平安保险企业团体综合意外险保障范围有哪些(平安企业员工团体保险报销范围)
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平安企业员工团体保险报销范围
意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴。平安团体意外险赔偿范围包含了意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴。在投保团体意外险的过程中,与投保人数、承保职业、保障额度等有关,团体意外险的保险费用没有固定的金额,不同的保险公司投保费用不同。在团体意外险的理赔中,主要是赔偿给公司员工,可以作为员工的一种福利保险,保障员工的人身利益,同时减轻公司的赔偿损失。
平安保险意外险保些什么?
平安保险意外险的保障范围如下:
一、综合意外险
1、因意外伤害事故身故/残疾/烧烫伤,我们将赔付意外身故/残疾/烧烫伤保险金;
2、因意外伤害事故发生医疗费用,我们将就其事故发生之日起180日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用超过人民币100元的部分给付医疗保险金;
3、因意外伤害事故入院治疗,我们按照保险单载明的住院误工津贴日额给付,累计给付天数以90天为限。
4、因意外伤害事故入院治疗,我们按照保险单载明的住院护理津贴日额给付,累计给付天数以90天为限。
二、交通意外险
提供以乘客身份乘坐飞机、火车(含地铁、轻轨)、轮船、汽车(含公交、出租车)等交通工具时的意外伤害身故及意外残疾保障,保障范围详情。包括意外身故和意外残疾,保险期限1-12月任选。
三、境外留学
提供在境外因意外伤害造成的身故、残疾、意外医疗保险,紧急救援及高额医疗保障(含牙科门诊费用) 。
四、商旅保险
针对需到境外出行的商旅人士设计的境外旅行保险形式,保障范围涉及境外意外伤害、紧急医疗救助以及救援服务等方面。
扩展资料:
意外险的特点:保费低、发生率低、保障杠杆高,用极少的保费就能撬动高额的保障。
购买保险的意义:
1、保险是一种成本控制的工具
一笔支出,能不动用自己的财产或者少用自己的财产谁都愿意,保险就是在紧急状况下最大限度不动用自己财产的唯一方式。
2、保险是一种经济补偿的工具
我们花出去的钱,有的是心甘情愿,有的却是不情不愿。买保险就是代花不情不愿的钱,比如昂贵的医药费等。
3、保险是急用的现金
事故发生时,保险合同相当于急用现金。我们存在银行里的钱总有一部分为应急而准备。保险可以以小搏大,以一当十当百,在紧急时刻创造几十倍几百倍的金融资产。
4、保险是收入能力的变现
年收入50万的人和年收入5万的人,同样工作10年,前者能创造500万的财富,后者只有50万。如果两者同样失去收入能力,前者会损失500万,后者却只损失50万。购买保险,在我们失去收入能力时,可以提前变现。
5、保险是责任心的忠实体现
我们对父母有责任,对爱人有责任,对下一代有责任,因为这些责任,所以我们不是为自己而活着。而这些责任不能仅靠一些空话维持,这种责任可以用保险来保障。
6、保险是一种从容的生活态度
购买保险,做好最坏打算向最好方向努力,对未来潜在的风险不逃避,积极应对,规划好各种问题的处理方案。选择保险,生活一切尽在掌控,这是一种“从容若定,全盘掌控”的境界。
7、保险是一种科学的风险规划
人活着还得必须要有一份保险做保障。保险是一个必备品,而不是急需品。每个人都应该提早为自己的人生做一些风险规划。
8、保险更是爱的表现
年轻的时候,不拖累父母,年老的时候,不拖累子女。购买一份保险,可以让自己和家人从容应对各种风险意外,更是一种爱的体现。
参考资料:百度百科-平安意外险
中国平安团体意外险理赔项目包括哪些
主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。
团体意外险一般是以用人单位为投保单位。由于意外伤害保险一般与被保险的年龄与身体状况等方面关系不大,而受被保险人的职业与工作环境影响较大,同一工作环境中的团体成员面临的风险性较为接近,投保团体意外伤害保险则可以有效保障团体中的成员。
公司给员工买的意外保险通常来讲是属于意外保险中的团体意外伤害保险,保障期限通常为一年,除开违法犯罪造成的死亡和残疾意外,只要因为意外事故造成的死亡或者残疾都属于保险责任,公司给员工购买的意外保险从一方面讲可以给员工身体上更全面的保障,也从精神上给予员工安全感,增强了员工的归属感和凝聚力。
