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相互宝开启全新保障怎么收费？

感觉就和割韭菜一样割了一批又一批。相互宝刚开始的时候也还挺好的。收费也并不高啊！但是到了后来收费的标准越来越高。直到承受不起，然后他突然又关闭不用了。这不就是坑人嘛

相互保一年交多少钱

相互保一年交大约156元钱。相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助计划，是全球最大的互助社区 。根据“一人生病，众人分摊”的理念，符合条件的成员加入后，如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病），可申请获得30万元或者10万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险。

拓展资料：

相互保这款则属于追溯型保险产品，投保人（一般是一个企业）的保费不是一个固定额，它会根据保险期间内发生的赔款金额的多少而变化。美国员工补偿类产品有采用此类运作模式。这类产品通常是投保人在保险起期前先交一笔最低保费，同时保险合同也会约定一个最高保费金额。

相互宝先后推出三种互助计划，即“大病互助计划”、“老年防癌计划”、“慢性病人群防癌计划”，用户可根据自己的年龄、健康状况，选择更适合的计划加入，获取相应保障。相互宝的基本宗旨是“帮助他人，守护自己；一人生病，大家出钱”。

相互保的主要特点：

1、互助、普惠、低门槛。

相互宝是给自己或家人都可加入的一份大病保障服务，与社保、医保不冲突，可叠加使用。无需发票报销，初次确诊即可一次性申领互助金。低门槛：先享保障后分摊，可添加家人。高额度：最高30万互助金保障。大家担：一人生病，众人分摊。覆盖全：大病互助计划保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病

2、公开、透明、安全

实名制度：互助平台应该用技术和规则保证身份真实、救助真实，真实应该成为互助平台的生命线。无资金池：救助发生前，任何资金沉淀都应被警惕、杜绝。全程风控：从准入、调查到公示全流程风控，用技术消灭欺诈，用规则激发善意。公开透明：互助平台应坚持规则透明、过程透明、结果透明，自觉接受公众和行业监督。

相互宝开启全新保障是什么意思？

相关介绍：

相互宝的作用是当加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。

相互宝收取8%的管理费，主要用于案件调查审核、产品运营、技术投入等支出。蚂蚁金服相互宝事业部总经理邵晓东透露，目前8%的管理费还无法完全覆盖相互宝的成本。未来会不断通过技术手段降低成本，实现盈亏平衡。

相互宝的每一个互助案件，从发起申请到提供救助，会经过三大调查审核流程：

1、一是专业的调查机构进行严格的实地调查。调查内容包括申请人疾病、就医情况、申请人既往就医记录等，确保申请人符合相互宝《健康要求》和互助条件。

2、二是相互宝审核团队对调查资料进行复核，调查和审核独立，确保案件结果公正公平。

3、三是案件公示，接受全社会监督。

扩展资料

相互宝先提供保障、再由参与者分摊费用。虽然只有“不到半分钱关系”，但每个帮助案例都要向支付宝数亿用户公示接受监督。

全国已有超1亿人加入了支付宝上的大病互助计划“相互宝” 。 相互宝的公开数据显示，这一亿人在获得保障的同时，累计救助了1万多名身患重病的成员。

继“相互宝”之后，支付宝已经上线了“老年版相互宝”，专门针对60-70岁的老年人成立单独的防癌互助社群。符合健康要求的老年人加入后若患上恶性肿瘤，可申请最高10万的互助金，单个互助案例中每人分摊金额不超过1元钱。

参考资料来源：百度百科-相互宝

参考资料来源：新京报网-相互宝成员超8000万

支付宝相互宝怎么收费？

每个月的14日和28日为相互宝分摊日，分摊金额计算方法如下：

分摊的金额=（出险案例累计保障金+管理费）/公示时成员人数；管理费=出险案例累计保障金*10%。对于单一出险案例，每个用户分摊不超过1毛钱，保险公司将支付剩余的钱。

