很多人都会有换工作的时候，换工作的期间属于失业，而我们之前交的社保中是包含失业保险的，所以这个时候可以领取失业金，以保障你的基本生活。但是大部分人对于失业金的领取并不清楚，下面为大家介绍失业金领取条件及标准2020，失业金多可以领多少个月，领了失业金有什么影响，一起来看看吧。一、失业金领取条件及标准2020（一）失业金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。（二）失业金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按工作标准的80%发放。二、失业金多可以领多少个月失业保险是保证失业人员失业期间的基本生活的，积极促进再就业，维护社会稳定，因此我国正在大力推行失业保险制度。我国政府规定，用人单位必须按照规定按照足额的为职员缴存失业保险。但不少市民对于失业保险政策不是很了解，不知道失业金多可以领多少个月。失业金多可以领取24个月。根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限长为12个月。2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限长为18个月。3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限长为24个月。4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是长不得超过24个月。三、领了失业金有什么影响1、对退休金的影响养老金是依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定的。的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。2、对二次领取的影响职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，就停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的长期限，即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外，如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限，则可根据本条规定，将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但合并后的期限长也不能超过24个月。3、对医疗保险的影响失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，如大连地区每月的门诊医疗补助金为40元，但不足以保障大病、重病。职工在就业期间，用人单位和本人已经缴纳了医疗保险费，因暂时失业就无法享受基本医疗保险待遇，不尽合理。失业人员的基本医疗保险费由失业保险基金支付，失业人员无需缴纳基本医疗保险费。失业保险基金所支付的基本医疗保险费包括个人应当缴纳的部分和用人单位应当缴纳的部分，统筹地区可以对缴费标准等作出具体规定。以上就是关于失业金领取条件及标准2020，失业金多可以领多少个月，领了失业金有什么影响的相关内容，希望能对大家有帮助！

失业保险金的领取条件和标准

自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，世界经济发展受到很大影响，许多国内企业在疫情阴影下艰难生存。受疫情影响，很多企业不得不进行“瘦身”裁员，很多小微企业直接倒闭，失业人数增加，再就业压力也加剧。怎样才能度过这个暂时的难关？青桐今天讲了一下失业保险的申请。申请失业保险需要什么条件？根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；2.未经本人意愿扰乱就业的；3、已登记失业，且有求职要求。对这些条件的解读是，如果你是因为公司裁员、破产、辞退，或者公司违反《劳动合同法》后辞职而失业，只要你缴纳失业保险满一年以上，就可以到社保保险相关部门进行失业登记。报名的时候一定要确定有再就业需求。在这里，你可以申请失业保险，相关部门会根据你累计缴纳失业保险的时间和当地最低工资标准，计算出你可以申请的金额和月份。累计缴纳失业保险金的时间越长，可以领取失业保险金的月数就越长。领取时间在33，335，424个月之间，也就是说至少可以领取3个月，最长24个月。数额也是根据你缴纳失业保险的时间来确定的。一般最低为当地月最低工资的70%。注意：申请失业保险和你的户籍在哪里没有关系。只要在当地缴纳失业保险满1年，就可以向当地社会保险部门申请失业保险。失业是我们都不想看到的。如果真的面对了，还可以拿失业保险缓解生活压力。相关问答：失业金领取条件及标准社保失业金领取条件及标准如下：一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。二、失业保险金领取标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

上海失业保险金每月多少钱

2020年上海失业保险金支付标准如下：

1、失业人员在第1-12个月领取标准为1895元；

2、失业人员在第13-24个月支付领取标准为1516元；

3、失业人员若是延长领取，领取标准为1240元。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业补助金领取条件及标准2023

失业补助金领取条件及标准2023如下：

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

（1）终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的；

（2）被用人单位开除、除名和辞退的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（5）以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十九条

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金

条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。