今天给大家分享关于退休金与社保缴费年限有关吗的知识，我们以下面6个关于退休金与社保缴费年限有关吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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退休金与社保缴费年限有关吗

退休金与社保缴费年限有关吗

退休之后最关心的时候就是自己的退休金，毕竟谁都希望自己可以按月领取退休金，所谓养兵千日用兵一时，退休的时候办理相关手续的时候，工作人员会帮你计算出退休金的额度。

退休金与社保缴费年限有关吗?

退休金与社保缴费年限有关，缴费档次相同的情况下缴费年限越长，领取的退休金越多。退休金计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

退休金的计算是由退休时的社平工资、缴费指数、缴费年限等几个方面组成的，企业职工退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

社保缴费年限的长短和退休时间是没有关系的，但是和退休时的退休金多少有关系。再者是参保人必须达到法定退休条件才能申领退休金，一是达到法定退休年龄，二是社保缴费累积达到15年。

退休金与工龄有关吗?

退休金与工龄有关，实施社保后工龄的得来是由缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多工龄就越长，得到的退休金就越高。

其实工龄的重要性不只体现在退休后养老金的多少，而且还体现在工作中的每个阶段。工作中的晋级，升职都离不开工龄。

退休前缴纳的社保基数越高领取的退休金越高，缴纳社保的时间越长领取的退休金越多，但是需要注意，退休金的领取时间都是终身的，都是从退休到去世。

工龄和社保缴费年限对退休金有啥影响

法律主观：

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。

法律客观：

《社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险缴费年限和退休金的关系有哪些

面临我国巨大的养老问题，养老保险的意义非比寻常，养老保险是一个值得重视的话题。很多人在购买了养老保险之后还会有各种其他的保险措施，例如许多职工在退休之后不仅有养老保险还有退休金。关于养老保险缴费年限和退休金的关系有哪些，接下来让来告诉大家有关的法律规定和知识。一、养老保险缴费年限和退休金的关系有哪些

在走访中发现，不少人陷入一种误区，认为养老保险的缴费年限只要按规定缴纳15年，退休后，大家的养老待遇水平也相差无几。对此，市社保服务中心相关负责人表示，15年是指养老保险费缴纳的最低缴费年限，养老待遇如何还与参保人退休时的社会平均工资、退休年龄、缴费基数和缴费年限等因素有关，同等条件下，养老保险缴费年限少，养老待遇水平自然就低。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

“《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。”15年指的是最低缴费年限，缴纳年限多少，与将来享受的养老待遇有直接关系。养老金多少主要与参保人退休时的社会平均工资、退休年龄、缴费基数和缴费年限有关，在同等条件下，缴费年限比别人少，自己的养老金也会比别人少。例如两个人的缴费系数一致，都为0.656，一名参保人缴费15年，另一名参保人缴费30年，两人最终每月领取的养老金相差接近600元左右。“参保人缴费的基数越高，缴纳的年限越长，退休后领取的养老金相应也就越多。”

二、养老保险的特点

社会养老保险是世界各国较为普遍流行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点:

由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

法律依据:

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条规定了基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条规定了用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

以上就是带来的养老保险缴费年限和退休金的关系有哪些。一般的话，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

工龄和缴费年限跟退休养老金关系

法律主观：

养老保险缴费年限是多少年，为您介绍。希望能给您提供帮助。 社会养老保险缴费 年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达 法定退休年龄 时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在 领取失业金 期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工 基本养老保险 制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给 基本养老金 ;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时 领取养老金 也越多。

法律客观：

到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金基本养老金的计发办法：企业职工享受基本养老保险的条件包括：1、正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为：男年满60周岁，女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由企业或从事养老保险业务的授权经办单位按规定程序申报，经社保经办机构审核、劳动保障行政部门批准后，办理退休、退职手续，享受基本养老保险待遇。依照甘肃省人民政府办公厅于2006年7月23日印发的《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》，凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。其中：职工本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。《办法》规定，城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

退休金和社保有关系吗

法律分析：有关系，退休金是劳动者缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄时可以按月领取的基本养老金，退休金是基本养老金的不同叫法。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险缴纳多少与退休金关系

