为什么说千万别办灵活就业养老保险(千万别办灵活就业养老保险为什么)

2024-12-24 08:34:37阅读:作者:牛市做空保险

今天给大家分享关于为什么说千万别办灵活就业养老保险的知识,我们以下面6个关于为什么说千万别办灵活就业养老保险的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!

本文目录

  • 千万别办灵活就业养老保险为什么
  • 2022年千万别办灵活就业养老保险咋回事?
  • 千万不要办灵活就业
  • 为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情
  • 千万别办灵活就业缴费基数
  • 千万别办灵活就业养老保险
  • 千万别办灵活就业养老保险为什么

    据说是很多网友表示灵活就业养老保险只不过是个营销手段,灵活社保交了也会后悔,甚至还有人称灵活就业是骗局。在他们看来自由职业者是按照缴纳基数的20%交养老保险,而其中12%列入社会统筹账户,仅有8%存进本人养老账户,所以有些人指出“千万不要办灵活就业养老保险”。交养老保险的目的只有一个,是达到退休年龄以后每个月能领取一定程度的养老金。灵活就业养老保险是我国颁发的一个社保政策,政府是不会钻群众空子的。所以,针对无固定的工作、失业或再就业的人还是需缴纳灵活就业养老保险的。

    2022年千万别办灵活就业养老保险咋回事?

       2022年千万别办灵活就业养老保险怎么回事? 下文就随我来简单的了解一下吧。   养老保险要缴纳多久?   因为每个月我们都是要缴纳社保的,其中费用比较高的就是养老保险,所以很多人都想要知道自己到底缴纳多长时间的养老保险才能够享受到相应的养老金待遇。其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险,都是可以正常领取退休金的,办理退休手续之后,就可以正常领取养老金了。    千万别办灵活就业养老保险咋回事?   案例一,近段时间,一位朋友的母亲,以灵活就业人员身份参保,养老保险已经交了20年,总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候,缴费费用相对要低一些,虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说,还是可以承担的。   但是在2019年,朋友的父亲患上了肝硬化腹水,治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用,只能东拼西凑,最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务,朋友前段时间询问退保的事情,想用退保的钱将债务还上。   当时奉劝这个朋友千万不要退保,因为退保是最不划算的选择,只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后,只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔,认为缴纳社保费用存起来,现在也不用活的这么累。

    千万不要办灵活就业

    【前言】单位缴纳的社保包含五险一金,但个人只享受养老和医疗。造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位,无法享受五险待遇。同时,在企业工作,个人只需要缴纳少量的社保,大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担,所以费用大。灵活就业是相对于正规就业的一种就业形式。它包括非全日制就业、计时就业、弹性工作时间、临时就业、季节性就业、非正规就业、阶段性就业等多种表现形式。与正式就业相比,灵活就业在劳动关系、工资支付、社会保险、就业服务等方面有不同的特点和要求。就业形式的多样化是社会经济发展的必然趋势。灵活就业也是就业。在市场经济条件下,无论工作时间长短,报酬多少,劳动者只要通过参加社会劳动获得合法收入或报酬,就是被雇佣的。灵活就业保险是城镇户籍灵活就业人员的一种社会保障。包括灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险。根据投保人自身的经济能力,可以自由选择缴费档次。一般地方社保部门设置不同比例的缴费档次。具体请咨询当地社保局。和社会基本养老保险的核心本质是一样的。灵活就业人员退休后也享受社会保险补贴,前提是每月要按照规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业人员不同于企业中的职工,属于无固定工作、失业或再就业人员,包括企业改制后的4050人。超龄、就业难、无固定收入是这个群体的最大特点。因为这个社会统筹部分完全是自己承担的,是缴费基数的12%,用来支付退休人员的基础养老金,而缴费基数的8%计入个人账户,真的是自己的钱袋子。其实要不要做灵活就业是见仁见智的事情。比起那些有工作单位的,当然不划算。毕竟企业职工参保的话,个人缴纳的费用只有缴费基数的8%,全部进入个人账户;而进入统筹账户的钱(基数的20%)由所属单位承担,毕竟那是大头。从这个角度来看,退休后想要同样数额的养老金,灵活就业人员缴纳的费用比企业职工高一倍以上。1.不同类型的保险。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2.支付主体不同。灵活就业人员自己承担所有费用,职工社保由单位和职工共同缴纳,其中单位缴纳最多,职工承担少部分。3.支付意愿不同。灵活就业人员自愿缴纳,而职工社保是强制性的,必须缴纳。4.户籍限制不一样。灵活就业人员需要有当地户籍才能缴纳,而职工社保没有这个限制。1.灵活就业退休最新消息:灵活就业人员符合缴费年限要求(至少15年)即可办理退休,享受退休保险待遇。男60岁,女55岁;2.需要注意的是,灵活就业人员需要自己缴纳社保,所以需要独立办理退休。灵活就业人员在办理退休时,需要主动到社保机构办理;3.灵活就业人员退休缴费基数、缴费年限、个人账户积累额、职工月平均工资都是影响养老金数额的因素。一般情况下,灵活就业退休养老金多缴多得,长缴多得;相关问答:千万别办灵活就业养老保险几档各地的规定不一样的,一般是60~100%,共计5档,但也有地方设置了200%、300%档建议向当地社保咨询,可以在上班时间拨打12333电话咨询灵活就业人员购买社保,只能购买养老保险和医疗保险,建议选择最便宜的。养老保险是缴费基数的20%*60%,医疗保险是8%还是9%(各地有点不同,这个是个人账户没有钱的)灵活就业医疗保险是城镇居民医疗保险,而我国目前社会医疗保险主要有城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险。根据我国社会医疗保险条例规定,如果同时缴纳这二种社会医疗保险的,只能报销其中的一种医疗保险,不能同时报销。所以你不必要缴纳这二种医疗保险,而且这二种医疗保险报销的比例也有相差多少,基本一样。建议你考虑好后再选择缴纳个人买社保根据自己的实际情况选择,25岁年轻人买三档合适,50岁以上买二档合适。个人办理社保,一般分为三个缴费档次。一档的为缴费基数的300%,三档的为缴费基数的60%。哪个档合适不合适,不以年龄为依据,以你的经济承受能力为根本。缴费档次越高,费用越大,但进入个人账户资金余额就越多,将来退休后退休养老金就越高,反之就越少。按你目前收入最好缴纳最高档次,如果收入降低了,就适当降低档因为缴费年限可以达到30年到35年,由于缴费时间长,可以弥补缴费金额低带来的不利影响,同时还要考虑缴费时间的持续性问题,做到细水长流,每年虽然缴费不高,但是可以保证中途不断缴,不停缴,和缴费比例高,缴费时间短的人相比,缩小了个人账户的差距,对于领取基础养老金是非常有利的。扩展资料:养老保险一、基本介绍:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

