按照养老保险政策规定，参保人员失业期间可以中断缴费，再就业包括灵活及就业后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

灵活就业人员养老保险缴费缴满15年还要不要继续缴?如果继续交，没到退休年龄可以补缴吗

退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。

所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。

但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。

另外，养老保险不允许补缴。

社保交满15可以不交了吗

社保交满15年后，可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。

一般来说，虽然养老保险要求累计最低缴费15年即可享受养老险待遇，在退休之后领取养老金，但是若缴费年限越多，那么退休之后可以领取的养老金也就越多；此外，社保中还包含了医保，若想要终身享受医保待遇的话，也是有缴费年限要求的，比如北京规定男性缴纳25年、女性缴纳20年才能终身享受医保待遇，上海需缴纳15年医保才能终身享受医保待遇等。

灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。

社保的作用

1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。

2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用。

3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任。

4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金，根据自己当地的经济水平进行享受保障金。

5、失业保险的作用好处，失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。

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