最简单的方法就是在医保定点的药店进行激活，用户只需要将社保卡给到药店工作人员，有工作人员会指导你进行操作，用户需要输入社保账户的初始密码，通常社保账户的初始密码为123456，输入初始密码后修改密码即可，出来通过药店激活以外，用户还可以到医院、社保局的自助机上进行激活，其激活操作流程和在药店激活一样。

2、金融账户激活

金融账户就是指银行卡账户，在社保卡正面就有银行卡卡号，以及发卡行信息，持卡人只需要携带社保卡到发卡行的任意网点就可以激活金融账户，和激活社保账户一样，持卡人也需要输入初始密码，不同地区金融账户初始密码不同，输入初始密码后在修改密码即可完成激活。

社保的类别：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

在我国，参加社会保险以后都会有社保卡，现在的社保卡是一卡多用的，和正常储蓄卡的功能都是一样的，社保部门下发了社保卡以后，社保卡不会自动激活，需要当事人到指定的银行激活社保卡，通过社保卡，持卡人可以了解本人的参保情况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费

社会保障卡如何查询是否激活？

查询社保卡是否激活可以通过以下方式进行： 1.网上查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，密码是社保证编号或者身份证出生年月，可以查询本人参保信息。 2.社保中心查询：如果对自己的社保账号不清楚，可以携带身份证，到各区社会保险经办机构，业务办理大厅查询。 3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”，进行政策咨询和信息查询。 4.找一个药房或银行刷一下试试，就可知道是否激活。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保卡如何查询是否激活

一、社保卡查询是否激活方式：

1、可到社保定点医疗机构使用社保卡，若能使用就说明个人账户已激活；

2、可携带社保卡前往当地便民服务中心查询；

3、查询社保卡金融账户是否已激活，可直接将社保卡插入自助取款机看是否能正常使用；

4、可前往发卡银行查询金融账户是否已激活。

二、确认社保卡已经激活的方式：

1、登陆当地政府官网查询，当地社保局，拨打社保局服务电话。切记：查询需要本人身份证或社保号。你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果，有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话咨询。

2、即设置医保账户和金融账户的密码即可。在新社保卡激活后的第二个月，社保部门就会将医保个人账户资金注入新社保卡，旧医保卡内的个人账户资金仍可继续使用，直到余额为0。持卡人携个人身份证原件到发卡银行所属的各网点，激活新社保卡的金融功能和医保功能。

3、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

三、社保卡作用：

1、社保缴费、待遇发放

五大社会保险：“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的领取，以后均需要社会保障卡的银行账户来实现。

2、医疗就诊

使用社会保障卡就医购药时，如出现个人医保账户不足或者需要个人自缴费用等情况，可以通过社会保障卡的银行账户进行支付。

3、银行金融服务

社会保障卡不但具有社保功能，同时也是一张银联借记卡，激活后，可实现转账、缴费、理财、网上支付等银行卡的所有功能。

四、没激活社保卡有什么影响？

社保卡不激活不影响社保缴费，但是社保卡只有在办理社保卡账户激活、密码设置后，才能使用。

五．社保卡激活后多久能用？

一般社保卡激活之后可以立即使用，但医疗保险是连续参保缴费满3个月，第4个月开始生效使用。

六．社保卡没激活就丢失了怎么办？

参保人员如果不小心把社保卡遗失了，一定要及时挂失，携带本人有效证明证件原件(代办人还需持代办人身份证明原件及复印件)到当地社保卡管理机构办理补卡即可。

法律依据：

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第五条省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

查社保卡是否激活怎么查

社保卡是否激活查询方法如下：1、窗口查询，参保人携带本人的有效身份证证件、社保卡到当地的社保机构的工作人员窗口自助查询机进行查询；2、网上查询，进入当地相关网站登陆查询；3、电话查询，拨打12333电话热线按照语音提示查询。社保卡办理流程具体如下：1、将材料交至户口所在地的社保中心，具体有：（1）个人申办的须提供本人有效身份证件（包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等）及有效身份证件复印件；用人单位统一申办的，须持劳动保障证副本或单位介绍信，提供申领人员个人身份证件复印件并填写南京市民卡单位申请；（2）申请人系外来从业人员的，还须提供相关工作证明；（3）提供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像；（4）申请人填写、阅读、核对南京市民卡单位申请书，并签字确认；（5）申请人按规定须缴纳制卡工本费。2、工作人员资料审核，审核通过后开具缴费单据；3、根据缴费单据上的银行信息按月缴纳保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

怎么查询社会保障卡是否激活

法律分析：查社保卡是否激活的方法有三个。一、查询社保卡是否激活的方法：网上查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。二、确认社保卡激活的方法：找一个药房或银行刷一下试试就可知道是否激活。新社保卡必须激活后才能正常使用，激活手续简单。持卡人携个人身份证原件到发卡银行所属的各网点，激活新社保卡的金融功能和医保功能，即设置医保账户和金融账户的密码即可。参保了社会保险的消费者都知道，在领到社保卡后需将社保卡激活，才可以正常使用社保卡，若没有激活的话，则不能正常使用。那么，社保卡要怎么激活呢？有哪些方法可以激活社保卡呢？激活社保卡的方法有很多，本文为消费者提供三种激活社保卡的方法。社保卡怎么激活？参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保卡怎样查询是否激活

社保卡是否激活查询方法如下：1、窗口查询，参保人携带本人的有效身份证证件、社保卡到当地的社保机构的工作人员窗口自助查询机进行查询；2、网上查询，进入当地相关网站登陆查询；3、电话查询，拨打12333电话热线按照语音提示查询。社保卡的用途如下：1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；8、用于身份证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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