今天给大家分享关于医保个人账户余额每个月有多少钱的知识，我们以下面6个关于医保个人账户余额每个月有多少钱的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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医保卡里面的钱每个月有多少

法律主观：

根据法律规定， 职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。 2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。

法律客观：

医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。(2)在职职工个人缴费的全部参保人每月须按照缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，这部分资金将全部划入个人医疗账户。当参保人符合国家规定办理了退休手续后，从办理退休手续的次月起调整个人账户的划入比例，个人将不需再缴纳基本医疗保险费。(3)按下列不同年龄段的比例划入个人医疗账户资金。例如35周岁以下为1%，退休人员为5.1%。(4)利息等合法收入。根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》，在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。

杭州医保每个月到账多少钱

根据杭州市医保管理中心公布的相关数据，杭州市平均工资水平、缴费比例等因素的影响，每个月到账的医保金额存在差异。一般而言，杭州市职工医保的月缴费基数可以在3589元以下，医保个人账户的月均到账余额约为70-80元左右。但是对于不同人员群体、不同基数的参保人员，每月到账的医保金额也会有不同，建议您关注社保待遇缴费标准，并按照自身实际情况缴费，这样每月的到账金额也会更多一些。

医保账户怎么查每个月多少钱

法律主观：查询社保卡里的医保有多少钱的方式： 1、通过支付宝、微信查询。打开微信、支付宝的城市服务，点击社保，进入后即可查询到社保卡余额，其中就可以看到医保余额。 2、社保局官网查询。登陆所在市社会保障卡信息网，输入个人信息和密码，成功登陆后就可以看到相关信息。 3、电话查询。可以拨打1233查询。 法律客观：《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

医保卡每月进账多少

1.个人帐户的构成有两部分，一部分是个人扣缴的，比例为月工资基数的2%，晌帆全部进入个人帐户，2.另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。用人单位缴纳基本医疗保险费的一部分划入个人帐户的具体比例为：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

医保卡使用范围：1.医保卡分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来腊闹在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，迟搜由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。

在职和退休人员，每月医保账户进多少钱？怎么算，为啥有人没有？

导读:很多缴纳医保的人都知道，每月会有一笔钱，打入个人医保卡。但是，很多人不知道，这钱是怎么算的，每月个人账户进账比例是多少?也有一些人担心退休以后，医保卡还进钱吗?为什么有的人交了医保费用，医保卡却没有钱呢?由于全国各省医保政策略有差异，今天，我主要结合国家和沈阳医保部门的文件，通过案例，一次把这3个问题给你讲清楚!

一、在职人员，每月个人医保账户能进多少钱?1.个人医保账户每月划账金额=个人缴费金额+企业统筹金额*比例(根据年龄确定)。

2.医保缴费比例:企业在职人员，个人医疗保险缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。

3.医保缴费基数:以个人上年度月均工资作为缴费基数。一般来说，医保缴费基数的上限为当地平均工资的300%，医保缴费基数的下限为当地平均工资的60%。 根据沈阳市医疗保障局《关于公布2020年全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》，沈阳市全口径平均工资为6138元/月。自2021年7月1日起，企业职工的医保缴费基数下限为3683元，上限为18414元。

举个3例子:

1.小王是沈阳市某企业职工，今年30岁，他2020年月平均工资为5000元，则每月个人医保账户入账多少钱?

小王每月个人医保账户入账金额:5000*2%+5000*8%*0.8%=103.2元。

解析:小王平均工资介于上限和下限之间，应按5000元，作为缴费基数。小王30岁，低于45岁，企业统筹部分的比例为0.8%。

2.小白是沈阳市某企业职工，今年50岁，他2020年月平均工资为20000元，则每月个人医保账户入账多少钱?

小白每月个人医保账户入账金额:18414*2%+18414*8%*1.5%=390.38元。

解析:小白平均工资高于上限，应按上限18414元，作为缴费基数。小白50岁，高于45岁，企业统筹部分的比例为1.5%。

3.小李是沈阳市某企业职工，今年25岁，他2020年月平均工资为2000元，则每月个人医保账户入账多少钱?

