今天给大家分享关于养老保险交满15年没到退休年龄怎么办的知识，我们以下面6个关于养老保险交满15年没到退休年龄怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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交够了15年社保不到退休年龄怎么办

可以不缴纳社保也可以继续缴纳社保

养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。如果养老保险已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的;但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。

1、社保交满15年后可以不再交费，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

法律依据：

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

社保交满15年还没到退休年龄怎么办

1、社保交满15年还没到退休年龄可以补缴至满15年。

2、根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保交够15没到退休年龄怎么办

社保交够15年没到腿休年龄，可以这样做：

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可此谨以继续缴纳社保，等到了退休的森滚基年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资；

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

社保领退休金必须累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续，达到退休年龄后，可以按月领取退休金：

1、医疗保险，三个月后生效，生病住院就可以报销；

2、生育险，单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；

3、失业保险，缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金；

4、工伤保险，一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录备逗，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

交满社保15年没到退休年龄怎么办呢

社保已交足15年没到退休年龄需要继续缴纳。但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。

尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七条中表明：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受

城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年：距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

二、参保年龄

1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

社保问题的处理与退休年龄是有联系的，社保的获得就是自己在退休后进行的，如果自己在退休后仍旧没有获得属于自己的社保金额，那么对于当事人来说就是自己的社保缴纳存在一定的拖欠，就是自己的社保缴纳存在空缺，如果缴纳不上就会无法获得。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

职工社保交满15年还没到退休年龄怎么办

职工社保交满15年还没到退休年龄的办法如下：

1、首先退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇；

2、其次退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定年限的，可以缴纳至国家规定年限。职工要参加职工基本医疗保险，用人单位和职工要按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

退休的条件如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保买够15年但年龄没到怎么办

一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

第一种方式：按年补缴（推荐补缴时间较短的个人）

这种方式主要针对补缴期限较短的，比如还差2、3年的就可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止。因为补缴期间不能领取养老金，且补缴需要独立支付一定的滞纳金，所以这类方式并不适合补缴时间过于长的人群。

第二种方式：延迟退休（推荐补缴时间在3-5年的企业职工）

到达退休年龄后，如果还有3-5年社保才算缴满，这时员工可以向企业申请延迟退休，期间企业会继续负责一定比例的员工社保缴纳费用，待员工完成缴够年份后就可以退休每月领取对应的退休金了。

第三种方式：一次性付款（视地区政策而定）

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2、1961年至1982年期间下乡的知识青年；3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

第四种方式，转为居民社保（推荐补缴时间较长的）

如果距离社保缴满还有很长一段时间，且既不想延迟退休时间，也不想自己按年补缴社保。这类人可以考虑将自己的职工养老保险转为城乡居民养老保险，但是普通居民养老保险与职工养老保险完全是两种类型，虽然普通居民养老保险的补缴费用低于职工养老保险，但是后者待遇明显高于前者。

第五种方式，停缴社保，取出钱来如果还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

二、社保领退休金条件有哪些

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

三、社保交多少年才能享受终身医保

一般是要累计缴纳男25年，女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销，但是需要注意，医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限。

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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