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疫情失业金领取条件及标准2022

失业补助金领取条件及标准2022是什么？

失业补助金的领取条件有三个，分别为:

1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群。

2、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。

3、由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了,在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。

我国各地区的社保政策有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别,要以当地政策为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。

失业补助金怎么申请领取？

据了解，目前失业补助金有线上、线下两种申领方式。为了方便大家领取，各地社保官方网站基本已经开通了失业补助金网上申领服务，也就是说失业人员可在网上申领失业补助金。全国通用的失业补助金网上申领方式一般审核通过后下一个月失业补助金就能到账了。

1、 线上申领方法：通常有以下三种方法。

方法1:登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。

方法2:下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。

方法3:通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。

2、线下申领方法：如果网上操作出现了问题，大家还可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。

失业补助金可以领多少个月

失业补助金是在自己失业后可以领取的一笔资金，是国家对失业人员在失去工作和收入期间的一种临时性的补偿，不过领取失业金也是需要一定条件的，如果随意领取可能还会带来麻烦。失业补助金本身是一个福利性的政策，对申领的条件并不是很严格。但是只能申领一次，获取6个月的补助金。

1、对领取失业金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的失业保险参保失业人员，发放失业补助金。

2、保障范围为2022年1月1日至2022年12月31日期间新发生的参保失业人员。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法全文》

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业金领取条件及标准2022

失业保险金领取的条件是： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员再领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。 领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

新疆失业金领取条件及标准2022

新疆失业金领取条件及标准2022如下：

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备；

2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文；

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5、失业人员自与用人单位终止，解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡，户口簿，身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

失业金标准：

1、由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；

2、失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月每人300元。最高不超过失业金百分之80，领取的失业保险金总数等于所在地类区失业保险金标准乘领取的月份数；

3、对于参加了失业保险，但是不满足失业保险领取条件的人群，可以去申请领取失业补助金；

4、针对于一些特殊的伤残人群，或者是低保困难人群，失业之后可以领取失业补助金。

法律依据：《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业补助金领取条件及标准2022

法律主观：

失业补助金领取条件有：1.具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的。2.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。

法律客观：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业金领取条件及标准2022

一、什么是失业保险金

失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业者只有在领取失业保险金的时候，才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。

二、失业保险金领取条件及标准2022

失业保险金领取的条件：

1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。

2、非失业者本人意愿中断就业的。

非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的。

3、失业者已依法定程序办理失业登记的。

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取标准：

1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。

3、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。

失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。

三、怎么领取失业保险金

1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。

2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。

相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。

郑州市失业金领取条件及标准2022

2022郑州失业补助金领取条件及标准如下：领取条件为职工在离职前所在单位连续缴纳社保满1年；非因本人意愿离职(即：被动解除劳动关系、被辞退等)；已办理失业登记。领取标准是郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。根据郑州市失业金领取规定，领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月。满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。

注意在领取失业金期间不可缴纳社保，否则将中止领取。若已再就业，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同(劳动合同)，且必须先领取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。

失业登记证办理要失业人员持解除劳动关系证明，本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(复印首页及本人页)及两张2寸照片，到户口所在地社区或单位所在地社区办理。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险金申领发放办法》

第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

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