小李的每月个人医保账户入账金额:3683*2%+3683*8%*0.8%=76.02元。

解析:小李平均工资低于下限，应按上限3683元，作为缴费基数。小李25岁，低于45岁，企业统筹部分的比例为0.8%。 二、退休人员，每月个人医保账户能进多少钱?1.退休人员每月划账金额=按比例划账金额+按定额划账金额。

2.按比例划账基数:以退休人员6月份当月应发的实际退休费作为7月至次年6月份个人账户划账基数;其中，低于社会平均退休费的，按上年社会平均退休费作为划账基数。6月份退休费为预发养老金的退休人员，养老金调整后，再予以比对划拨。

3.划账基数核定:退休人员个人账户划账基数每年7月份核定。此项工作，主要由养老保险经办机构发放的养老金核定，不需要参保单位和个人申报。

4.按定额划账:参保人员自享受退休人员医疗保险待遇次年起，在按比例划账的基础上，个人账户每年7月份进行定额划拨。 举2个例子:

1.王大爷是沈阳退休人员，今年75岁。2021年6月，个人实际发放的养老金为4000元。那么，7月份调整以后，王大爷医保账户划入多少钱?

王大爷个人医保账户入账金额:4000*6.4%+60=316元。

解析:王大爷今年75岁，对应的划账比例为6.4%，对应的定额划账金额为60元。

2.张阿姨是沈阳退休人员，今年52岁。2021年6月，个人实际发放的养老金为3500元。那么，7月份调整以后，张阿姨医保账户划入多少钱?

张阿姨个人医保账户入账金额:3500*5.2%+40=222元。

解析:张阿姨今年52岁，对应的划账比例为5.2%，对应的定额划账金额为40元。 三、为什么有人交了医保费用，却没有钱?我国的医保主要分为:职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)和城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)，分别覆盖就业人口和非就业人口。其中:职工医保按参保人员类别，又可细分为企业职工和灵活就业人员(含个体工商户)。

职工医保实施统账结合的制度模式，基金由统筹基金和个人账户构成;居民医保不设个人账户。另外，灵活就业人员一般有2个缴费比例。比如在沈阳:按6.8%的比例缴费，则不设个人账户;按10%缴费，设个人账户。

因此:对于部分灵活就业人员和缴纳居民医保的人员来说，由于选择了最低的缴费比例，或者没有建立个人医保账户，导致了每月医保卡里是不进钱的。

写在最后:1.2021年7月，国家下发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号)，提出要进一步深化医保改革，明确提出要完善医疗保险相关政策，要求各地放开灵活就业人员在基本医疗保险的户籍限制，优化社会保险经办，探索适合新就业形态的社会保险经办模式，更好保障参保人员公平享受各项社会保险待遇。

2.虽然国家制定了很多保障职工和退休人员的政策，部分地区也为灵活就业人员设置了高低不同的个人缴费比例，但是与企业职工相比，灵活就业人员的缴费比例还是很高的。比如:沈阳灵活就业人员的最低缴费比例为6.8%，与企业职工相比，仍然高了4.8%。灵活就业人员缴费成本高，却无法建立个人医保账户。再比如:北京的参保职工在个人账户管理银行，可支取个人账户资金，更有利于提高职工医保个人账户资金使用效率。但这一政策，尚未得到普及。也许在未来，上述问题都会逐渐被解决。

医保卡每个月有多少钱？

看情况。一般来说，根据职工的年龄不同，每个月打入到医保卡当中的钱也有所不同，而且各地关于打入医保卡金额的规定也有所差异，此处以长沙为例:

1.如果是45岁(含)以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照2.7%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的0.7%;

2.如果是45岁以上、法定退休年龄以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照3.2%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的1.2%;

3.如果是退休后的职工，那么是按照规定基数的4%划入医保卡个人账户的。其中，单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数作为医保卡个人账户划入基数;灵活就业退休人员则是以上年度市政府发布的社保缴费基数的60%为医保卡个人账户划入基数;提留了医保保费的改制破产单位退休人员则以上年度市政府发布的社保缴费基数为医保卡个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的，则以本人养老金作为医保卡个人账户划入基数;

4.医保统筹账户划入标准则为:基本医保保费扣除划入医保卡个人账户的部分。大病医疗互助费则是全部进入大病医疗互助基金。

此外，医保卡个人账户中的储蓄额还有利息收入。但需要注意的是，医保卡个人账户划入比例，会根据用人单位和参保个人的费率变化而进行调整。

一般来说，职工基本医保基金由统筹基金和个人账户构成，其中，基本医保统筹基金主要可用于支付住院医疗费用、特殊病种门诊医疗费用及参保人员健康管理费用。个人账户中的钱则主要可以用于支付门诊医疗费用、住院医疗费用中的个人自付部分，以及在协议管理药品经营单位的购药费用。

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