今天给大家分享关于保险没有能力继续交了怎么办的知识，我们以下面6个关于保险没有能力继续交了怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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买了保险之后，发现没有能力续保了，该怎么办？

如今在我们的生活当中，保险其实还是比较常见的。大多数人所购买的保险都与我们的人生和意外相关，而很多人在购买保险之前，也已经懂得了购买保险的方式方法，比如说我们所缴纳一整年的费用，即便是没有任何事情发生，这一部分费用也需要正常进行缴纳。但有的时候保险的费用是比较高的，甚至有一些保险费用一年比一年高，这有的时候很难让人承受。

没有能力续保

有一些人在购买保险的时候，的确被其中的很多内容所吸引，所以决定想要购买保险，可是在续保的过程当中很容易发生一些问题，比如说之前过去一年并没有发生任何事情，内心当中就会认为白白浪费了这些钱，而在进行续保的过程当中，很可能没有能力或者是不想继续续保，这样的想法经常会发生在生活当中。

是否可以不续保

当我们在购买保险以后，尤其是面对续保的时候，如果没有能力或者是不想续保，那我们的确是可以选择不续保。但是要明确这几点，首先在选择不续保的过程当中，之前的保险费用是不予退回的。其次就是在选择不续保以后，这份保险就没有任何意义，如果在生活当中遇到任何问题，是不可以依赖这份保险的。当决定不续保以后，只要在续保日那几天，与保险公司进行沟通和联系就可以了。因为缴纳保险费用是一种自愿的行为，如果不想续保，可以不继续进行缴纳。

保险与我们的生活

其实很多保险与我们的生活都是息息相关的，如果想要购买保险的话，可以购买一些能够进行住院报销或者是其他意外报销的保险，当然如果经济能力有限，可以只购买一些与住院报销相关。比如说我国现在就可以办理合作医保，每年只需要缴纳300多元，在进行住院的过程当中就可以进行报销，在经济有限的过程当中，尽量选择那些对自己有利的保险，并且这些保险要与自己的个人生活息息相关。

有的时候我们内心当中总是存在一些侥幸心理，或者认为之前一年没有任何事情发生，那么所缴纳的保险费用全部浪费，其实这是一种不正确的想法。所以说我们在生活当中应该正视保险这个问题，并且选择那些能够维护我们生活的保险。

买了灵活就业社保现在得重病了没能力买了怎么办？

这需要看你是否已经缴纳10年以上，如果你已经缴纳了10年以上，你可以申请相关的补助金，甚至可以提前申请退休。

【法律分析】

灵活就业人员社保缴费是自己决定，但是根据目前规定达到法定年龄且累计缴费满15年以上才可以开始按月领取养老金。当事人身患重病，并不能免除其相应的社保费用。

【个人建议】

如果说你买社保的话，达到了15年的话，你就可以不买了，如果说还没有达到15年的话，现在没有能力去买，建议你先停一停一停，然后等自己有一定的收入能力了，再可以把它补交。

【社保的主要构成是什么】

1、养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%;事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定;

2、医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金;

3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;

4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%;

5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

买了份保险，以后如果没有缴费能力了，怎么办

1、变更投保人继续缴费

2、办理退保

3、如果该产品有豁免，而你所描述的意外符合豁免情况，可以不用在缴费，保险仍然有效。

在没有基础保障（重疾、意外、住院医疗等）的情况下，只购买纯理财产品，是非常不科学的做法。在购买保险前，就应该确认好是否有缴费能力，如果中途出险风险该如何处理。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保断交后没有能力续保，以前所缴的钱是不是白交了？该怎么办？

正哥答：第一，所缴的钱白不白缴关键看怎么选择。从没有能力缴纳来说，判断原来缴费是比较高的，应该是缴纳的城镇职工社保；第二，怎么办？如果想以前的缴费不白缴，有 以下5种解决办法。

