今天给大家分享关于湖南省社保缴费基数是多少的知识，我们以下面6个关于湖南省社保缴费基数是多少的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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湖南社保缴费基数2022年

法律主观：

2020年湖南省的每个市的社保缴费基数会有所不同。缴费比例为：

1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

3.工伤保险：公司缴0.56%，个人不缴；

4.医疗保险：公司缴8.7%，个人缴2%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

湖南社保缴费标准一览表

2022年湖南社保个人和公司各交多少钱一个月 2022湖南社保缴费标准一览，下文就随我来看一下。

1)、湖南社保多少钱一个月?

如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。

如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元。

如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话，养老保险可自由选择档次，100~2000元一年不等，医疗保险今年是350一年，加起来一年需要450~2500不等。

下表是湖南社保最低缴费标准:

湖南最低社保缴费消息

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

2859

16%

457.44

8%

228.72

医疗

2859

8.70%

248.73

2%

57.18

失业

2859

0.70%

20.01

0.30%

8.58

工伤

2859

0.40%

11.44

0%

生育

0%

0%

医疗补充

0%

0%

大病医疗(年)

0%

0%

130

残保金

0%

0%

公积金

0%

0%

企业共缴纳:￥737.62

个人共缴纳:￥424.48

总共缴纳:￥1162.10

湖南社保扣款到账时间

湖南社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;湖南住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;

例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。

不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。

2)、湖南交保险在手机上怎么交

大家在手机上可以通过微信、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。

比如说微信交费，直接找到微信支付中的城市服务，然后定位到参保地所在市，找到社保服务，然后进行身份认证，再选择自己要缴纳的社保类型，根据页面提示进行操作即可。

支付宝交社保也差不多，直接找到市民中心，然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。

长沙灵活就业社保最低多少钱一个月？2022养老保险缴费基数是多少？

缴费标准:

1、缴费基数

参保的灵活就业人员，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间(上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限)，自主选择申报缴费工资基数。

根据湖南省人社厅和湖南省税务局相关通告:2022年职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，最低缴费基数为3604元/月(60%)，最高缴费基数为18018元/月(300%)。可在60%-300%之间任选一个档次为缴费基数。

2、缴费比例:20%

3、缴费金额:缴费基数×20%

缴费计算方式:

缴费基数:根据湖南省人社厅和湖南省税务局相关通告:2022年职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，最低缴费基数为3604元/月(60%)，最高缴费基数为18018元/月(300%)。可在60%-300%之间任选一个档次为缴费基数。

缴费比例:灵活就业基本养老保险缴费比例为20%。

比如

灵活就业基本养老保险:

按缴费基数基准值的60%为缴费基数的缴纳标准:3604×20%×12=8649.6元/年(720.8元/月);

按缴费基数基准值100%为缴费基数的缴纳标准:6006×20%×12=14414.4元/年(1201.2元/月);

按缴费基数基准值的300%为缴费基数的缴纳标准:18018×20%×12=43243.2元/年(3603.6元/月)。

湖南社保缴费基数2022

2022湖南社保缴费基数标准（上限+下限）

根据《 湖南省关于公布2022年社会保险缴费基准值的通告》，《关于确定2022年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值的通告》，湖南省社保缴费基数如下：

缴费基数：5977元/月

基数上限：17931元/月

基数下限：3586元/月

拓展信息：参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴﹐缴费基数在2023年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

湖南省社保缴费标准是多少

法律主观：

2015年度 湖南 社保基数 是多少? 从湖南省 社保 局获悉，全省2015年度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。 湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工 平均工资 数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，2015年度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。 按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本 养老保险 费，此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。 今年初，为确保企业参保到龄退休人员能够及时享受 养老金 待遇，在湖南省2015年上年度在岗职工平均工资尚未公布之前，全省社保经办机构暂按2014年全省上年度在岗平均工资为参照标准，对符合退休条件人员办理了退休业务。新的缴费基数公布后，将统一进行重新核定、调整。并将对用人单位及职工按新的标准进行社保费用的征收，凡是今年申报的缴费基数低于此次调整后最低缴费基数的参保企业，须及时对差额部分进行一次性补缴。 此外，全省在岗职工平均工资数据还是制定 最低工资 标准、计算 基本医疗保险 和 工伤保险缴费 基数以及计发有关 工伤 保险待遇等方面的参考依据。

湖南省养老保险缴费标准

近日,湖南省人社厅、国家税务总局湖南省税务局发布《关于公布2022年社会保险缴费基准值的通知》(以下简称《通知》),明确全省社保缴费基准值调整为5977元/月。

《通知》提出,按照省统计局提供的数据计算,2021年本省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5977元。从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基准值调整为5977元/月。计算职工基本养老金计发办法中的2022年度缴费工资指数时相应进行调整。从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基数上限调整为17931元/月,下限调整为3586元/月,各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。以上规定从8月1日起执行,有效期为5年。

此前,根据湖南省人社厅、国家税务总局湖南省税务局1月发布的《关于2022年度职工养老保险、工伤保险、失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》(以下简称《通告》),2022年职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月。

《通告》提出,2022年度社会保险缴费基数基准值、待遇计发基数确定后,及时进行缴费结算、缴费和待遇核定、结算,并按以下规定处理相关问题:

已缴费的职工养老保险个缴人员,已缴费月份缴费基数不再变动。如缴费工资指数小于0.6或者大于3的,且本人愿意,可在2022年底前按当期缴费基数调整至0.6或3(并据此退费、补差),逾期不再调整。不调整的,按个人实际缴费工资指数计算(大于3的,按封顶指数计算,实际缴费基数的8%计入个人账户)。养老保险和失业保险参保单位在职职工个人此前的缴费基数,按2022年度缴费基数基准值统一进行调整,并按调整后的基数结算已缴的社会保险费。职工养老保险缴费工资指数也按公布后的缴费基数基准值计算。养老保险和工伤保险已预核和预发待遇的,统一重新核定后,按新的标准发放或结算,并补足或扣回与此前预发的差额。

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