今天给大家分享关于社保转移只能转移个人部分吗的知识，我们以下面6个关于社保转移只能转移个人部分吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保转移是转个人部分还是全部?

保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。也就是说社会保险不能全额转移。

一、社保转移是全额转移吗

保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。如果某员工每月交费社保转移是全额转移吗数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。也就是说社会保险不能全额转移。

二、养老保险:跨省转移需两步

养老保险是五项社会保险中最重要的险种,我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位和个人共同缴费。过去,参保人员跨地区转移接续养老保险关系,只转个人账户储存额,不转单位缴费。

政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,让养老保险转移实现了“全国漫游”,这解决了困扰养老保险制度10多年的无法转移之痛。

按照这个暂行办法,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。如果某员工每月交费社保转移是全额转移吗数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。

办理转移,参保者个人只需两步:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

三、医疗保险:医保账户随人划转

当一个职工参加职工医保,包括住院医保满10年,同时又满足领取基本养老金条件之后,这名企业退休人员就可以直接享受退休人员的医保待遇了。然而,一旦这名职工流动的话,他晚年的医保待遇就没有着落。虽然,随着居民医保和新型农村合作医疗保险的推开,这名职工可以参加居民医保或者是新农合,但是他工作时候,在各地分别参加的职工医保关系,就等于白白浪费了。

人力资源和社会保障部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(以下简称为《暂行办法》),规定流动人员跨省就业时,将可据此转移自己的医保关系,并划转个人账户资金。

这个暂行办法规定,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外,随参保人身份的变化,城镇企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗3种不同类型的医疗保险关系,也可互相转移。进城打工的农民工,可在就业地参加当地的职工基本医疗保险,回农村后可带回,转为新型农村合作医疗保险,而且不会中断。

就具体办理手续而言,医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。

同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

四、失业、工伤及生育保险:不能“全国通”

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

说到办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

社保转移是全额转移吗?其实,在所有的社会保险中,可以转移的只有养老保险、医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险是不存在转移问题的。养老保险关系转接一般采取“双转移”模式,其中个人部分是全额转移,统筹部分则是转移缴费的基数的百分之十二左右。同时,工伤保险和生育保险是不需要员工自己缴费的险种,所以如果在发生工伤或者生育之时,单位没有给员工交纳这两项保险的,员工也就不能享受由社会保险的相关待遇。

跨省转社保只能转自己缴纳的部分

跨省转社保只能转自己缴纳的部分

据说“跨省转社保只能转自己缴纳的部分”，是这样吗？接下来小编将详细为大家介绍。

跨省转社保确实只可以转自己缴纳的部分，社保缴纳分为两个部分，个人交纳部分，以及公司缴纳部分。

1、个人缴纳部分在个人账户中，公司缴纳部分则是属于统筹部分。所以社保在发生跨省转移的时候，原本的统筹部分是不可以进行转移的，但是是可以使用新地区统筹的。

2、很多人认为公司缴纳的部分转移不出去很亏，但是事实上并非如此。因为单位缴费部分是否转移，对于个人来说，并没有很大的影响。因为在计算养老金的时候，是不会用到单位缴费部分的。

3、在进行社保转移的时候，对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

社保转移只转个人账户吗

法律主观：

社保转移并不是只转养老保险。如果个人跨统筹地区就业的，除基本养老保险关系会随本人转移之外，个人的基本医疗保险关系、失业保险关系等也会随本人转移。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条社保转移转移不是只转移养老保险，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

社保转移是转全部还是个人缴纳部分

既不是转移全部，也不是个人缴纳的部分，而是缴纳年限的累积进行转移，社保缴纳金额各个地区统筹不同，因此不会以金额进行转移。 法律依据：《社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

社保转移账户的钱能全转走吗

法律分析：社会保险不能全额转移。社保转移的话转移的只是个人缴费账户部分，公司缴纳部分归入到国家养老基金库。参保人办理社保关系转移的，应当到参保地社保机构办理相关手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

养老保险转移只能转个人部分吗

一、养老保险转移只能转个人部分吗

1、养老保险转移只能转个人部分。单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，劳动者的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条

社保转移转移不是只转移养老保险，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

二、社保跨省转移需要什么材料

1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》；

2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入；

3、区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；

4、参保人员前往当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请；

5、区（县）社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》；

6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构。

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