今天给大家分享关于为什么不建议个人买职工医疗保险的知识，我们以下面6个关于为什么不建议个人买职工医疗保险的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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自己应不应该买职工医保？要如何购买呢？

根据目前的相关法律规定，职工是不能够自己买职工医保的。因为职工医保是法律规定，必须要由单位来进行缴纳的，所以我们要买职工社保必须要求单位来帮我们缴纳，而且单位他也负有不可推卸的责任，毕竟法律法规当中明确规定他们要为员工缴纳社保。如果自己想要缴纳医保，那么只能够转换成为一个灵活就业人员，用灵活就业人员的身份来缴纳医保。如果自己是一名职工，其实我不建议大家用灵活就业的身份去缴纳，毕竟灵活就业的身份来缴纳社保，成本会比较高，没有这个企业帮我们承担一部分的医保，我们需要付出更多的成本。

对于要如何购买职工医保的这个问题是单位要做的，不是我们个人要考虑的一个问题。一般来说用人单位都会有一个人事部门人事部门，就是要负责处理好这些用人的问题以及用人所需要承担的后续问题。

用人单位的人事部门想要为职工购买这个职工医保，需要到当地的医疗管理中心或者指定的医疗医保机构去进行缴纳社保的费用。再去办理职工医保的时候，用人单位一般来说都会要求职工出示这个身份证，要拿职工的身份证去办理这个职工医保。

员工买了职工医保以后，其实对于职工来说有很大的好处，如果在工作中或者在生活当中生病了，那么可以到医院进行治疗，得到一定的报销。按照目前医疗保险的报销比例来进行推算的话，一般来说职工医保所获得的报销比例大概是在70%左右。如果治病花了1000块钱能够报销700块钱，那么对于职工来说也省了一大笔经济开支，也是一件好事，毕竟减轻了经济负担。

自费交职工医保的利弊

不不划算 答案肯定是不不划算，因为个人缴纳职工医保就意味着全款都要自己缴付，这样经济压力会比较大，不过如果你有经济实力的话也是可以这样交的。 如果您自己支付员工医疗保险，则必须全额承担保险费，因此压力相对较高。

一、自己交职工医保划算吗 个人交职工医保划算。 医疗保险 以灵活就业人员按现行的 基本医疗保险 政策规定，达2113到 退休年龄 时，男性参保人员5261缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。 未达到规定的缴纳医疗保险年4102限，退休时可以一次性清算。 医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用1653、药费、住回院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。 医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、答医院设备等的费用。 二、自己交职工医保每年要交多少钱 医疗保险主要分为职工医疗保险与城抄乡居民医疗保险，不同类型缴费金额不同。

个人购买职工医疗保险合算吗

性价比高。个人购买职工医疗保险可享受职工医疗保险待遇，通过职工医疗保险报销药品费用和医疗费用，非常划算。职工基本医疗保险制度是通过法律法规强制实施的医疗保险制度，保障职工参与基本医疗的权利，从法律层面确认，实施社会整体医疗基金和个人医疗账户基本模式，如养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国社会福利保障体系的重要组成部分。一般来说，职工医疗保险是由企业所在单位为职工设立的。职工医疗保险金额由个人和公司分摊支付。个人身份不工作的，一般不能直接办理职工医疗保险，因为个人没有职工身份，不能在企业享受职工医疗保险待遇。因此，如果个人想购买职工医疗保险，他可以选择一家熟悉可靠的公司进行附属，以便在附属单位获得职工身份，以职工身份参与职工医保。但与真正的职工不同，在具体缴纳医保费用时，需要个人同时缴纳个人承担的部分与公司承担的部分。在个人经济条件允许的情况下，值得提倡个人身份购买职工医疗保险，因为职工医疗保险的报销比例与城市居民医疗保险相比。更高。在具体的医疗保险目录中，还有更多的药品内容和具体的医疗项目。同时，男性缴纳职工医疗保险25年，女性缴纳职工医疗保险20年后可享受退休医疗保险待遇。

如果是个人层面，那到底有没有必要去交职工医疗保险？

个人层面完全有必要去交职工医疗保险，因为这是最具有性价比的保障措施。

之所以会这样说，只要是因为社保体系会全面覆盖每一个人，当我们出现任何意外的时候，我们都可以通过社保体系来保障自己的基础生活。职工医疗保险属于社保体系，即便个人没有参加工作，个人也可以通过个人的方式来缴纳社保，通过这样的方式让自己的生活更有保障。