一、养老金怎么算？

养老金是指政府根据法定规定，为满足退休人员和受困老年人的生活需要，支付的每月一定数额的经济补助。养老金的计算，主要依据个人的工作年限、缴费年限、收入水平和缴费状态等因素来确定。 二、养老金的计算方法

（1）工作年限：工作年限是计算养老金的重要因素，一般来说，工作年限越长，获得的养老金越多。 （2）缴费年限：缴费年限也是计算养老金的重要因素，一般来说，缴费年限越长，获得的养老金越多。

（3）收入水平：收入水平是计算养老金的重要因素，一般来说，收入水平越高，获得的养老金越多。 （4）缴费状态：缴费状态也是计算养老金的重要因素，一般来说，缴费状态越规范，获得的养老金越多。

三、养老金的计算流程

（1）确定工作年限：首先，应该确定个人的工作年限，根据工作年限可以确定个人的工资等级，从而确定个人的养老金标准。 （2）确定缴费年限：其次，应该确定个人的缴费年限，根据缴费年限可以确定个人的缴费比例，从而确定个人的养老金标准。

（3）确定收入水平：再次，应该确定个人的收入水平，根据收入水平可以确定个人的收入比例，从而确定个人的养老金标准。 （4）确定缴费状态：，应该确定个人的缴费状态，根据缴费状态可以确定个人的缴费状况，从而确定个人的养老金标准。

四、养老金的缴费比例

养老金的缴费比例一般为：用人单位每月缴费比例8%，个人每月缴费比例20%，每月缴费标准为50元。用人单位和个人缴费比例可以根据不同的工资水平、不同的缴费年限等因素来确定，一般来说，缴费比例越高，获得的养老金越多。 五、养老金的缴费时间

养老金的缴费时间一般为：每月15日前由用人单位和个人分别缴费，每月25日前由社保机构发放养老金。一般来说，缴费时间越准时，获得的养老金越多。 六、养老金的使用范围

养老金的使用范围一般为：用于满足退休人员和受困老年人的日常生活费用，包括食品、衣物、住房、医疗、交通、教育等方面的开支。一般来说，使用范围越广泛，获得的养老金越有价值。

退休金怎么算退休金的计算

退休金是一种按照国家规定，为了维护劳动者的基本生活，在退休后，由国家或者企业给予的一种金钱补偿。它是劳动者在退休后，可以享受的一种社会保障制度，也是国家对劳动者终身积累的劳动成果的一种认可。 退休金的计算方式主要有三种：统一计算法、按月累进法和综合折算法。

一、统一计算法 统一计算法是按照国家规定，把劳动者的累计工作年限和累计工资收入，乘以一定的系数，然后按照国家规定的标准，统一计算出每月的退休金额。

二、按月累进法 按月累进法是按照劳动者的累计工作年限和累计工资收入，把每月的工资收入按一定的比例，累进到月退休金的计算中，然后按照国家规定的标准，统一计算出每月的退休金额。

三、综合折算法 综合折算法是把劳动者的累计工作年限和累计工资收入，把每月的工资收入按一定的比例，累进到月退休金的计算中，然后按照国家规定的标准，综合折算出每月的退休金额。

综上所述，退休金的计算方式主要有统一计算法、按月累进法和综合折算法三种。其中，统一计算法是把劳动者的累计工作年限和累计工资收入，乘以一定的系数，然后按照国家规定的标准，统一计算出每月的退休金额；按月累进法是按照劳动者的累计工作年限和累计工资收入，把每月的工资收入按一定的比例，累进到月退休金的计算中，然后按照国家规定的标准，统一计算出每月的退休金额；而综合折算法是把劳动者的累计工作年限和累计工资收入，把每月的工资收入按一定的比例，累进到月退休金的计算中，然后按照国家规定的标准，综合折算出每月的退休金额。 不同的计算方式，都受到国家规定的影响，因此，劳动者在计算退休金时，一定要充分了解国家的规定，以便于合理计算退休金。另外，劳动者在退休时，还需要提交一些必要的资料，以便于国家或者企业给予退休金。

总之，退休金是劳动者在退休后，可以享受的一种社会保障制度，是国家对劳动者终身积累的劳动成果的一种认可。劳动者在计算退休金时，要充分了解国家的规定，并提交必要的资料，以便于享受到更多的社会保障制度。

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