今天给大家分享关于失业保险金领取条件有哪些的知识，我们以下面6个关于失业保险金领取条件有哪些的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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失业保险金领取条件有哪些

一、失业保险金领取条件有哪些

1、同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

（1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；

（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

（3）进行失业登记；

（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

2、法律依据：《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金

二、申领失业补助金需要什么材料

申领失业补助金所需资料如下：

1、劳动手册；

2、户口簿；

3、退工证明；

4、《失业人员特殊困难申请表》；

5、本人书面申请；

6、身份证；

7、实名制银行结算户存折。

失业保险金领取条件是什么

们缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其中失业保险可以保证我们在失业的时候获得一定的失业补助。

失业保险金能领几个月？

失业保险金是失业保险机构支付给失业人员的基本生活费用，是对失业人员失业期间的临时补偿，目的是保障失业人员的生活需要。

各地失业金的多少与当地最低工资挂钩，一般情况下是依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。失业保险金可以领取多长时间呢？一般情况下，社保的缴纳时间越长，那么，领到的失业保险金就越多。

失业人员在失业前社保缴费满1年不足5年，失业金的领取期限最长12个月；缴费满5年不足10年的，期限最长18个月；缴费年限10年以上，期限最长24个月。

失业保险金如何领取呢？

失业保险金的领取条件有哪些呢？按照有关规定，领取失业金需要三个条件：

1、失业保险缴费需要满足一定的年限

首先参保才可以享受失业保险的待遇，而且失业保险缴费需要年满一年以上，这是最根本的。所以大家一定要按时缴纳社保，缴纳社保才可以享受社保的待遇。

2、非本人意愿失业

如果是自己辞职的，那么是无法获得失业保险金的，非本人意愿如何确定的呢？

非本人意愿失业的情形包括：合同期满或者是单位破产的；用人单位裁员的；法律、法规、规章规定的其他情形。

3、有求职意愿。

符合了失业金的领取条件，我们就可以自己申请了，当然了，我们现在为方便失业人员失业金申领，可以通过国家政务服务平台“电子社保卡”来申请。

失业保险金的领取具体操作步骤如下：

1、下载国家政府服务平台app，注册并且登陆自己的账号。

2、进入“国家政务服务平台”APP，下滑找到电子社保卡服务。

3、申领电子社保卡后，点击失业保险。

4、进入失业保险之后，即可看到自己所查询城市的申领失业保险金的相关渠道。

5、根据渠道名称查找相关平台，就能进行失业保险金的线上申领。

当然了，除了可以线上领取失业保险金，在线下我们也是可以办理的，我们可以首先咨询当地的社保部门看自己是否符合条件，然后递交材料。

失业保险金领取条件

领取失业保险金条件如下：

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

3、进行失业登记；

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取条件有哪些

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业保险金领取条件

2、离婚原因及办理协议离婚的方式;

失业保险金领取条件有以下三种：

第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。

法律分析：失业保险金领取条件有以下三种：

第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。

第二，非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢？按照社会保险法实施细则的规定，有关非本人意愿中断就业的情形包括：（一）劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照，责令关闭撤销或者提前解散的。（二）用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的，主要是指用人单位裁减解除劳动职工，这也是我们最经常遇到的情况。（三）用人单位依照劳动合同法第36条规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。（四）由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的。也就是说即使违反纪律被开除，一样可以属于非本人意愿失业。（五）劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的。（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

第三，是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证（就业创业登记证）。 法律依据：

根据我国《社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。”

《失业保险条例》第十七条规定：“重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。”与之对应，虽然吴女士可以继续领取失业保险金，虽然累计缴费满6年可领取失业保险金的期限最长为18个月，但根据合并计算的原则，其再次领取的时间最长不得超过16个月（24个月减此前已领取的8个月）。

失业保险金的领取条件和标准

自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，世界经济发展受到很大影响，许多国内企业在疫情阴影下艰难生存。受疫情影响，很多企业不得不进行“瘦身”裁员，很多小微企业直接倒闭，失业人数增加，再就业压力也加剧。怎样才能度过这个暂时的难关？青桐今天讲了一下失业保险的申请。申请失业保险需要什么条件？根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；2.未经本人意愿扰乱就业的；3、已登记失业，且有求职要求。对这些条件的解读是，如果你是因为公司裁员、破产、辞退，或者公司违反《劳动合同法》后辞职而失业，只要你缴纳失业保险满一年以上，就可以到社保保险相关部门进行失业登记。报名的时候一定要确定有再就业需求。在这里，你可以申请失业保险，相关部门会根据你累计缴纳失业保险的时间和当地最低工资标准，计算出你可以申请的金额和月份。累计缴纳失业保险金的时间越长，可以领取失业保险金的月数就越长。领取时间在33，335，424个月之间，也就是说至少可以领取3个月，最长24个月。数额也是根据你缴纳失业保险的时间来确定的。一般最低为当地月最低工资的70%。注意：申请失业保险和你的户籍在哪里没有关系。只要在当地缴纳失业保险满1年，就可以向当地社会保险部门申请失业保险。失业是我们都不想看到的。如果真的面对了，还可以拿失业保险缓解生活压力。相关问答：失业金领取条件及标准 社保失业金领取条件及标准如下：一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。二、失业保险金领取标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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