一、个人非常有必要交职工医疗保险。

我随便举个例子：当一个人身体健康的时候，这个人可能会觉得交医疗保险是一件非常浪费钱的事情。但每一个人不可能永远健康，当这个人因为疾病的问题去医院治疗的时候，医保至少可以报销大部分疾病的至少50%以上的费用，有些城市甚至可以报销80%左右。在这种情况下，医疗保险是个人在遇到紧急情况下的第1道保障。

二、你可以把职工医疗保险当成性价比最高的保障措施。

从某种程度上来讲，如果你没有缴纳职工医疗保险的话，可以到市面上看一下其他的保险类型，几乎所有的商业性质的保险的性价比都没有社保体系中的医疗保险的性价比高。也正是因为这个原因，每一个人都需要主动缴纳职工医疗保险，通过这样的方式让自己的生活更具有保障。

三、有些地方可以单独缴纳职工医疗保险。

之所以很多个人不愿意主动缴纳职工医疗保险，主要是因为多数城市的职工医疗保险和养老金捆绑到了一起。如果你想要缴纳职工医疗保险的话，你需要同时缴纳相应的养老保险。养老保险其实占了社会保障体系中的70%以上，很多人并不愿意支付这一笔金额。也正是因为这个原因，有小部分城市可以单独缴纳职工医疗保险，你可以到社保局详细询问相关方式。

个人交职工医保划算不?

是不划算的。

1、自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。

2、所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话，实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担，有工作单位帮你承担会轻松得多。当然，无论是职工医保，还是居民医保，都是要比商业医疗保险划算的，毕竟商业医疗保险的保费往往是比较高的，而且年龄越大，保费越高昂。

3、个人的医保要进行交纳的话，那么一般是到人社局交纳。具体而言，带齐相对应的材料去户口所在地的社保局申请交纳，而对于这个交纳的基础，要注意的是一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。因此当事人可以根据自己的实际情况来选择比例的交纳。

拓展资料

1、职工医保就是城镇职工基本医疗保险，它是我国医疗保险的组成之一，主要是为了补偿劳动者因遭受疾病风险而导致经济损失而建立的一种社会保险制度，由用人单位和个人共同缴费的。参保人员在患病就诊之后，所花费的费用能够得到职工医保一定的补偿，以此来减轻劳动者因患病所承受的经济风险。

2、个人不可以办理职工医保，职工医保是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，它的缴费对象是与用人单位存在劳动关系的劳动者，所以个人是不能办理职工医保的。目前个人只能以灵活就业人员参加灵活就业医疗保险，灵活就业人员通常是指具有本市行政区域城镇户籍的个体工商户、未在用人单位参加职工医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

3、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

为何不建议个人缴纳社保？有6个根本原因，关系每个人的钱袋子

社保一直都是我国民生尤为关注的问题，随着我国的发展，社保的保障也越来越全面，能够给予到大家更多的支持。一般情况下，购买社保有两种方式。第一种是通过工作的企业或者公司购买，第二种是灵活就业者自己购买社保。

对于灵活就业者来说，买社保确实不是一件容易的事情。第一方面没有公司帮其承担费用，所以需要自己缴纳所有的社保费用，支出更多。但是灵活就业者想要得到国家社保提供的保障，必须购买社保。但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。

一、挂靠单位参保风险高

灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。但实际上这是一种骗保行为，想要让一个单位帮忙买社保，两者必须要有劳动关系，并且签署相关的劳动合同。灵活就业者并不是亲朋好友单位中的员工，想要挂靠买社保必须伪造劳动合同。

倘若这种行为被当地的社保局发现，挂靠单位以及参保人都需要付一定的刑事责任，并且要缴纳相应的罚款。所以这种操作有非常高的风险性，大家千万不要轻易尝试。 还有一种挂靠方式是通过有盈利性质的人力资源公司来缴纳社保。参保人提前告知该公司需要缴纳的社保类型，并且提前缴纳费用，然后该公司再帮忙代缴。简单地来说，就是一个合法的中间商，通过赚取一定的服务费来得到盈利。

