今天给大家分享关于以前在单位交的保险还能用吗的知识，我们以下面6个关于以前在单位交的保险还能用吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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以前在单位上班办过社保卡还交了几年费,后来一直没交费,现在能用吗？

以前在单位上班办过社保卡还交了几年费，后来一直没交费，现在能用。

以前在单位上班办理过医保卡，然后几年没交费，现在也是可以用的，这个卡，只要是给办理的里面有钱，那就是能用的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

单位交了几年社保中断后又有新单位，原来的社保卡能否继续使用呢？

和你这样的事情，若是在原先的单位缴纳社保，终断多年后也有了新公司，由新公司支付了，假如是在同一个社保统筹区域内，若是在新公司办了新的社保卡，事实上之前交纳的社保的信息内容所有转移到了新的社保卡上，原先的社会保障卡很有可能就不会再用了。

假如原先的部门和现在的企业不在同一个统筹区，并且之前的社会保障卡也是有效期内，假如之前的社会保障卡，也有医保的个人帐户资产，那样之前的社会保障卡仍然能够在本社保参保地的药房刷信用卡拿药，到医院就医还可以用于购买本人医疗费，但如果想住院治疗，由于你早已断交了好几年了，住院费使用原先的社会保障卡就难以报销了。

在社保卡期限内，原先社会保障卡里的金融功能如果你已经激发了，那样社保卡金融功能同样也可以正常使用，假如社会保障卡早已到期，并且金融功能都没有激话的，那样过期社会保障卡，事实上金融功能可能就无法再继续激话应用。

我觉得这个社会保障卡要不要拆换，要根据自己工作单位的地址来确定，如果你原先的所在单位与你如今新工作单位为归属于同一个本省，那样乃是不要换他们的社会保障卡片。毕竟在社会保障卡片之中很明确的标注了有某某某省人力资源和社会保障厅来发放这一张信用卡，所以一个本省它信用卡是能够通用，而且在信用卡之中，能够创建多个不一样城市医保账户，所以是不用申请办理新的社保卡片。

假如你原先的部门和现在的企业全是在同一个社保统筹区，即便断交了之后由新公司再次交纳的，因为社保号，都以个人身份信息来作唯一的识别号，因此社会保障号还是一样的，之前社保的缴费年限能够和现在的缴费年限累积计算，假如以往社会保障卡还有效期内，就没必要申请办理新的社保卡。

那如果不在同一个社保统筹区，就是属于异地缴纳社保，如果把之前交纳的社保关系转到现今新公司，由新公司再次办了社保卡，之前的社会保障卡就是属于死卡或者空卡，死卡和空卡是不再继续应用，由于的个人医保账户资产未使用完的所有转移至新账户，也就转移到了新的社保卡上。

前后左右2个企业不在同一省区。现阶段社会养老保险尚未完成全国统筹，新公司和原单位不在同一省区得话，必须要先在新公司所在城市开展缴纳社保，再次办理社保卡，原先的社会保障卡就难以用了。但以前的社保缴费信息及余额仍是有用的，只需要办理迁移办理手续就可以，将原单位所在城市养老保险关系转移至新公司所在地。

总的来说，假如之前的单位及断交之后重新找的新公司不在同一个统筹区的，之前的社会保障卡在有效期内还可以继续应用；但办了社保关系的迁移后重新办了社保卡，之前的社会保障卡不可以再用；假如在同一个社保统筹区，原先的社会保障卡在有效期，不需重新申请办理手机卡，原先的社会保障卡也可以正常启动。

单位帮我交了二年保险，后来辞职了，交的保险还有用吗？

有用，因为这个保险属于社会保险，可以保障你的权益。

保险转到另一个单位，之前缴纳的保险还有用吗？

还有用，因为每个人只能有一个社保帐户，它会随着职工的转移而转移，也就是职工到了新的单位以后要把自己的人事档案关系还有社保全部转移到现在的单位，以前交的保险会在自己的账户上继续累计，退休时会按这个累计的时间计算工龄，计算工资。

缴纳保险一直有用

现在人们参加工作以后，单位就会为职工交纳保险，而职工不想在这个单位继续工作，离职以后他在这个单位交的保险还有用，到了新的单位以后，保险可以直接转到新的单位去继续往这个账户上交费，而自己交费账户中的资金也不会流失，到退休的时候累积工龄会比较长，但是在去新单位一个月内一定要去办理社保关系的转移，只有这样新单位才能继续为自己交费。

保险转移需要的资料

保险转到一个新的单位，想让之前啊交那个保险继续有用，一定要准备齐全的资料，去相关部门办理保险的转移手续，他需要准备户口本，社保卡去社保部门开具社保转移证明并加盖社保机构的公章，这时还要准备一份新单位的单位介绍函和接收函，准备好这些以后才能做保险的转移手续，才可以把自己的保险从以前的单位转到现在的新单位。

