具体情况以当地政策为准。
社保交 15 年和 25 年,有什么区别?
您好,交的多退休时领的多,但至少要交满15年,社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保交15年和25年,有什么区别?
缴费时间不同,最直接的区别是缴费金额不同,间接的影响是退休养老金有差异。
(需要说明的是,缴费10年不满足最低缴费年限要求,达不到15年退休时不会按月发养老金)。
剩下的工作就是对以上数据进行分析,我们只说一下按照100%档缴费的情况(表格中最后一行)。
如果是1993-2007年缴费15年,一共缴费30102元,退休养老金为942元/月;如果是2003-2017年缴费15年,一共缴费90746元,退休养老金为1127元/月。
如果是1993-2017年缴费25年,一共缴费104621元,退休养老金为1732元。
由此可见,缴费25年与缴费15相比,最大缴费差距为74519元,此时养老金差距790元;最小缴费差距为13875元,此时养老金差距605元。
通过以上简单分析可以看出,养老保险与退休养老金的关系确实是交的越多拿到的越多,交的时间越长拿到也越多。
养老保险交15年与25年有什么区别,哪种比较合适?
养老保险交15年和25年是有区别的,养老保险交的时间越长,领取退休金的时候越合适。因此养老保险交25年比较合适,交的钱越多,退休金开的越多。
25年的比较合适。
首先我们说养老保险交15年只是一个最低的缴费年限,我国的养老保险规定,无论男女,最低都要缴纳15年。也就是说只有缴纳15年的养老保险,才能满足退休年限的要求。缴纳15年的养老保险,只能领到最低的退休金,根据每个城市的平均工资来定,四五线城市的退休金可能会更少一些,如果只缴纳了15年的养老保险,在这些地方可能也就开1000多元。缴纳25年的养老保险时间长,所以退休金开的也多,如果经济条件允许,就应该多缴纳养老保险,等到退休的时候开的钱也会更多一些。所以我觉得养老保险要交25年是比较合适,我现在已经交了27年,我还会继续交下去,等到我退休的时候,一定会被交15年的养老保险领到的钱多。
二者之间的区别。
养老保险交15年和25年之间的区别时间不同,交的钱数不多,享受的待遇不同,退休金开的也不多。虽然养老保险规定最低交15年,但是允许一直交到退休,交保险的时间越长越合适。交15年和交25年二者的时间不同,因为二者差了10年,如果条件允许,最好是交25年,如果条件不允许也可以交15年。如果家里条件差,10年会交很多钱,就可以选择交最低档的。交15年和交25年的钱不一样,以我为例,每年缴纳的养老保险差不多快到1万了,15年就是15万,25年就是25万,二者之间差了10万块钱,养老保险每年都会涨价,所以差的就不仅仅是10万元钱。交15年和交25年退休金开的不一样,退休金是多交多得,有能力的就多交,有能力的就交最高档,退休的时候拿到的钱也不一样,交25年的肯定比交15年的退休金多。
交社保15年和25年的区别
法律主观:
社保 缴纳15年和25年, 退休 后获得的 养老金 是不一样的,缴纳25年获得的养老金要比缴纳15年的养老金多,其次只有你缴纳养老金满25年的,才可以享受终身医疗报销,而只缴纳15年的社保,是不能享受终身 医疗保险 的,只有 养老保险 是终身的。
法律客观:
《中华人民共和国 社会保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保交15年和25年,养老金差距竟然这么大!不知道你就白交了
据第七次全国人口普查数据显示,我们国家现在年满65周岁以上的老人已经占总人口的14%。而根据有关部门的预测,在2050年的时候,我们国家将会有4亿多的老人,也就是说3个人中就会有一个老人。当一提到老人的时候,很多人都会不约而同的想到养老社保问题。家住杭州的李先生和其邻居王先生是同一年办理的退休,但是因为个人原因,李先生只缴纳了15年社保,而王先生则缴纳了25年的社保。当他们在聊到养老金问题时,李先生则特别好奇,为啥自己的养老金会比王先生的养老金少这么多,自己也就是少缴纳了10年的社保。那么今天就来聊聊关于这方面的事情,内容如下:
1、缴25年和15年社保有什么区别?
2、有了终身医保就够用了吗?
一、缴25年和15年社保有什么区别?
所谓的社保主要包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。其中需要个人缴纳的是医疗保险和养老保险,因此缴费25年和15年社保的区别就是说这两个保险的区别。下面就来说说:
1、社保中的养老保险。根据规定养老保险只要缴纳满15年,那么在达到退休年龄时候就可以办理退休领取养老金。而养老金领取遵循多缴多得的原则,主要提现在缴费年限和缴费基数,那么在基数相同的情况下,缴纳25年社保在退休后领取的养老金肯定要比缴纳15年的要领取的多。
2、社保中的医疗保险。医疗保险也是社保的重要组成部分,其重要性是仅次于养老保险。根据国家规定,只有社保缴纳满20年,在退休后才能享受终身医疗保险待遇。因此缴纳25年是在退休后可以享受的,而缴纳15年社保则在退休后不能享受终身医疗保险。
二、有了终身医保就够用了吗?
需要知道的是社保社国家福利,能够保障基本的生活。就拿其中的医疗保险来说,只要缴纳满20年,那么在退休后就可以享受终身医保。但是社会医疗保险毕竟是国家福利,是国家针对全国人民而实行的,它的保障能力终究有限,在实际的报销中能报销的比例和范围都比较小。而生活中往往充满了意外,在遇见小病小意外的时候,社保报销意外的费用自身还可以承担,但是当遇见比较大的疾病或者意外时候,此时社保就显得不够用。因此医保是我们基础的保障,必须要有。但是仅靠医保是往往不够的。还需要配置额外的商业医疗险,下面主要说说:
1、在医保基础上搭配重疾险。顾名思义此保险主要是针对重大疾病的,它能够有效的补充医保的不足,对确诊了规定的重大疾病以后,保险公司一次性给与支付保险金。它能够有效的补偿在生病期间的经济损失。
2、商业医疗险。此保险一般都是报销型的,都是在医保报销以外再进行报销,并且有的商业医疗险还对有的指定药物进行保险。
三、小结
社保是国家民生福利,因此必须要有!缴费15年和缴费25年差异很大,不仅领取的养老金差异很大,同时享受的福利政策也有差异。但是仅靠这个是不够的,因此需要搭配一定的商业险。只有将商业险和社会保险相结合,才能更好的保障退休生活!如果你现在还在迷茫不知道如何选购保险,可以去找专业、优秀的保险经纪人去咨询。因为专业的保险经纪人会全方位评估,根据你的问题及需求量身定制方案,百保君—拥有专业及强大的保顾团队,为你匹配到最适合你的专属顾问,上百度搜索“百保君”为你提供更专业的保顾。
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