这种方法虽然比在亲朋好友单位中挂扣购买好得多，至少不违法。但是其中收取的手续费也不低，除了要缴纳全额的社保费后还要缴纳这笔手续费，长期下来也是不小的支出。除此之外，这种代缴公司也有一定的风险性，经营不善倒闭或者是卷款而逃的情况也有发生。 二、个人购买的险种不同

通过单位购买的社保称为职工社保，其中包括了五个险种，有养老、生育、医疗、失业以及工伤，这五个险种对于我们来说都是非常实用的。尤其是养老险和医疗险，以养老险为例，目前我国的政策是只要缴纳满15年社保退休后就可以领取养老金。

虽然往后缴纳社保的时间会延长，但目前还没有落实下来。而医疗保险住院报销最高可达70%，药品的报销也根据国家的相关规定来报销，并且今年可以报销的药物也越来越多，也能为人们节约不少支出。 有购买生育保险的在生育期间好处多多，不仅可以在妇女妊娠期间进行补贴，生孩子也有打折，生二胎或者三胎更是优惠，还有补贴。工伤和失业险也不言而喻，总的来说，这五个险种都非常重要。

然而灵活就业者自己缴纳保险的话可以购买的险种是比较有限的。如果购买的是灵活就业社保或者是城乡居民社保的话，能够购买的险种只有养老险和医疗险，生育险、工伤以及失业险都无法购买。当然也可以选择购买职工类型的社保，但是所需要的费用会更高。 三、养老金延迟领取

按照我国目前的退休政策，以职工的方式来参加社保的男职工和女职工的退休年龄分别是60周岁和50周岁，其中女干部是55周岁退休。而购买灵活就业社保的退休年龄男职工同样是60周岁，女职工是55周岁。但如果购买的是城乡居民社保退休年龄会更迟，男女都是60周岁。

此条件对于男职工来说几乎没有影响，因为都是60周岁退休，在退休后才能领取养老金。但是女职工就不一样了，不同参保类型以及不同的职位退休年龄都不一样，有的相差五年退休，有的相差十年退休。这也意味着，这些女性领取养老金的时间也会推迟5年或者10年。 四、个人缴纳的社保费用高

我们来看看在单位中以职工身份参保和以灵活就业者参保缴纳费用的差别。以职工身份参与社保的，不同城市单位和个人所分摊的比例会有些不一样，而灵活就业者要承担所有的费用。

以广东为例，养老保险个人缴纳和单位缴纳分别是8%和14%，医疗保险缴纳比例分别是2%和7%，生育保险和工伤保险个人不需要缴费，前者单位缴费0.85%，后者则是根据行业标准来进行缴纳，而失业保险个人及单位缴纳的比例分别是0.2%和0.65%。 我们再来看以灵活就业者身份参保所需要缴纳的费用，因为灵活就业者只能购买医疗保险和养老保险费，所以我们只看这两者。其中养老保险费需要缴纳20%的比例，医疗保险则需要缴纳9%。由此可见，灵活就业者参保缴纳的比例远远高于职工参保。

倘若以最低缴费基数来计算，以职工参保每月所要缴纳的费用大约三百多元，而灵活就业者参保则需要缴纳1000元左右。费用不仅贵了三倍，得到的保障还更少。对于部分收入并不稳定的灵活就业者来说，但是社保的费用也是不小的压力。 五、领取的养老金较少

对于许多灵活就业者来说，以个人的身份来缴纳社保有一定的经济压力，所以许多人也是缴纳足够的社保年份就可以了，目前来说最低年限是15年。虽然缴纳完成退休后也能领取养老金，但我国养老金实行的是多缴多得，社保缴纳年限短，自然退休后领取的养老金较少。

六、养老金待遇上调受限制

我国的普通退休职工，是可以享受逐年养老金上调待遇的。因为社会经济在变化，加上通货膨胀，我国每年都会进行养老金上调。如果个人缴纳的是灵活就业社保，则可以享受与退休职工同样的待遇。但如果购买的是城乡居民社保，他们每年领取的养老金都是一样的。

结语

由此可见，个人缴纳社保是非常不实际的，不仅缴纳费用高，可以享受的种种待遇都不一样，所以非常不建议个人来缴纳社保。如果对购买社保非常头疼的人，最好的方法就是有一份稳定的工作，单位可以帮忙承担大部分的社保费用。但如果是有足够经济能力的灵活就业者，建议买较高标准的社保，往后的保障也可以多一些。

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