今天给大家分享关于医保个人账户余额是怎么计算的的知识，我们以下面6个关于医保个人账户余额是怎么计算的的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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医保余额是怎么计算的

医保余额的计算方法是：个人账户余额＝个人缴费总额－已报销金额。 因为医保余额是指医保个人账户中剩余的资金。医保个人账户是指个人在缴纳医保费用时，医保部门为其开立的账户，用于记录个人医疗费用的支付和报销情况。所以，医保余额是根据个人缴费总额和已报销金额来计算的。个人每月缴费金额和缴费月数可以在个人医保账户中查询。已报销金额可以通过医保部门或医疗机构查询。 如果个人每个月都缴纳了医保，那么每个月都会有一笔钱打到自己的医保卡里面，若是医保断缴了，自然也就没有钱打入了；医疗保险个人账户的钱拨付到账的时间是每个月的月末，医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里，每年拨付12次。 医保的作用 1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展 医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。 2、调节收入差别，体现社会公平性 医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。 3、维护社会安定的重要保障 医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

医保余额是怎么计算的

基本医疗保险基金个人账户金额的组成：

1，个人缴纳的基本医疗保险基金（基数×2％）全额划入个人账户；

2，单位缴纳的基本医疗保险基金（基数×9％）按比例（0.4%—4%）划入个人账户在职个人账户＝基数×2％＋基数×（0.8％～4.8％）退休职工个人账户：70岁以上退休人员个人账户按每人每月110元，70岁以下退休人员个人账户按每人每月100元划入。单位按比例划入部分：35周岁以下0.8％；退休人员70周岁以下4.3％；35周岁（含）以上45周岁以下1％；退休人员70周岁(含)以上4.8％；45周岁（含）以上2％。

拓展资料：

1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人账户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4,医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5,医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

6,注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。

在药店100%自己承担，住院才能享受到报销比例（还得在医保范围内的）。

住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间。

医保卡余额怎么算的

医保卡余额的计算如下：在职职工每个月通常是按照2%的比例承担医保保障费用，公司则是按6%的比例进行承担，其个人医保账户中的余额，根据其年龄阶段的划分，按照本人基本医保缴费基数的一定的比例划入，具体比例如下：1、年龄在35周岁以下的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的2.5%划入；2、年龄在35周岁到45周岁的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的3%划入；3、年龄在45周岁以上的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的4%划入；4、退休职工，按本人月基本养老金的6%划入。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保到个人账上金额怎么计算

医保划入个人账户计算公式如下:

1、个人帐户的构成有两部分，一部分是个人扣缴的，比例为月工资基数的2%，全部进入个人帐户;

2、另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。用人单位缴纳基本医疗保险费的一部分，划入个人帐户的具体比例为:不满35周岁的职工，按本人月缴费工资基数的0.8%，划入个人帐户;35周岁以上不满45周岁的职工，按本人月缴费工资基数的1%，划入个人帐户;45周岁以上的职工，按本人月缴费工资基数的2%，划入个人帐户;不满70周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.3%，划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.8%，划入个人帐户。

医保卡使用范围:

1、医保卡分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。

2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保卡余额怎么算的

医保卡余额怎么算的

根据规定，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金，接下来来看看医保卡余额怎么算的：

社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M。

单位缴费8%：6.6%至7%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)—住院费用。

个人缴费2%：2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)—门诊费用。

个人账户是按照缴费基数乘以相应比例计算得出，分三部分。

1、职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。

2、用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。其中，一部分按照下列标准划入个人账户。

（1）：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。

（2）：35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户。

（3）：45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户。

（4）：不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户。

（5）：70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。

医保账户余额怎么算的

医保账户余额的计算如下：通常情况下，只有个人账户里面的钱才是可用于报销，职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户。此外，35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入个人账户；35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入个人账户；45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入个人账户。退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入个人账户。对于一次性缴纳医疗费的国有破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度所在地的，社会平均工资的60%的4%划入。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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