社保停交多久失效(苏州社保停交多久失效)

2024-12-23 08:56:13阅读:作者:大队长保险

今天给大家分享关于社保停交多久失效的知识,我们以下面6个关于社保停交多久失效的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!

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  • 社保停交多久失效
  • 社保停交多久失效
  • 社保停交多久失效
  • 社保断交多久就失效了
  • 社保断交多久会失效
  • 社保断交多久作废
  • 社保停交多久失效

    一、社保停交多久失效

    1、社保停交不会失效。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是:

    (1)医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;

    (2)养老险:断交的不会作废,且可以补缴;

    (3)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;

    (4)工伤险:一旦停交即会失效;

    (5)失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。

    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

    社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

    社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

    基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

    二、社会保险在什么情况下可以补缴

    1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保,养老保险缴费不满15年,只能延续缴费至满15年,要不然领不到养老金。一切以所在地补缴社保政策标准为准;

    2、企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保,如果劳动仲裁最后胜诉后,可以持相关证明材料,就可以带着判决文书,到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保;

    3、从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。也就是说,补缴社保时,也就是补缴最近三个月以内的,超过6个月可能就比较麻烦了,所以在断缴社保后,要及时补缴,要不然后果很严重。

    社保停交多久失效

    社保停交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保,之前缴纳的社保就会自动续上,不会因断交而不能参保,更不会因此而作废。

    法律依据

    《社会保险法》第四条

    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

    社保停交多久失效

    社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后,不再享受相应的权益,但是因为社保的时效性,除了养老保险是累积制度外,其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利,再次续保就可以享受权益,失效的时间各不相同。社保停交后失效的期限1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,也就是说3个月后医疗保险失效。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利失效。3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效。

    【【法律依据】】

    《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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    社保断交多久就失效了

    社保断交失效的时间如下:

    1、医疗险。连续3个月未缴费的,无法报销。

    2、养老险。断交的不会作废,且可以补缴。

    3、生育险。生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险。

    4、工伤。一旦停缴即会失效。

    5、失业险。断交不会作废,可以累计缴纳年限。

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

    社保断交多久会失效

    严格来说,社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积,不会清零的。所说的“参保年限清零”,指的是社保中的医疗保险。医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月,则医疗保险缴纳年限清零(只对报销最高限额有影响),在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。

    一、社保断交多久会失效

    严格来说,社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积,不会清零的。所说的“参保年限清零”,指的是社保中的医疗保险。社保办法规定,医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月,则医疗保险缴纳年限清零(只对报销最高限额有影响),在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。养老保险余额仍然存在,不会失效,想要交的话,续上就行

    二、社保断缴后有什么影响?

    1、影响养老金的待遇

    养老金的待遇是很多人都比较关注的,这在年老退休之后,是生活的有力保障,而且对于失去劳动力的人来说,可以解决生活的难题,不过社保断缴后,就会出现养老保险中断的情况发生,在退休之前累计缴费年限不足15年,就会影响到基本养老金的待遇。

    2、不再享受医保的报销待遇

    停止医疗保险后,3个月没有恢复续交,职工就不能享受看病医保报销待遇,断缴逾期的,还需要连续缴费6个月以后才能恢复。

    三、社会保险在什么情况下可以补缴

    第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保,养老保险缴费不满15年,只能延续缴费至满15年,要不然领不到养老金。当然了,也有的地区允许补缴社保,不过需要缴纳滞纳金,一切以所在地补缴社保政策标准为准。

    第二种情况,企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保,如果劳动仲裁最后胜诉后,可以持相关证明材料,就可以带着判决文书,到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保。

    第三种情况,从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。也就是说,补缴社保时,也就是补缴最近三个月以内的,超过6个月可能就比较麻烦了,所以在断缴社保后,要及时补缴,要不然后果很严重。

    社保断交多久作废

    医疗保险中断后,之前的累计缴费年限不会失效,但如果断缴超过3个月,连续缴费年限就会失效,就要重新开始计算了。养老保险停交后是不存在自动失效的问题的。因为养老保险是累计计算,只要累计缴费满15年,就能在达到退休年龄后按月领取养老金。

    生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;

    工伤险:一旦停交即会失效;

    失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。

    住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。

    社保中断如何续交

    如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。

    如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续

    在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中

    【法律依据】:

    《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

    社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

    基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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