如果当期相互保没有成员生病，那么相互保不要钱也能享受保障，只要有出险案例，那么相互保成员就将分摊保障金。基数大有出险案例的可能性就越大，只要有成员生病获得保障金，那么其他的保障金成员就将分摊出险案例累计保障金的总费用。

扩展资料：

若要加入相互保需您的支付宝“芝麻分”650分以上才能够加入，并且加入的时候是不需要缴纳任何的费用的。不过也还是需要我们在自主选择授权芝麻分评估、签署付款授权服务等协议。

相互保险，指具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。

参考资料来源：人民网-支付宝的大病互助计划“相互宝”在保人数超5000万

相互宝一年大概要交多少钱

截至2021年12月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。但是每月有两个公示期，因此每人每月大概是13块多。

相互保分摊费用扣款规则：

加入支付宝相互保的成员，一旦有公示成功的案件，就需要分摊保障金及管理费，分摊费的扣款规则如下：

1、保障金及管理费分摊日为每月14日、28日；

2、信美相互会在分摊日直接通过支付宝划扣成员的每期分摊金额；

3、交费成员应确保有足够金额用于通过支付宝划扣分摊金额；

4、划扣时，优先划扣交费成员本人的每期分摊金额，再按加入顺序划扣其他成员的分摊费用；

5、如果首次划扣失败，会在分摊日次日0时起5天内继续划扣；

6、如果超过5天仍扣款失败，对应的成员将被退出相互保。

拓展资料：

一、相互宝主要特点

1、互助、普惠、低门槛 。

相互宝是给自己或家人都可加入的一份大病保障服务，与社保、医保不冲突，可叠加使用。无需发票报销，初次确诊即可一次性申领互助金。

低门槛：先享保障后分摊，可添加家人

高额度：最高30万互助金保障

大家担：一人生病，众人分摊

覆盖全：大病互助计划保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病

2、公开、透明、安全

相互宝互助四大准则：为了保证计划的安全、稳定、可持续运行，相互宝设置了实名制、无资金池、全程风控、公开透明四大互助原则。

实名制度：互助平台应该用技术和规则保证身份真实、救助真实，真实应该成为互助平台的生命线。

无资金池：救助发生前，任何资金沉淀都应被警惕、杜绝。

全程风控：从准入、调查到公示全流程风控，用技术消灭欺诈，用规则激发善意。

公开透明：互助平台应坚持规则透明、过程透明、结果透明，自觉接受公众和行业监督

二、相互宝一共有三个保障计划，针对不同年龄层的人群：

1.大病互助计划，这个计划允许0-59岁的人群加入，保障99种重疾，主要是癌症，其中39岁以下人群最高互助金是30万，而其余人群最高只要10万互助金。针对目前居高不下的医疗费用，仅靠互助金的帮助远远不够；

2.慢病防癌计划：跟大病互助计划的内容基本一致，不过它保障的疾病只有癌症，相比起大病互助计划，保障范围更窄；

3.老年防癌计划：相互宝的老年防癌计划跟前两项不同，它针对的是60-69岁的老人，最高互助金也只有10万。

相互保从哪里扣费

相互保是直接从支付宝扣钱的：

1、相互保扣费时间：每月的14日、28日；

2、相互保扣款顺序：优先按支付宝自定义扣款顺序扣款，其次从信用卡快捷、余额、储蓄卡快捷、余额宝、花呗进行扣款；

3、扣款日后5天内，如果相互保没有扣款成功，会被强制性的退出相互保，且芝麻分受到影响。

相互保是由蚂蚁金服、信美相互联手推出的一种互助型健康保障服务，主要面向蚂蚁会员，具有大病保障低门槛、高透明、互助共济的特点。该服务于2018年10月16日在支付宝平台上线，后改为网络互助计划，相互保也升级为相互宝。

2018年11月27日，支付宝平台中“相互保”嫌存违规问题下架，改为网络互助计划，接下来“相互保”将会升级为“相互宝”，正式成为一款基于互联网的互助计划。升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级，包括2019年度用户分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担等。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。信美人寿会和蚂蚁金服一起努力，共同协商，尽全力保障好每一个用户的权益。

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