灵活就业公积金和单位公积金的区别(灵活就业公积金与职工公积金的区别)
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灵活就业公积金和单位公积金的区别
灵活就业公积金和单位公积金的区别包括缴纳主体不同、缴纳方式不同、缴纳金额不同、社会保障权益不同、缴存比例不同等。
一、缴纳主体不同
单位公积金是由企业为员工代缴的一种社会保障费用,由企业作为缴纳主体,代表员工缴纳公积金。灵活就业公积金是由灵活就业人员自行缴纳的一种社会保障费用,由灵活就业人员作为缴纳主体,自行缴纳公积金。
二、缴纳方式不同
单位公积金是通过工资薪金的代扣代缴方式缴纳,而灵活就业人员可以自行选择缴纳方式,可以通过银行汇款、自助缴费机、网上缴费等多种方式缴纳。
三、缴纳金额不同
单位公积金的缴纳金额是按照国家规定的缴存比例来确定的,而灵活就业人员的缴纳金额是根据自身收入情况来自行确定的。单位公积金的缴纳比例通常为员工工资的10%到12%不等,其中个人缴纳比例和企业缴纳比例各占一半。灵活就业人员的公积金缴纳没有固定比例。
四、社会保障权益不同
单位公积金是企业为员工缴纳的一种社会保障费用,员工可以在退休、购房等情况下享受公积金的提取和贷款等权益;而灵活就业人员缴纳的公积金缴纳基数较低,因此在享受公积金相关权益方面可能存在一定限制。
五、缴存比例不同
单位公积金的缴存比例是由国家规定的,单位和员工各自缴纳一定比例的工资薪金作为公积金;而灵活就业人员的公积金缴存比例可以自行确定,但是不能低于当地规定的最低缴存比例。
广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别
广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别 广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别,根据《管理办法》,灵活就业人员缴存住房公积金的资金由本人承担,属于缴存人个人所有。广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别。 广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别1 首先就是缴纳比例,在岗职工公积金的缴纳比例,一般是按照职工个人工资的5%-12%进行缴纳。这个缴纳比例是按照自愿方式选择,单位经济效益好,可以选择高档,单位效益较差,可以选择较低的'档次进行缴纳,主要看单位的选择。 灵活就业人员,缴纳比例目前作为试点的两个地区,并没有明确规定。但是,按照在岗职工的公积金缴纳比例来看,灵活就业人员,也会有一个相对应可以承受的比例范围。广州缴存比例不低于10%。 其次,就是单位缴纳部分,这也是灵活就业人员缴纳公积金的一处“硬伤”。因为灵活就业人员没有工作单位,那么也就意味着,没有人会为灵活就业人人员承担另一部分。 即便在这样的情况下,灵活就业人员缴纳公积金,依然十分划算。为什么这么说,因为缴纳公积金就会享受到公积金的贷款购房利率。公积金购房的利率要比商业贷款低很多。所以,希望试点的两个地区朋友抓住机会。 广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别2 11月27日,从广州住房公积金管理中心(下称广州公积金中心)获悉,《广州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》(下称《管理办法》)于11月26日正式实施。 作为全国首批试点城市之一,广州将灵活就业人员纳入住房公积金制度。原自愿缴存人可适用灵活就业缴存政策,相比于自愿缴存政策,提取条件放宽,贷款条件有变化。 缴存额只设下限不设上限 根据《管理办法》,在广州年满16周岁未达法定退休年龄,以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的完全民事行为能力人,可以自愿参加住房公积金制度,签订缴存协议缴存住房公积金。 广州公积金中心介绍,灵活就业人员、台港澳人员及具有居留权的外国人均可自愿缴存住房公积金。广州灵活就业人员参加住房公积金制度缴存灵活、退出自由。缴存额自行按月申报,且可以随时调整缴存额,只设下限不设上限(缴存基数不低于广州市最低工资标准,缴存比例不低于10%),灵活就业人员可根据本身需求灵活决定缴存金额。灵活就业人员可随时退出住房公积金制度,并提取住房公积金,进出更加灵活。 据悉,由于《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》规定了台港澳人员及拥有永久居留权的外国人可自愿缴存公积金,从政策的延续性考虑,本《管理办法》也将台港澳人员及拥有永久居留权的外国人纳入缴存范围。 贷款方面,《管理办法》按资金平衡的要求制定了有别于在职职工的可贷额度公式及贷款条件,并将《广州住房公积金个人购房贷款实施办法》的相关规定整合到《管理办法》中,使灵活就业人员缴存时可以更加清晰地了解贷款条件。按规定,灵活就业人员最高贷款额度与强制缴存职工一致。 广州灵活就业人员公积金和单位公积金的区别3 11月26日,广州市人民政府发布广州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法。 办法共包括六章节、三十一小条,其中提到该办法的适用范围、公积金缴存方法及比例、公积金的提取和使用、公积金贷款需满足的条件等。 