另一方面可以帮助公司规避风险减少因意外而带来的资金或人才损失,因为员工所面临的意外事故同时也成为了公司所要面临的风险,一旦员工发生意外事故,带来的实际性损失和隐藏损失都是巨大的。
扩展资料
企业团体意外保险不仅价格优惠,它还有许多优势所在。打个比方,如果你所在的企业为所有员工都购买了一份企业团体意外险,那么作为企业的一员你是不是就会对该企业增强好感和信任感,这样一来,员工的工作态度也就会变得积极主动地多。而且若有员工不幸出现意外时,企业团体意外险还可以帮助企业减少资金上的赔偿,这样既能稳定了企业的经济,还补偿了不幸员工的缺失。
企业团体险也是对雇主的一份负责,当灾害来临时,保险公司会帮助雇主解决一系列因为意外而造成的问题,同时也能减轻雇主在法律上的责任。购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责,更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。
虽说现在的经济发展得是越来越高效,但是企业存在的风险也越来越大,企业的员工必定也会考虑到自身的安全问题,因为意外是不可避免的,谁都不想意外来临时却因自己自身保障的不足从而失去点什么。所以,一家企业的福利待遇也关系到这家企业的未来发展。
参考资料来源:平安官网-公司福利思考:团体怎样购买意外保险
平安企业团体综合意外险主要承包哪些意外?
平安企业团体综合意外险保障的范围很广,一般意外的保险金额大概是5-50万,交通意外大概5-30万,想了解清楚点还是去平安保险商城看一下
平安团体短期综合意外险保障的类型有哪些?
平安团体短期综合意外险保障的类型有综合意外比如意外身故/残疾、意外伤害医疗、扩展高风险活动、住院误工津贴,还有公共交通意外和特色保障,另外还有紧急医疗救援,非常的全面。
投保平安综合意外险保障范围有哪些
在现在这个生活水平越来越高的时代,更多的人开始意识到保险的重要性,它就像给我们的人生、生活、财产等等的一切东西加上了一种无形的保护伞,使其在遭受到无法避免的伤害后,能得到的一种补偿性的保护,而投保综合意外险成为了众多人抵御风险的一种方式。那么综合意外险保障范围有哪些呢?综合意外险保障范围有哪些?综合意外保险包括人身意外保险等,当被保险人在保险有效的期限范围内,遭受到了突然发生的外来意外事故,致使身体受到了一定程度的伤害甚至致残或者致死时,其投保的保险公司按照相应的保险合同规定,付给被保险人一定金额的保险金。在众多综合意外保险中,平安的一年期综合意外险就深受广大投保者的喜爱。平安一年期综合意外险的综合意外险保障范围有哪些呢?平安的一年期综合意外险保障范围所涵盖的有意外身故、意外残疾、意外医疗、住院津贴等各项保障,其具体的内容包括,一是意外造成身故的保障,当被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金,而且意外身故保险金是全额给付的。二是意外造成残疾的保障,被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金,意外残疾是按比例给付,最高给付以身故给付为限。三是意外导致发生医疗费用的保障,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付,意外医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保的。四是因意外而产生的住院津贴保障,被保险人因遭受意外伤害暂时丧失不能工作时,保险人给付误工保险金。中国平安保险的一年期综合意外险保障范围不仅广泛,能够给您提供工作以及生活上的意外保障,而且还会提供在一年的时间不限报销次数的意外医疗保障、意外住院误工津贴以及住院护理津贴,这个意外伤害保额最高可以达到50万元。综合意外险保障范围有哪些?在我们的生活当中,时时处处都存在着意外的,综合意外保险作为保险当中的一项,是有计划购买保险的人都需要首先考虑的一项保险内容。对于现在喜欢出游旅行的人来说,更是需要给自己的出行一份充足的保障。》》》更多了解综合意外险保障范围,敬请关注平安保险商城
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