今天给大家分享关于灵活就业人员社保缴费多少比例进个人账户的知识，我们以下面6个关于灵活就业人员社保缴费多少比例进个人账户的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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灵活就业社保个人账户比例

灵活就业人员养老保险个人账户占比8%。灵活就业人员交纳养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

灵活就业人员社保参保方式：

1、线下参保：去户籍的所在区域的社保服务点或直接去社保局进行参保。带上所需的户口本、身份证和复印件以及2张1寸的照片进行人工办理即可。

2、线上参保：根据当地的参保规则，缴纳的方式均有不同。如选择线上参保，则需咨询当地的社保局或税务局，有专人会提示你如何进行参保。

3、如果外地户口无法办理参保，是可以通过社保代理机构进行办理。不过目前代理机构众多，谨防上当受骗。

灵活就业社保缴费方法：

1、灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例没有具体的要求，一般为12%以内。

2、灵活就业人员是按月就行缴纳的，是根据当地的平均工资而定。最低缴纳基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人可以自由选择缴纳的基数，而且只能缴纳基本养老保险以及医疗保险，个别地区可以交失业保险。还有的地方必须养老保险和医疗保险同时缴纳，也有的地方可以单独进行缴纳。具体的需要咨询当地的社保部门。

社保：就是人们常说的五险一金。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

灵活就业人员社保的个人缴费比例是多少？

分为两种情况，具体如下：

1、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。

2、但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

扩展资料：

社保缴费历史

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。

总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：

社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定。

灵活就业人员缴纳社保多少进入个人账户

灵活就业人员参与的是职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险。

根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。”因此，基本养老保险缴费的8%进入个人账户。

基本医疗保险进入个人账户的比例没有具体的政策规定，因省而异。

扩展资料：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。

2016年11月，印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；

12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，

2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

五大特征

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

特征简介

1．保障性：指保障劳动者的基本生活。

2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。

4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。

5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

灵活就业人员社保缴费个人帐户比例

灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，具体如下：

1、其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金，灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金；

2、灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

浙江社保灵活就业缴费划到个人帐户多少比例

百分之八。灵活就业缴纳养老保险的时候，需要缴纳基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户，灵活就业人员参与的是职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险。

灵活就业医保个人账户划入标准

最近总有朋友问:是不是只有深户才能购买深圳的灵活就业保险啊? 也有朋友问:我是外省的农村户口，也可以购买深圳的灵活就业保险吗?

在此我再次强调:深圳灵活就业人员参保，不限户籍，非深户也可以! 也不限城镇农村户口，都可以购买;只要符合条件，同等购买，退休后就可以同等享受退休和医疗待遇!

因为灵活就业购买养老和医疗保险政策实施的时间不同，我在之前的文章里分别分享过购买指南，但还没有汇总到一起过，所以每次有朋友问起的时候，总是要去翻看了养老保险的文章，再去翻找医疗保险的文章，看起来就比较费事。

今天我就把深圳灵活就业人员自己缴纳养老保险、医疗保险的参保指南汇整到一起，以方便大家查阅。

一、我们先来看看灵活就业人员包括哪几类:

1、无雇工的个体工商户;

2、未在用人单位参加基本养老保险、医疗保险的非全日制从业人员;

3、在电子商务、网约车、快餐外卖、快递等平台就业，但未与这些平台企业建立劳动关系的从业人员;

4、国家和广东省规定的其他灵活就业人员。 二、灵活就业养老保险参保缴费:

1、缴费基数:

在深圳市的最低工资标准(2022年2360)与上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%(22941)范围内自行选择;

2、参保险种:企业职工基本养老保险;

3、缴费比例:20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

以最低工资缴费为例:

缴费2360*20%=472元，其中188.8元进入个人养老金账户，283.2元钱进入统筹基金。

2、灵活就业养老保险参保的方法:

1)可登录“深圳市社保局官网”，选择“个人网上服务系统”实名注册后申报。然后找到“在线办理”、”个人参保管理”、“灵活就业人员参保登记”。 2)可通过社保局自助服务终端自助办理。

3)可携带以下材料原件前往各社保经办窗口申请:

(1)《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》，也可现场填写;

(2)身份证;

(3)金融社保卡。

三、灵活就业医疗保险参保缴费:

1、缴费基数:

缴费上下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%-300%:

2022年上半年为11620*60%-11620*300%，每年7月份后随社平工资调整。

2、可参保险种与缴费比例:

1)参保险种:基本医疗保险一档;

2)缴费比例:8%，同时参加地方补充医疗保险、缴费比例为0.2%，累计缴费8.2%，无需缴纳生育保险。 以目前最低基数6972元计算，一档医保需缴费:6972*8.2%=571.7元，进入个人账户金额:

A、45岁以上至退休进入个人账户5.6%，即6972*5.6%=390.4元/月;

B、45岁以下进入个人账户是5%，即6972*5%=348.6元/月;

C、依照规定交满医保年限，目前退休后每月免费进入个人账户6972*8.05%=561.2元。

3、可以享受的医疗待遇:

按规定享受基本医疗保险一档待遇，同时享受职工生育医疗费用待遇。 4、医疗保险如何参保:

1)可线上申报:登陆“深圳市医疗保障局”官网;选择“个人网上服务系统”并实名注册;

然后找到“在线办理”-“个人参保管理”-“灵活就业人员参保登记”。

2)可携带以下材料前往各社保经办窗口申请:

(1)《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》，也可现场填写;

(2)本人身份证原件;

(3)金融社保卡。

提示:申请参保时根据个人实际情况填写个人信息，虽然目前没要求居住证，但系统会比对居住信息，比对通过的，无需提交材料，比对不通过的，则需要按照提示要求上传相关材料审核办理。

综上所述，深圳灵活就业人员目前每月最低缴费:养老472+医保571.7=1043.7元;每月进入个人账户:养老188.8元+医保390.4元=579.2元(45岁以上的)。

个人建议:医保可以照最低基数缴纳，这个只是医疗保障;如果经济宽裕，为了以后的退休金高一点，可视个人情况，养老保险适当多交一点，毕竟，多交，退休金才能多得。

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