主要重点如下: 1、灵活就业人员应当按月缴存住房公积金,缴存基数不低于广州市最低工资标准,缴存比例不低于10%。 2、灵活就业人员在本市设立住房公积金账户并连续缴存满半年的,可将原缴存地缴存的住房公积金转入本市账户。 3、灵活就业人员在广州连续缴存公积金满半年,可申请贷款。 4、可贷额度=日均缴存余额×8×缴存系数。 灵活就业人员参加住房公积金制度,以自愿为原则,与住房公积金管理中心签订缴存协议,约定双方权利义务。台港澳人员和拥有永久居留权的外国人,可参照广州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法中的灵活就业人员参加住房公积金制度。 灵活就业人员缴存住房公积金的资金由本人承担,属于缴存人个人所有。 灵活就业人员住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 广州住房公积金管理中心根据本办法规定,负责广州市行政区域内灵活就业人员住房公积金的管理运作。 灵活就业人员缴存住房公积金,享受与强制缴存职工同等的个人所得税减免、政府保障性住房、积分入户等公共服务政策,及提取住房公积金按月还房租等便利措施。
灵活就业公积金和单位公积金的区别
1、缴纳比例不同:在职职工公积金的缴存比例一般都是按照职工个人工资的5%-12%来进行缴纳,单位经济效益好,可以选择高档,单位效益较差,可以选择相对较低的档次进行缴纳,主要是看单位的选择;灵活就业人员缴纳比例并没有明确规定;
2、费用不同:由于灵活就业人员没有工作单位,这样的话就意味着,没有人会为灵活就业人员承担另一部分的费用。
个人公积金和单位公积金的区别
个人交住房公积金和单位交的区别包括个人是自愿交,单位是强制交,个人需要自行办理缴纳手续,单位通过人事负责缴纳,个人缴纳公积金是按比例缴存的,单位按照上年度职工平均工资计算。
一、个人交住房公积金和单位交有什么区别呢?
个人交住房公积金和单位交的区别:
1.个人是自愿交,公司是强制交。单位给职工缴纳住房公积金是强制性的,而个人缴纳住房公积金是自愿参加的,不具有强制性;
2.个人交需要自行办理,公司交由单位代缴
单位缴纳住房公积金是由单位人事负责办理的,职工个人每月只用从工资当中扣除个人缴费部分即可,而个人自主缴纳住房公积金必须由公积金缴存者本人到当地的公积金管理中心进行缴存;
3.缴费金额不同
单位缴存需要按照员工上年度平均工资计算,个人交要按照一定的比例缴存。
4.某些地区没有个人交公积金的政策
个人自主缴存公积金只在某些地区是允许的,许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策。
二、能取出住房公积金的条件
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2.离休、退休的;
3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4.出境定居的;
5.偿还购房贷款本息的;
6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。
《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
三、公积金提取需要多长时间
三个工作日。公积金提取到达时间:个人住房公积金提取申请表提交后,经有关部门批准后,银行将直接汇入个人账户;原则上是在办理公积金提取手续后三个工作日内到达个人公积金账户,一般第二天到达。个人结算账户一般在3个工作日内划入;您可以在第四个工作日到银行柜台或ATM机查询提取的住房公积金是否到达账户。如果您不到达账户,您可以致电12329咨询;主要取决于审计时间。不同地方的工作效率不同。只要审核通过,就应该很快到达。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
个体工商户和自由职业者公积金区别
个人自主缴纳的公积金和在公司缴纳的公积金在福利待遇上是没有区别的,但是在缴纳时还是有一定差异的。 区别一:个人自主缴存公积金只在某些地区可以,许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策;而单位缴存公积金具有普适性。 区别二:单位缴存公积金是职工和单位各按一定比例缴存的住房储金,缴存基数是职工上一年度(自然年度)月平均工资,职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有;而个人自主缴存公积金需要自己按一定比例缴存。 区别三:个人自主缴存公积金需要自己去缴存地住房公积金管理中心缴纳;而单位缴存公积金会有公司专门的经办人去公司当地住房公积金管理中心缴纳。 公积金 公积金,专业术语,拼音为gōng jī jīn,通常是指住房公积金,有时也指 公司公积金。自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
个人缴纳公积金和单位缴纳公积金有什么区别?
个人正常无法缴纳公积金,公积金要已单位为单位缴纳,就是公积金的缴纳比例是个人和单位1:1,不像社保单位承担比较多,也有单位不缴纳公积金,现在部分地区没有强制规定公积金的缴纳。
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