    为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情

    为什么说千万别办灵活就业养老保险 灵活就业人员怎么交养老保险

    灵活就业人员不同于企业在职职工,属于无固定工作、失业或者再就业人群,因为没有工作单位为其缴纳社会基本保险,就需要自己以灵活就业人员身份参加社保或者直接以居民身份参加城乡居民基本保险。为什么常常听到人说前往别办灵活就业养老保险呢?

    为什么说千万别办灵活就业养老保险?

    由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险,所有的保险需要自己支付,而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的,因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言,直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。

    但其实要不要办理灵活就业养老保险其实是个见仁见智的事情,相比有工作单位的企业职工而言,靠自己缴纳养老保险当然不是一件划算的事情。但是与城乡居民基本养老保险相比,职工养老保险在退休后能够享受到的养老待遇更好,所以对于有一定经济实力的灵活就业人员而言,参加灵活就业养老保险是一个更好的选择。

    需要注意的是,如果没有足够的资金支撑未来的养老保险基本保费支出的话,那么灵活就业人员就可以直接以居民的身份参加当地的城乡居民养老保险,选择在自己经济承受范围之内的缴费档次,按年缴纳基本养老保险,在退休时也能够享受到基本的养老待遇。

    总的来说,要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费,毕竟缴纳的保费越多,退休后能够拿到的养老金也更多。

    千万别办灵活就业缴费基数

    1、缴费成本高

    灵活就业的人,按缴费基数的20%缴纳养老保险,12%计入统筹基金(全部由个人承担),8%计入个人养老保险账户。

    如果是在职职工缴纳五险一金的话,单位缴费比例为16%,全部计入统筹基金,个人缴费比例8%全部计入个人养老保险账户。也就是说同样的缴费基数,灵活就业交的钱是在职职工的2.5倍。

    2、不退社会统筹金

    如果灵活就业人员选择退保,也就是中途死亡,或者达到退休年龄,那么退保的话,个人缴纳的12%统筹基金不会退还给个人,只退个人账户的储存额,所以说你损失了不少。

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    3、社保险种不同

    通过单位交社保的话,通常是五险一金,职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。如果大家是灵活就业养老保险,只有职工养老保险和职工医疗保险,享受的社保福利是比较少的。

    4、女性要多交5年

    60岁男性就是法定退休年龄,不管是灵活就医还是在职工参保,都没有影响。但如果是女性灵活就业退休的办理年龄是55岁,如果是企业在职的女性的话,可能50岁就能办理退休了,这对部分女性来说,也是不划算的。

    虽然灵活就业养老保险的缺点多,但只能说它不适合你,有很多自由职业的人办理了灵活就业养老保险,获得了很多保障,只要中途不断缴,缴纳15年就能办理退休,尽量的多缴多得,也算是给自己的老年生活做出一份保障了。

    千万别办灵活就业养老保险

    我不赞同你这个观点。因为人在年轻的时候无所谓,自己也有能力去赚钱养活自己,但是人一旦老了,失去了劳动能力,如果有灵活就业人员养老保险的话,老了可以每月领取退休金,这是对老年社会最好的保障。

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