今天给大家分享关于公积金缴费基数和社保一样吗的知识，我们以下面6个关于公积金缴费基数和社保一样吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保基数和公积金基数一样吗

社保基数和公积金基数不一样，具体如下：

1、住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数的缴费比例也不一样，单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%；

2、社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数，缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%），最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十条

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

社保缴费基数和公积金缴费基数是一样的吗

社保缴费基数和公积金缴费基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。办理社保需要的手续如下：

1、如果是单位给员工办理社会保险，员工个人只要出示身份证及其复印件就行；

2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保，去当地的社保部门领取社保卡。

公积金缴存基数与工资不仅有关系，而且关系密切。因为公积金的缴存基数就是根据个人的工资来计算的，住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资总额。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

社保和公积金的缴存基数是一样的吗

一、社保和公积金的缴存基数是一样的吗

1、社保和公积金的缴存基数不是一样的。定义如下：

（1）住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数，但是有可能与社保缴纳基数一致；

（2）住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的，是由用人单位和职工一起缴纳的；

（3）而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。

2、法律依据：《住房公积金管理条例》第三条

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条

住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第六条

住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

二、社保缴纳比例是什么

1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

公积金的缴费基数和社保的缴费基数一样吗

法律分析：不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

社保和公积金的缴存基数是一样的吗

社保和公积金的缴存基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

社保和公积金可以分两个公司交吗

社保和公积金是相对独立的。社会保险是由劳动和社会保障局的社会保险经办机构负责;公积金则是由房产局下面的住房公积金管理中心负责。这两个机构一般都是全额拨款的事业单位，隶属两个国家机关，所以社保和公积金不一定非得绑定在一起。另外公积金相对社保最大的区别是公积金属于个人账户，公积金账户的钱都是属于个人的，所以对于“社保和公积金可以分两个公司交吗”这种问题，答案是肯定可以的。

如果是自由职业者，可以找正规的人力资源公司代缴社保和公积金，至于你想一起交还是只交一项都是可以的。社保关乎我们生活的方方面面，给我们带来了保障;而公积金最大的用途是可以公积金贷款买房，给我们买房减压哦!

离职以后，社保和公积金该怎么办?

社保停保以后，养老保险和医疗保险个人账户积累会自动停止，医疗保险个人账户里的钱可以在当地继续使用，工伤、失业、生育这三个是没有个人账户的，辞职后保险自动解除，所以如果选择自己缴费，也只能交养老和医疗。

关于住房公积金，现在我国还没有实现全国联网，如果要到别的省市工作，可以凭离职证明等资料一次性取出来，社保则需要转移到新的就业地。只要符合住房公积金提取条件就可以提取，以后也可以续交，不会作废。

公积金和社保的缴费基数一样吗

法律分析：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。社保缴纳基数：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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