今天给大家分享关于什么是工伤保险的知识，我们以下面6个关于什么是工伤保险的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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什么是工伤保险

工伤保险金是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 《工伤保险条例》第三十条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤保险是什么意思

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险的含义是什么？

国家实行工伤保险，保障工伤职工的切身利益。劳动者得到良好的待遇和工伤赔偿，享受工伤保险待遇，也是为了减轻企业负担。很多企业不参加工伤保险。职工受伤后，单位不给予赔偿或不按规定进行赔偿，损害了职工的利益，特别是困难企业。如果员工死亡，赔偿更难得到保障。所以虽然说不缴纳工伤保险由单位负责赔偿，但是很多单位并没有执行，实际上并没有得到应有的赔偿。如果参加了工伤保险，即使单位破产，职工也照常享受工伤待遇。

什么是工伤保险

你好，可以先点击这篇文章看一下什么是工伤保险？工伤保险有什么用？

工伤险和我们之前讲过的生育险一样，也是由公司统一交的，自己不用掏钱，可能很多人没有关注过，其实工伤险也是有基数的，像深圳的工伤险基数就分为8档，自己的工资拿的越多，基数越高，每个月交的工伤险自然就越多了。

工伤险是打工人基本的保障，比如工作中不小心受伤了、出差受伤、上下班的时候遇到了交通事故，或者是患上职业病，这些情况，都可以通过工伤保险获得补偿。

不过，大家交工伤险要记得不能断缴了，因为工伤险是交一天就能保障一天的，一旦断了就没法享受了。

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工伤保险是什么意思啊

法律分析：工伤保险是社会保险的一种，是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。

法律依据：《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

工伤保险指什么？有什么特点？

1、工伤保险是保险的一种，是劳动者在工作期间受到工伤，从国家或社会的工伤保险基金中获取的相应赔偿2、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任3、工伤保险的投保人为用人单位，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担4、劳动者所受伤害必须是工伤，工伤的认定主要基于“工作期间”、“工作原因、“工作场所”。

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