1、建议找个单位上班，缴纳社保，然后把以前的社保转移合并。

如果年龄距离法定退休年龄还早，身体等条件允许，建议找个单位上班。到单位上班，按城镇单位职工缴纳社保。退休前，把以前缴纳的社保转移接续到新的社保上，以前的个人账户储存额可以全部转入新社保的个人账户上；以前统筹账户的金额也可以按当地规定，按一定的比例转移；以前的缴费年限也可以累计合并计算。

2、申报就业公益性岗位，减轻社保缴费负担，并接续以往缴纳的社保。

如果就业困难，可以申报公益性岗位，到社区开发的公益性岗位就业，公益性岗位不但有岗位补贴，还有社保补贴，社保补贴的幅度全国各地都不一样，一般在单位承担部分的三分之二，有的地方达到了70%以上，这样比灵活就业人员自己全额缴纳社保的负担就轻多了。当然，公益性岗位补贴一般也是最长可享受3年，也有的地方视个人具体情况，享受期限可延长。

3、申报享受失业保险待遇，不仅可以领取失业保险金，还有失业社保补贴。

如果是下岗失业人员，可以申请办理《再就业优惠证》，申请成功，是有失业保险金和失业社保补贴的，当然失业保险待遇最长不超过24个月，在领取失业保险金期间还是要想办法再就业。

如果年龄大的，还可以申请“4050”人员社保补贴，这项补贴最长可享受3年，在公益性岗位工作超过3年的“4050”人员，社保补贴期限还可相应延长。如果距离法定退休年龄不足5年，可以享受至法定退休年龄，就是说最长可享受5年。

这些办法，都可以既减轻社保缴费负担，还可以延续社保缴费年限。

4、参加城乡居民养老保险，待达到法定退休年龄时，将原先缴纳的社保转移接续到居民养老保险。

居民养老保险和居民医疗保险缴费都是比较低的，居民养老保险一年最低缴纳100元，居民医疗保险一年最低缴纳220元，这个一般人应该都是有能力缴纳的。参加了城镇居民社保，是可以把以前缴纳的城镇职工社保进行转移接续的。

一是原先缴纳社保费用个人账户的所有储存额，可以全部转入居民养老保险个人账户。参加居民养老保险，在退休时，也要计算个人账户养老金，所转移并入个人居民养老保险账户的金额，可以在计算退休养老金时，增加养老金待遇。

二是原先的缴费年限，也可以累计合并计算城乡居民养老保险缴费年限。因为居民养老保险也需要缴费满15年，假设以前社保缴纳了5年，那么城乡居民养老保险再缴纳10年，达到法定退休年龄时，把以前缴费年限5年并入城乡居民养老保险缴费年限，就可满足缴费年限满15年的条件。

当然，正哥一直是不建议采取这种方式的，特别是如果以前以城镇职工方式参保缴费年数比较长的人，要是转为城乡居民养老保险那是比较亏的。

5、自主创业，以灵活就业人员方式参保，接续以前的社保。

国家在促进就业再就业、自主创业方面有非常多的优惠政策，只要自己有决心有毅力，利用国家对失业人员免费职业培训政策，去学习一门职业技能或技术，进行自主创业或再就业，按灵活就业人员方式缴纳社保，然后在退休前，就可以把以前缴纳的社保转移接续到新社保账户上。如果男满60岁、女满55岁，社保累计缴费年限还不够15年，可以延长缴费至满15年，办理退休手续，享受城镇职工退休待遇。

所谓社保就是我们常说的五险，包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。人们常常说的要缴满15年，不然以前所缴的钱都白交了，通常是指养老保险。我们来看看，当社保断交后，五险的情况：

养老保险需要累计缴费满15年才能领取养老金，所以暂时断交没有关系，只要累计缴存时间达到15年就够了。另外， 养老金的原则是多缴多得，长缴多得 ，所以只交15年，退休的时候领取的养老金是最低的，如果有能力的话还是建议继续缴纳社保。

