养老保险中断可以补交吗(基本养老保险中断可以补交吗)

2024-12-23 21:58:18阅读:作者:时刻炒股贷款

今天给大家分享关于养老保险中断可以补交吗的知识,我们以下面6个关于养老保险中断可以补交吗的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!

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    养老保险中断了是可以补交的,如果参保人员已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定,可以一次性补交养老保险。如果没有达到退休年龄,只需要补交断交期间的费用即可。

    目前,养老保险有两种补交方式,一种是个体补交,另外一种是单位补交。

    其中,由个人原因造成的断交,那么需要由个人到户口所在地的社保中心进行补交。由单位原因造成的断交,单位可以向劳动保障行政部门提出书面补交申请,并提交申请补交期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,就可以为职工补交养老保险。

    最后需要注意的是,由单位原因造成的养老保险断交,单位补交时,还需要缴纳0.05%的滞纳金,滞纳金从断交之日开始计算。

    养老保险中断可以补交吗

    养老保险缴费中断是可以进行补缴的。

    社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

    一、养老保险缴费中断是可以进行补缴的,补缴方法如下:

    1、以单位职工进行补缴

    如果参保人养老保险缴费中断是由单位没有及时缴费等原因造成的,那么可以要求单位进行补缴。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。

    2、以个人名义进行补缴

    参保人因为辞职没有及时找到工作单位造成社保断交,那么可以以灵活就业人员的身份补缴养老保险。

    二、养老金中断有什么影响?

    养老保险中断不会对养老金的领取产生太大的影响,根据我国的规定,职工在退休前养老保险累计缴满15年,达到法定退休年龄办理了退休手续之后就能按月领取养老金。但我们需要知道的是养老金领取的多少与养老保险缴费年限是有一定关系的,缴费年限越长,领到的养老金会越多。另外养老保险中断也意味着社保中断,那么会对我们在户籍以外参保地购房、买车等资格产生影响。

    三、养老保险补交条件

    1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员

    补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

    2、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员

    补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

    法律依据:

    《中华人民共和国社会保险法》第十六条

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    养老保险断交了可以补交吗

    法律主观:

    你好,关于上述的问题,解答如下: 中断的 养老保险 可以补交。 参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金 领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定 退休年龄 ,并已办理 退休 手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法》

    第八十六条

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

    逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    养老保险断交可以补交吗

    养老保险断交可以补交。养老保险在手机上缴纳的流程:

    1、手机安装打开交医保的相关软件,在主页注册账号登录以后选择【参保缴费】这个选项点击进入;

    2、会跳转到一个新的界面,选择第一个选项【居民医保缴费】点击进入就可以;

    3、可以选择为其他人缴费,只要【切换家庭成员】即可,不过低保户、学生则需要去社区缴费,没问题的话点击【去缴费】;

    4、在【居民医保缴费】下面,会有需要交医保的相关选项,根据自己的选择来点击【下一步】就可以。提示应缴金额,在勾选【本人已同意<缴费须知>】以后选择点击【缴费】即可。

    《中华人民共和国社会保险法》第四条

    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

    养老保险断交可以补交吗

    一、养老保险断交可以补交吗

    1、城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交;如果是企业没有给员工缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。

    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

    (1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;

    (迹辩2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;姿知缺也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    二、养老保险后期可以一次性取吗

    1、参保人员在达到退休年龄后,累计缴费不足15年,而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险,那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。 经本人书面确认后猛孝,社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 以上的情况养老保险可以一次性取。

    养老保险断交可以补交吗

    养老保险可以补交。如果要补交养老保险,首先要满足的条件是,补交的人还没有达到法定的退休年龄。

    参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金,也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定,享受相应的养老保险待遇。

    养老保险补交条件如下:

    1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员

    补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

    2、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员

    补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

    补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:

    1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。

    2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。

    3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后。由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。

    欠费补缴、欠费信息注销所需资料如下:

    1、单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函。

    2、填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,一式三份,并写上联系人和联系电话。

    3、根据不同性质提供如下资料:

    (1)申领养老金,须提供职工本人身份证复印件。

    (2)领失业保险金的,须提供已与原单位解除劳动关系的证明材料。

    (3)申请出国定居一次性退保的,须提供出国定居的证明材料。

    (4)申请在职死亡一次性退保的,须提供死亡的证明材料。

    (5)申请社会保险关系转出的,须提供转入地社保机构同意转入的证明材料。

    (6)经劳动仲裁或法院判决的,须提供劳动仲裁书或法院判决书。

    (7)以城镇个体工商户和灵活就业人员方式参保的职工,须提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。

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