今天给大家分享关于社保卡到期是去银行还是去社保局的知识，我们以下面6个关于社保卡到期是去银行还是去社保局的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保卡到期是去银行还是去社保局

社保卡到期一般是去银行办理。

因为现在的社保卡都是与银行合作的，所以如果我们要办理换卡手续的话，直接前往银行办理就可以了。不过们一般情况下，社保卡到期后，社保服务功能不受影响，仍可正常持卡就医购药。

但如果我们是经常使用金融功能的话，那么一定要记得及时去办理变更手续，因为到期后金融服务功能会受到一定限制。

持卡本人办理的情况需要先准备好本人的有效身份证以及原社保卡，然后携带这些材料前往社保卡服务机构，与工作人员说明我们自己所需要办理的业务，将社保进行更换即可。如果我们所在的地区支持网上更换的话，也可以通过网上服务平台，办理社保卡的更换。

代理人办理时需要准备好本人的有效身份证、代理人有效身份证以及本人原社保卡，写携带资料前往社保卡服务机构，按照要求办理社保卡变更手续即可。

社保卡的其他用途

目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户，相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账服务的功能，使用方便，它只限在境内使用，暂不支持贷款功能，但是省内跨行取现免费。

有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤津贴、技能提升补贴，直接打入社保卡资金账户，参保人员是能到银行网点提取，转账或直接消费。其中，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。目前，198个地市实现持社保卡领取生育津贴。

依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以到参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴。

社保卡到期是去银行还是去社保局

【法律分析】：换社保卡去银行。社保卡的办理银行:因为不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保卡到期了是去银行换新卡吗？

是的。

正常来讲，社保卡到期了，我们都是携带好自己的身份证件以及社保卡原件前往与当地社保机构合作的银行网点进行补办或者是更换新的社保卡，，然后在7个工作日内去领取新的社保卡就可以了，银行会把旧的社保卡进行销毁。

但是有些地方，我们自己是可以前往当地的社保机构进行换卡或者是补办的，之后再去相应的银行领取新的社保卡，同样的，领取社保卡需要带上我们自己的身份证原件。

社保卡过期了是去银行换还是社保局？

社保卡是去社保局换，但如果是社保卡扣款的银行卡就要去银行卡发卡行换，如果换的卡卡号变了，要去社保局改扣款卡

社保卡过期了可以到银行去办理吗？还是去社保局？

要去社保局办理

办理条件：

本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料：

单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;

个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;

办理流程：

1、单位申领：

(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;

(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。

2、个人申领：

(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;

(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

社保卡到期了是去银行换新卡吗

法律分析：不是，到当地的社保机构申请换卡。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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