如果到达法定退休年龄，而养老保险缴费不足15年的，可以对中断的年限部分进行补缴社保，或者选择延迟退休继续缴纳社保，以满足缴费15年的条件从而享受养老金待遇。

就算是无力续保，没有办法缴满15年，也可以选择申请一次性退还，不过这种方法损失较大， 因为退还的是个人账户里的养老金储存额，统筹账户里的养老金部分是无法退还的。 申请一次性退还不但损失了统筹账户里的养老金部分，而且无法享受退休后的养老金待遇，所以一般不建议这么做。

医疗保险中断缴费后，中断期间不享受医疗保险待遇， 就是说如果医保断交了就没法医保报销了，这期间如果生病就只能自己掏钱。 医保断交了并不会清零，个人账户里的钱还在，仍然可以到药店刷药。 但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。

失业保险是累计计算的，短期中断影响不大，只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金 。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。

工伤保险是由单位缴纳的，是对缴纳保费期间的事故承担保险责任，就是说如果在工作期间受伤且有缴纳工伤保险，就可以享受工伤保险待遇。 所以，如果你从原单位离职了自然不需要缴纳工伤保险，个人不需要也不能补缴工伤保险。

生育保险同样是由单位缴纳，只要连续缴费满1年以上，就可以享受生育保险待遇， 如果中断缴费三个月之内补缴缴费年限还可以累积计算的，但超过三个月以上再补缴的，之前的缴费年限就清零了。

总的来说，社保断交，之前缴纳的不会清零，不过，社保是对老百姓很有用的基础保障，有条件的的话还是要继续缴纳。

社保断缴后没有能力续保，以前所缴的钱是不是白缴，要看你的缴费年限和参保方式了。

一、不论何种方式参保，只要断缴前缴费年限已满15年，就不存在白缴的问题。

《 社会 保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

如果你社保断缴前，缴费年限已满15年，断交后虽然没能力续保，但在你达到法定退休年龄时，你的累计缴费年限已满15年，符合《 社会 保险法》规定的退休条件，你可以按月领取养老金，那么不论以何种方式参保，你以前缴的钱都是不会白缴的。

二、社保断缴前缴费不满15年，断缴前的缴费如果是单位职工参保，也不存在白缴费的问题。

单位职工参加养老保险，养老保险费由单位和职工按比例共同缴纳，单位过去是20%，现在是16%，个人是8%由单位代扣代缴，单位缴费划入统筹基金，个人缴费划入个人帐户。当你社保断缴无力续保时，你个人帐户的储存额仍然还是自己的，你有权利自主支配，所以也不存在以前缴的钱白缴的问题。

三、社保断缴前缴费年限不满15年，如果断缴前的缴费都是按灵活就业人员缴的费，断缴后无力续保时，你以前缴的钱，有一大部分会白缴了。

缴费不满15年，既使达到法定退休年龄，也不符合退休条件，你肯定是领取不到养老金的。这种情况下，因为你是按灵活就业人员参保的，缴费比例是20%，钱全部由自己缴，12%划入统筹基金，8%划入个人账户。一旦你断缴后无力续保，个人帐户储存额不用说肯定是归你自己，但12%划入统筹基金的部分就等于白缴了。这对灵活就业人员来说，真的是一个沉重打击。

该怎么办？需注意一点。

题主给的信息很明确，现在断缴后无力续保。但我想说的是，如果你断缴前缴费年限已达10年以上，不满15年的话，可以通过争取4050社保补贴政策或者向银行申请贷款，尽量争取缴费达到满15年，达到法定退休年龄时，按月领取养老金。现在银行也有这方面的政策。

如确实一点也没办法续保，就要将社保个人帐户储存额转移至城乡居民养老保险，将来享受城乡居民养老金待遇。千万不要社保缴不起，居民养老看不起，最终耽误了你自己。

社保因为各种原因造成断交的情况，实际上是很常见的。比如说你更换工作单位，在更换工作单位期间，并没有很快的找到下一份工作单位，所以这期间造成社保断交的情况，实际上是很多的。