保险转移续交手续

保险转移的时候，在准备好齐全的材料以后，要去原单位开一个停保手续，并把社保卡拿到自己手中，随后再去社保中心办理关系转移，这是要求新单位向社保中心提出增员申请，把自己的保险关系全部并入到新单位中，以后就能跟新单位的同事一起去交保险，而自己以前的保险也会随着新单位的账户中，不会对自己个人利益造成损失。

保险转到另一个新单位，以前缴纳的保险还有用，但必须及时去做保险的转移手续，只有这样才能让新的单位给自己续休保险，才不会造成保险中断，影响自己的休常退休。

在公司办的医保卡辞职了后还可以用吗？

在公司办的医保卡辞职了后还可以用吗？ 在公司办的医保卡辞职了后是还可以用的。 一、如果你还在本地，进厂公司上班之后，可以继续购买医疗保险，如果去了外地，可以在当地的社保部门开具转移社保的申请，将社保转移到你工作的地方继续缴纳。 二、一般医保卡的卡号都是固定不变的，只要缴纳满一定的年限，是可以享受医疗保险待遇的。 在昆明辞职后医保卡还可以用吗？ 辞职后医保卡是要自己在接着买的，如果在50天内不买，那医保中心是不会在往里加钱了，不过可以继续刷卡到没钱为止，还有最重要的问题是，如果你断保了以后，生病住院是报不到钱的，还有到医院做检查是享受不到一些优惠的。密码应该是你的生日，比如1988年12月13日，密码881213《如果你没改过的话》。里面的钱是不可以取的。 辞工后医保卡还可以用吗 不会扣工资,医保卡中的钱是你在上班期间,你交了一部分,单位交了一部分,卡上有多少钱,你就可以在门诊或药店花多少钱,如果你的新单位或者个人没有接着交医保的钱,你的卡属于灰名单.不能住院花费统筹的钱. 灰名单是指单位或者个人欠款,帮只能在消费卡上的钱 黑名单是指丢失后挂失的医保卡. 达富医保卡辞职了还可以用几天 当月辞职在单位交医保前，当月医保在交费日后就不能使了，在交费后才辞职可以使用至下月交费日，即便医保停用，医保卡内有余额，可以在医保药房刷卡买药直至卡内用完为止，在医院不能使用 辞职后一年没交医保了，原来的医保卡还可以用吗。 只要交钱就可以使用。 个人医疗帐户(个人医疗保险卡)资金主要用于以下范围的费用： 1、门诊、急诊的基本医疗费用; 2、住院及门诊特定项目基本医疗费用中，应由个人自付部分的费用; 3、持医院外配处方到医保定点零售药店配基本医疗保险用药范围的药，或者购买基本医疗保险用药范围内的非处方药的费用。 辞职后杭州医保卡还能用吗？外地可以用吗？ 今年2月从公司辞职，公司 您好！杭州市的医保卡在您辞职的当月还可以使用，从次月1日起冻结，就不可以继续刷卡看病或者买药了。杭州市的医保卡只能在杭州市的医保定点医疗机构和医保定点药房使用，在外地不能使用。谢谢阅读！ 武汉的医保卡辞职了还可以用吗?会不会冻结 不会的，医保卡里的钱就是你的了，和以前的公司没关系了。以后的公司再有医保，可以用同一张卡。或者自己缴医保，都可以用的。放心吧。 我在公司辞职一年医保卡没交去别的公司还用这个医保卡吗 同一个城市里面，医保卡还是用原来的，你重新缴费以后，医保账户就自动解冻，就是用你原来那张医保卡的 一代医保卡还可以用吗 新医保卡没有用，旧的就可以用。一旦新医保卡用过了，旧的就不能再用了

以前在上海交过社保还能用吗

可以用。异地社保办理步骤：

1、在转入地社保局已经正常参保。

想要将异地社保转入当地，首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息，才能进行下一步的转入操作。

2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明。

转移合并社保的第二步，就是到转出地开具社保缴费凭证。

一般各地要求的开具方式有所差异，比如深圳，带身份证和社保卡去任一社保局的自助设备上即可完成，一分钟就可以拿到手。

3、带齐资料到转入地社保局办理合并。

带齐缴费凭证，个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并，将这些资料交给社保局的工作人员之后，就可以耐心的等待社保的转入合并了，各地时间有所差异，一般在半年左右。

需要注意的是，转移社保只能转移养老和医疗，所以有这两个凭证就可以了。并且转移时只转移个人部分，单位缴交的部分进入统筹账户，只记录缴费年限。

以上就是相关资料，在日常的生活中，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。

法律依据：

《社会保险费征缴暂行条例》

第四条

缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

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