今天给大家分享关于失业人员最长可享受几个月的失业保险金的知识，我们以下面6个关于失业人员最长可享受几个月的失业保险金的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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失业险最高领取几个月

法律主观：

根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。一、失业金能领几个月据了解，按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。二、失业保险金的领取期限如何计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。三、享受失业金是有一定条件的(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。综合上述，我们知道只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。现行我国失业保险条例规定，失业金最长领取期限为24个月，其具体可以领几个月主要根据失业保险缴费年限及各地区失业保险规定执行。

法律客观：

《失业保险金申领发放办法》第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： （一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

领取失业保险金的期限最长为几个月

领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。按照规定，领取失业保险金的期限最长为24个月，超过24个月的也不会再增加。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

失业保险领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日不予办理。

失业保险金能领多少个月

失业保险金能领多少个月：失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月;失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月等等。 失业保险金能领多少个月 1、失业保险金领取期限分别是： (1)失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月; (2)失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月; (3)失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月; (4)失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险金领取流程 1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案; 2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表; 3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章; 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 失业保险金的主要特点 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。 失业保险 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。 二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。 三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

失业金可以领多少个月

失业保险金领取期限：累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。

据了解，按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：

1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;

2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;

3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

失业金可以领的月份数，与所缴纳的年限成比例，具体如下：

1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月，原因如下：

（1）法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记

（2）法律规定失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；

2、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的，可以领取失业保险金最长18个月；

3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月；

4、如果再就业之后又再一次失业的，会前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不过24个月。

失业金按每交费一年领取两个月，最长不超过24个月。

标准按失业人员失业前12个月月平均交费工资的40%按月领取。

以下情况停止领取失业金：

1、重新就业，

2、应征服兵役，

3、移居境外，

4、享受基本养老保险待遇的

5、无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的，

6、被判刑收监执行，劳动教养的，

7、有法律法规规定的其它情形的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业保险金最长可以领多少个月

失业金可以领几个月？失业金领取金额怎么计算？

一、失业金可以领几个月

1、失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的法定期限不同。失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位和其本人交费的时间长短的不同，划分为三个档次。

2、失业人员失业前，所在单位和本人按照累计法规交费的时间，满一年不足五年的。领取失业保险金的最长为12个月。

3、累计消费时间。满五年的，不足十年的。失业保险金的最长期限为18个月。

4、累计交费时间十年以上的。领取失业保险金的期限最长为24个月。

二、失业金金额怎么计算

失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。按照有关法律法规需求，保险金的申领时限有12个月、18个月、24个月不等，时限的周期由交费的时间来完成相对应的判定;保险金的派发标准法规则需参考当地的实际情况。

决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：

失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

失业金可以领取几个月

失业金可以领取几个月需根据具体情况分析。

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金的领取条件有：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险相关惩罚有：

1、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予行政处分。

3、劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

4、任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金；有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

【法律依据】

《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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