今天给大家分享关于社保满15年可以不交吗的知识，我们以下面6个关于社保满15年可以不交吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保是交满15年就可以不交了吗

可以不交。享受社保待遇的条件之一，是交费满15年，如果已经交满15年的，达到领取退休金条件之一，可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。参加养老保险要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过，养老金的多少和累计缴费年限是成正比的。养老保险是“多缴多得，长缴多得”。也就是交的越久，领取的养老金越多。因此，如果你想退休后领取更多的养老金，建议缴满15年后，也要继续缴纳。尤其是对于单位职工来说，有单位缴纳养老保险，自己承担的是小头费用，单位承担大部分的费用，也是企业给员工提供的福利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保交满15年后不交了可以吗

社保交满15年后不交了可以。根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳年限满足15年之后，职工可以选择不缴纳社保也可以选择继续缴纳社保。这个选择权是在职工手里，职工可以根据自己的实际情况进行选择。目前，养老金能领取的金额主要是跟缴纳年限和平均工资有关。养老金领取的条件：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄；2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保缴费满15年就可以不缴了吗？

可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。

交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。

《中华人民共和国社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”

养老金的多少，主要和当地的平均公司以及社保的缴纳年限和基数有关。如果工资低于当地的平均工资水平就更加需要缴纳了，如果停止参保，公司将缴纳社保的钱给你的话，虽然目前来说是有好处的，不过社保停止缴纳之后，也就无法享受社保的待遇了，医保也会停止，如果去医院看病的话，就无法报销。

一、社保缴费越久越好

社保缴费的时间越久越划算，缴纳的越多，以后拿到的养老金也就越多，等到自己年老的时候，生活也更加的体面，会让自己的老年生活过的越好，因此尽量增加社保的缴费时间，给自己的养老金增加一些，这个只会有好处，没有坏处。

从安全性和风险性来看，社保是风险投资最低的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。

社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦身体出现什么毛病的话，这时候就知道社保的重要性了，社保缴纳时间越长，享受到的医保报销比例也会更多。

二、社保缴费年限会影响到其他四险？

社保中除了养老保险，还有医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。首先来看医疗保险，医疗保险氛围职工医保和居民医保，居民医保是缴纳一年保障一年，和缴费年限没有什么关系，而职工医保则是累计一定的年限之后，就可以享受医保服务了。

失业保险则是需要在失业之前缴满一年，如果是主动辞职的话，失业保险也不能领，失业期间领到的失业金和缴费年限有关，缴费时间越长的话，领到的失业金也就越多。

再来说说生育保险，生育保险主要是生育医疗费和生育津贴，这两者和缴费年限没有多大的关系，至于工伤保险，只要参保的话，就能得到保障。因此，在社保中，影响最大的便是养老金了。从长远利益来看，社保缴纳的时间越长，养老金的数额也就越大，这对于老年人来说，也是一个老年生活的保障。

社保交满15年可以不交吗

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。

养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。

根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。

扩展资料：

社保缴满15年还应该继续缴纳，继续缴纳社保的，有以下几点好处：

1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

参考资料来源：人民网-养老保险缴满15年不用再缴？权威说法在这里

百度百科-中华人民共和国社会保险法

社保缴费满15年就可以不缴了吗?

社保满15年可以不交。

社会保险一般指社保，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，社保的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

交社保的好处：

1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；

2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；

3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；

4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。

社保有以下的特征：

1、保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益；

2、保障范围只在于劳动者因劳动而产生的人身安全问题；

3、具有强制性，劳动者和用人单位不能予以忽视；

4、目的在于维护社会劳动力资源的可再生和可循环；

5、资金来源于政府政策的支持和人事单位及其个人的缴纳。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【温馨提示】

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社保交够了15年可以不交了吗

社保交够了15年可以不交了吗

1、可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。

2、但缴费年限越长，退休后可领取的养老金也就越多，因此即使社保买满15年，继续缴纳可以延长医保缴费年限，让医保享受终身医疗保险的待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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