今天给大家分享关于社保卡激活后必须存钱吗的知识，我们以下面6个关于社保卡激活后必须存钱吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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激活社保卡必须存钱吗

社保卡激活后可以存钱，不是强制。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务； 办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 扩展资料发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件： （一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络； （二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局； （三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等； （四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案； （五）人力资源社会保障部规定的其他条件。 参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡

社保卡激活了就要开始交钱吗

社保卡激活后不一定要交钱，可根据自己的实际情况选择是否交钱

不过不交社保或者断交社保，（具体的时长根据地方政策的不同会有差异）即便社保卡激活也不能享受社保应对的社保政策

1.新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。

2.社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

3.对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

4.已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。

5.新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

激活社保卡一般是不要交钱的。持卡人可以携带好本人的身份证明、社保卡等材料，直接前往当地的社保经办机构或者其指定的银行去激活社保卡，且并不需要缴纳相关的激活手续费

社保卡不需要交钱就能使用，但是，使用之前需要参保人激活社保卡。使用社保卡必须先办理激活手续，社保卡只有激活后才能使用，社保卡有社保账户和金融账户两个独立的账户，需要分别去不同的地方激活，这两个账户激活后就能使用了。社保卡的社保账户一般可以在定点医院、药店激活，金融账户需要去对应的银行办理激活手续，社保卡办理激活手续都不需要交钱。所以，参保人领取社保卡后如果要使用社保卡，一定要提前办理激活手续。

法律依据：

《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

新的社保卡必须存钱吗

这个问题其实是在说社保的激活问题。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法流程。 一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。 社保卡激活后可以存钱，个人缴纳社保的话只包括两险，医疗保险和养老保险。 法律依据： 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保卡激活之后一定要交费吗

社保卡激活之后不需要交费。

社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社保卡的持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续等。

社会保障卡信息包含卡面基本信息和卡内信息。其中卡面基本信息为持卡人姓名、性别、公民身份号码等。卡内记载了持卡人的个人状态（如就业、失业、退休等）、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。

办理材料如下：

1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

2、社会保障卡发行筹备情况说明；

3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

4、按照统一要求设计的卡面样式；

5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

办理好社保卡以后需要往里面交钱吗？

用户每月都需要向社保卡中交钱，所以申领、开通激活的时候是完全免费的。

比如职工，每月支付的工资一般由单位直接从工资中扣缴；就个人而言，你可以每月去社保中心交钱，或者每月定期通过银行卡预扣程序从指定的银行卡中扣钱。

至于你要付多少钱，这取决于你的支付基础。像雇员一样，它通常与个人工资有关；至于个人，他们可以选择自己的支付等级。而且员工一般与单位分摊保费，而个人则需要自己承担保费，但个人一般只需要缴纳养老保险和医疗保险。

领社保卡需要带什么证件？

1.如果申请人自己办理，请持有有效身份证原件。

2.申请人为未成年人的，需提供申请人有效身份证或户籍证明原件及复印件，监护人有效身份证原件及复印件。

3.申请人申请代理的，需提供双方的身份证原件、代理人的身份证复印件、单位介绍信或授权委托书、申请人最近的电子照片，白色背景441(高)358(宽)像素。

4.如果申请人是由直系亲属申请代理，应提供双方的有效身份证原件和户口簿，白色背景上441(高)358(宽)像素的申请人近期电子照片，配偶还应提供婚姻状况证明。

拓展资料：

持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

新的社保卡必须存钱吗

律师解析

不一定必须存钱。

1、社保卡(社会保障卡)的开通方式如下:

领取社会保障卡后，应持本人有效身份证件和社会保障卡，到发卡银行任意一家营业网点办理应用功能激活手续，同时，须核实并补充确认持卡人的联系电话、通讯地址、邮政编码等有效信息。

激活社会保障卡时，原则上应同时激活社会保障应用和金融应用。

2、社保卡(社会保障卡)的金融功能可像银行卡一样存钱。

每张社会保障卡都有两个账户，即社保账户与银行账户，这两个账户相互独立，账户内的资金不能互转。

加载金融功能后的社会保障卡，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。

法律依据

《社会保障卡管理办法》第十四条

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