今天给大家分享关于2020社保减免对个人有什么影响的知识，我们以下面6个关于2020社保减免对个人有什么影响的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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2020年2月到2020年12月社保减免对个人的影响

1、用人单位就业的职工，2020社保减免对个人影响不大。公积金是进入个人账户，新政只是延迟缴纳并非减免，影响不大。2、对于自由职业者来说，在社保减免政策期间，自由职业者交职工社保会便宜。

疫情期间公司社保减免对个人有影响吗

法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

减免企业社保费，对个人养老待遇有影响吗？答案来了！

前段时间，各地发布

阶段性减免企业社会保险费政策

在获赞无数的同时

也有朋友表示疑惑:

“划不戳!我的待遇是不是降低了?”

别急!解答来啦!

Q:

养老金是怎么计算的?

A:

简单来说，退休后的基本养老金主要和本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年省在岗职工月平均工资有关。缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，领取的养老金越高。

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Q:

每个月缴的养老保险费去了哪里?

A:

单位缴费部分(就是本次减免的那部分)→养老保险统筹账户;个人缴费部分(就是每个月从你的工资里扣除的那部分)→养老保险个人账户。

Q:

减免基本养老保险单位缴费部分影响个人养老金吗?

A:

不影响!用人单位享受社保费减免政策，减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分，与本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年省在岗职工月平均工资无关，所以不影响职工个人权益记录，不影响社保待遇计发。

Q:

领取养老待遇的条件是啥?

A:

城镇职工基本养老保险累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上，且达到法定退休年龄的，就可以领取养老待遇喽~

Q:

法定退休年龄是多少?

A:

单位职工:男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

个体参保人员:男年满60周岁;女年满50周岁。

Q:

到了退休年龄缴费不满15年怎么办?

A:

在2011年7月1日之前(社保法实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费满15年后领取养老金;

在2011年7月1日之后(社保法实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费满15年后领取养老金。

Q:

我(女性)的社保有几年是单位买，有几年是个人参保，是否可以50岁办理退休啊?

A:

个体参保人员领取基本养老金条件是什么?规定的年龄规定为:女年满50周岁，与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位的女职工，达到个体参保人员领取基本养老金年龄，以个体参保人员身份接续缴纳职工基本养老保险费的实际缴费年限，应满2年及其以上年限。

Q:

在普通公司上班的女职工，社保只要交满了15年且年满50岁，就可以办理退休了吧?

A:

单位参保人员领取基本养老金规定的年龄规定为:女职工在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行

最后总结一句话:

减免职工基本养老保险

单位缴费部分不影响

个人退休后的养老待遇!

各位小伙伴放心吧!

疫情期间社保单位部分减免对个人有影响吗

法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

疫情期间社保减免对个人部分

疫情期间社保减免对个人部分疫情期间社保减免的内容中，并没有说减免对个人部分的社保，意思是说，个人部分的社保是要交的：1、社保减免主要三项：养老、工伤、失业。2、减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收。3、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的，职工社保还是正常的，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位，上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。国家发布的政策中有提到，在实施阶段性减免期间，职工个人的医社保待遇不受影响，不会减少个人权益，对养老、失业和工伤的相关社保待遇均没有影响哦。总而言之，只要我们的医社保费用及时缴纳，新政并不会影响我们原有的福利待遇，大家不需要担心。以上就是关于疫情期间社保减免的相关内容，希望能对大家有帮助！

20年单位的那部分养老保险免了,影响我们以后领钱吗？

20年单位的那部分养老保险免了,影响我们以后领钱吗？最近咱们朋友们很关心一个问题，就是咱们的2~6月份社保有单位的朋友是可以减免一部分交费的，这个时候问题就出现了，咱们现在交费虽然减免了，可是未来咱们退休的时候会不会影响养老金的领取呢？

现在咱们少交钱了，以后是不是领的钱也就变少了呢？其实朋友们这个问题不用过于的担心，咱们要详细的看一看这次减免社保的细则问题。

首先咱们的职工养老保险账户是分为两个账户的，单位给咱们缴纳的钱进入到统筹账户，咱们个人每个月从工资条上面扣的钱进入到个人账户。

这次社保减免只是减免单位交费的部分，咱们个人交费的部分，其实是没有减免的。

这个时候咱们养老金的两个账户的作用就显现出来了，统筹账户的钱呢，是现在咱们交上去的钱，要发给正在领养老金的老年朋友，个人账户的钱，咱们交上去之后是储存起来，类似于咱们在社保系统里面的一个银行卡，咱们个人交费部分没有减少。

就可以理解为，个人依然是每个月继续往个人账户里面交钱的，单位缴的钱呢，也都发给现在退休的老年朋友了，所以啊，现在虽然给企业社保减负了，但是咱们进入个人账户的钱并没有减少，这个时候就可以确定，未来对咱们退休之后的养老金领取也不会有影响。

另外统筹账户都是大家交上去之后，国家统一进行投资和运作，会产生一定的收益，所以等咱们退休的时候，这笔社保统筹账户的钱一直是在运行着，对咱们年轻的朋友未来退休也是没有影响的。

这下咱们可以放心了，2~6月份的社保减免，只是对企业进行了减负，帮助企业渡过难关，对个人养老金是没有任何影响的。

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