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成都生育津贴领取条件有哪些

成都生育津贴领取条件如下:1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《成都市生育保险办法》第八条之规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

_一、成都生育津贴领取条件有哪些

(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。

(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《成都市生育保险办法》第八条之规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

二、生育保险报销期限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。不少男职工认为自己购买生育保险完全是多此一举，以为这个保险是只能由女职工享受的，其实这样的想法是不对的，男职工在配偶生产的时候也是可以享受生育保险待遇的。

成都领取生育津贴需要满足什么条件

成都市生育津贴领取满足的条件有哪些：

1、用人单位按规定参加生育保险，并按规定履行缴费义务。

2、符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术。

符合国家、省、市计划生育政策并且按照规定参加成都市生育保险的女性职工，在足额缴纳生育保险费满12个月的前提下，可以申请领取成都生育津贴。需要注意的是，报销时仍处于参保缴费状态。申请成功的用户，只需要把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。其中，缴费不满12个月的按《成都市生育保险办法》的规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

成都市生育津贴计算方法：

(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。

①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。

②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。

例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。

领取路径:

四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。

结果打印路径:

四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。

津贴补助:

怀孕7个月以上顺产或流产：2000元；满7个月以上剖宫产或流产：3000元；多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。怀孕3-7个月生产或流产：1000元。怀孕3个月以下流产：300元。

一次性补贴：

流产：400元；顺产：2400元；难产和多胞胎生育：4000元

报销流程:

本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

成都生育津贴领取条件与流程

成都生育津贴领取条件与流程如下： 生育津贴领取条件：属于计划生育政策内生育、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。 生育津贴领取流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部，填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。 生育津贴一般要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入申请人的卡内。生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件等。 生育津贴领取注意事项： 1、新参保单位的职工必须在用人单位连续缴费满6个月才能申领生育津贴。 2、提交生育津贴资料的时间宜早不宜迟，一定要注意提交材料的时间节点，不要因为晚交而造成损失。 3、知道怀孕的第一时间一定要告知公司的人事，他们会给大家比较专业的意见，比如需要提交的资料等，这样就方便大家在生产前后有目的的去收集资料，避免浪费时间或遗失资料。

成都生育津贴领取条件及标准2022（最新版）

生育保险报销条件:接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;

二是职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。

报销标准

1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发:

(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天)，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

成都生育津贴怎么领

根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:1、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。2、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。3、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算。4、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故,按有关规定处理,生育保险基金不予支付。

一、成都生育津贴是怎么领的?

根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:

(一)社保机构按标准拨付。女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付;

(二)一次性生育补贴。参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴;

(三)社保机构定额结算。计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算;

(四)并发症医疗费用纳入生育保险基金支付。生育或施行计划生育手术引起的部分并发症所发生的符合基本医疗保险的住院医疗费用,比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付;

(五)因手术造成的医疗事故,生育保险基金不予支持,按照有关规定处理。

二、生育津贴按什么标准发放?

根据《成都市生育保险办法》成都生育津贴的发放是以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴:

1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;

2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

3.妊娠不满3个月流产的乘以14日;

4.剖宫产增加15日;

5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

有些女职工在怀孕期间休产假,会遇到被公司辞退或者是没有承担女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间工资也没有照发。这种情况下,女职工如果符合生育保险的报销条件,是可以向劳动局投诉的,如果不行,就只能走法律途径来解决了,必要时也可以委托专业的律师提供法律帮助。

成都生育津贴领取条件与流程

领取条件:

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费都有生育保险处报销，并享受生育津贴；参加生育保险男职工连续缴纳生育保险满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月（不含补缴）

领取流程为:

领取路径:

四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。

结果打印路径:

四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。

津贴补助:

怀孕7个月以上顺产或流产：2000元；满7个月以上剖宫产或流产：3000元；多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。怀孕3-7个月生产或流产：1000元。怀孕3个月以下流产：300元。

一次性补贴：

流产：400元；顺产：2400元；难产和多胞胎生育：4000元

报销流程:

本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。

根据《成都市生育保险办法》的相关规定，顾取生育的津贴的方式如下：

一、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。

二、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额激纳生育保险费满12个月，其配偶属子未参加生奇保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生奇保险但缴费不满12个月的人员，特合计划生育有关规定生育的，按女工生育医疗费的5%给予一次性生育补贴。

三、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准，由社保机构定额结算。

四、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故，按有关规定处理，生育保险基金不予支付。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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