今天给大家分享关于辞职后医保卡余额怎么办的知识，我们以下面6个关于辞职后医保卡余额怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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离职后医保个人账户余额怎么处理

法律分析：辞职后社保卡里面的钱可以转移，医保卡里面的钱可以在药店刷卡使用。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函-原参保地办理转移手续－新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

辞职后医保卡余额怎么办

法律分析：辞职后医保卡被冻结了可以解冻，那就是自己个人持劳动手册等材料到户籍所在地的劳动部门办理失业个人缴纳社会保险手续.办好以后,医保卡在规定时间后就可以用了。离职之后，医保需要个人补缴才可以使用。医保补缴规定：用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇；用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇（不影响待遇享受）；超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇；欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计。发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付（对职工造成的损失，由用人单位承担）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

辞职后医保卡里的钱怎么处理？

辞职后医保卡的余额仍然可以在医保缴纳的工作地使用。但在使用时需要注意以下几点： 　　【1】 辞职后主要是不能再继续享受医疗保险待遇，即无法进行报销。辞职后，公司不再帮你缴纳社保，社保断缴的话，从社保断缴的次月起，你就没有方法再享受医疗保险待遇了。 　　【2】 社保停缴后，医保账户会被封存，账户封存期间，账户内的资金余额还是可以继续在医保缴纳的工作地继续使用，可以用于门诊、急诊的就医，用医保卡进行结算即可。但是当医保卡内的账户资金用完后，就不能再享受这类医保待遇了。 　　【3】 如果离职后，离开了原工作地，需要办理社保转移手续，医保账户转移到目前所在地后，就可以将账户里面的钱转移到新的医保账户里面，但是无法实现提现。 　　总的来说，辞职后，社保停缴，封存的只是医保的统筹账户，个人账户里面的余额还是可以继续使用的。

辞职了医保怎么办

一、辞职后的医保怎么办

第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。

第二步，要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费(工商银行、建设银行、农业银行、柳州银行)。

由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。

当参保人员再次进入用人单位时，可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续，继续参保缴费后，原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前，参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保自动退保。

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

以上就是本次华律网小编为大家分享的辞职后的医保怎么办的相关知识，大家在辞职之后，应该办理医疗保险的停缴，之后有工作之后再继续缴纳。希望我的回答对你有帮助！如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎你咨询华律网专业律师。

辞职后医保卡里的钱怎么处理

法律主观：

劳动者辞职后的短暂期限内，医保卡里的钱仍然可以在定点的医院、药店等进行使用；但中断达一定期限的，则暂停享受相应的医保待遇；若劳动者找到新单位的，则可以及时申请转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续并按规定为其缴费，之后劳动者可继续享有相应的医保待遇。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

辞职回老家医保卡余额怎么办

法律分析：看离职后的去向，如果自己离开这个城市去另外一个城市工作，可以去社保大厅打印缴费明细，到新的城市后，带缴费明细去社保大厅办理转移，如果新单位会给自己缴纳社保，这个转移手续就通过单位办理。如果两个城市间不能办理社保转移，原单位给办理停缴后，医保账户里自己能查到的资金可以办理销户取现，具体需要的材料和办理手续，可以去社保大厅咨询。一、医保转移需办理手续如下：1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料：(一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表;(二)社会保障卡发行筹备情况说明;(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);(四)按照统一要求设计的卡面样式;(五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则;(六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。第八条 社会保障卡的注册审批程序：(一)省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。(二)地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。(三)人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。(四)发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。

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