首先，很肯定的告诉大家，断缴社保并不会造成以前交的都白交了，断缴后，社保个人账户里的钱依然会存在里面，并不会被清零。当然，社保断缴，虽然不会被清空缴纳的账户金额跟缴纳年限，但对我们所享受的福利，还是有一定的影响的。

但是，按照政策，正常情况下，退休以前，个人账户没有办法进行提取操作的。不过，政策也有考虑到特殊情况，有些情形社保费用是可以退还的，例如：

1意外死亡。

如果缴纳社保后，缴纳者因意外死亡，个人账户中个人缴费本息可以继承。如果是职工在职期间死亡，可以继承拿走死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费本息部分。

2 移民外国。

此时你获得了其他国家的国籍，并且已经完全放弃中国国籍，那此时也可以申请终止养老关系，且受理后一次支付以前个人缴纳金额。当然了，你拿到还只是个人的那一部分，至于以前单位那一部分钱，这个按国家流程就进入了社保基金中。

如果你仔细观察，很多人都说社保没有用，年龄限制太多，其实大家错了，虽然要享受这个养老金带来的福利还要等好多年，但是还不能中断，要不然就前功尽弃了。另外，在许多城市，社保和众多福利是挂钩的，所以还需要慎重考虑。

如果你养老保险缴费时间不足15年，该怎么办呢？

1、参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。

2、参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

所以这种情况，楼主完全可以根据自己的年龄和交费的年限来选择这个交费的时间，保证自己在法定的退休年龄之前，具备15年一个最低交费年限的累计要求，这样的话就可以完全正常的办理退休，

让自己的利益不受到任何的损失。

社保包括以下几个部分:

1.养老保险:这个暂时断交是没有关系的，养老保险只要在退休之前累计交满15年以后就有养老金，不过你交得多以后也拿的多～以后你找工作了续上了就可以。

2.医疗保险:你当月断交医保了你医保卡显示停保状态你要是生病了一分钱都报销不了的，但是你的医保卡里有你之前自己交的医疗金的钱，这个你去药店买药可以刷，前提是要在把你的卡冻结之前去刷。还有就是你医保断交了超过几个月就不能补缴纳了，就算你以后续交了也是重新计算时间的。

3.生育保险失业保险这些当下要是没有用到是没什么用的了～交多少都不会拿回来

注意:换城市工作了记得要到社保中心把社保这些也转过去～

不邀自来哈，因为我最近想主做问答，嘿嘿

对于社保断交这个话题，我想没有人回答比我合适了

咱先亮明观点，再往下细聊： 社保断交，以前的钱不会白交，还能用。之后有两种方案——补缴或续缴。

为什么说没人回答这个问题比我合适呢？

第一，我之前在北京一家做企业服务的公司做新媒体运营，天天写社保方面的文章；

第二，我自己本人也有社保断交经历。

我是今年（2019）初（3月份）从北京回到重庆的，新工作有三个月的试用期，试用期通过后才开始买社保。

也就是说，2019年的3月-5月，我的社保就断缴了。

但6月份，我自己到江北区的社保局办理了社保转移，不但续交了社保，还把北京的社保和重庆新开户的社保进行了绑定。

进行绑定有两个好处:

第一，年限可以累加（社保缴纳是有年限要求的，比如养老保险必须缴满15年）

第二，个人缴纳部分的钱可以累加，比如我之前在北京交的医保费，两三年的医保费，我从来没用过，现在转移回来，我个人缴纳的部分就到了我重庆的这张社保卡上。

所以你看，我不光是社保断交，还有异地社保转移，是不是完全可以回答题主的问题。

既然我之前是做社保这一块，当然不能就这么结束了。接下来，我主要站到“砖”业角度再给大家分析一下，哈哈。

先给大家看几篇我之前写的文章先↓

第一篇：社保续缴与补缴区别？如何续缴、如何补缴？

第二篇：社保4问：社保断缴影响有多大？可以断多久？如何续缴or补缴？

第二篇：社保断缴有什么影响？断缴1天也算断缴？如何避免社保断缴？

原文的内容我就不多赘述了，主要回答一下以上标题中的问题。

这是我当时制作的一张表，社保断交主要是对社保“连续性”有影响，对社保的“累积性”和钱都没有影响。

其实没有断交一天这个说法，社保是按月交的，所以断也是按月断，只要断了一个月，就算断交。

续交：比如像我这样，就要续交，今年的3,4,5月的社保是断的。

补缴：就是我花钱去社保局把我断的这3个月补上，这样一来，我社保的连续性也接上了。

这个问题，我就不细说，分为本地户口和外地户口，自己去社保局搞个手续，交钱就行。

主要就是以上这些回答了，如果你还有问题的话，可以私信我哈，我针对具体的问题再来回答你哈。

拜了个拜~

只要不清算个人账户，就算断缴，您所缴纳的社保是不会白交的。 但是， 社保断缴后对参保人会有什么影响？社保断缴后应该怎么办？ 如果您也对以上问题存在困惑，一起跟超老师来 探索 学习吧！

城镇职工社保包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险；自由职业者社保包含:养老、医疗和失业保险；城乡居民社保包含养老和医疗保险。

以上三种社保， 不管选择哪一种，只要正常缴纳一个月，养老保险和医疗保险就会累计一个月的年限，断缴只是不累计而已，之前缴纳的年限一直会在社保局系统内。

1.社保断交对于养老保险的影响。

养老保险一般只有退休后领取养老金使用，很多人觉得很不划算。但是 养老金却有一个大优势:活的年龄越长，领到的养老金越多，而且无期限限制 。但是， 如果达到法定退休年龄，退休时养老保险不足15年，不申请延期，凑够15年就无法办理退休，领到养老金。

2.社保断交对于医疗保险的影响。

社保断交，当月再看病，就没有办法用医保报销，全部都由自己支付。 但是，之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。 如果退休时，男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年，不一次性趸足的话，也是享受不了终生医疗报销的。

3.社保断交对于生育保险的影响。

千万要注意，如果生产当月社保断交，可是领取不到生育津贴的。 以北京市为例， 缴纳城镇职工社保的女员工需要满足产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生产当月正常缴纳，才可以领取生育津贴，断缴一个月，补缴都是无效的。

生育津贴=出生当月单位缴纳生育保险平均数/30x128；

以北京市最低基数5557来计算，生一胎宝宝最低可以领到23710元生育津贴 ，如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱！

4.社保断交对于工伤保险的影响。

如果发生工伤当月，社保中断，不仅所有的医疗费用不能报销，而且社保局工伤科不会给予任何补助，如果是工亡，至少少领到70万左右的补贴。

5.社保断交对于失业保险的影响。

由于单位原因辞退造成的失业，社保断交可以领取到失业津贴，具体领取标准为: 城镇户口职工，前四年，每满一个自然年可以领取3个月失业津贴，从第五年开始，每增加一个自然年多领一个月，最多可以领取24个月，北京市每月可领取一千七左右；农业户口职工，每满一个自然年可以领取一个月失业津贴，最多可以领取12个月，北京市每月可领取一千二左右。

6.社保断交对于 社会 福利的影响。

在北京，外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格，都需要一定得社保年限限制。

①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报，社保中断补缴有效。

②购房资格:社保正常缴纳累计满5年，补缴不超过3个月有效。

③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年，补缴不超过5个月有效。

④幼升小上学资格:北京市各区要求不同，一般要求3-12个月，补缴一般无效。

小结:社保断交，除了可以领取失业津贴的好处之外，无论是其他四险还是 社会 福利都会有所影响。

1. 如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴，社保最好不要中断，因为看似一个月一千块社保费，但是可以换来几万甚至几十万的福利。

2. 如果退休养老保险缴纳不够15年，社保千万不要中断，因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费，不仅多缴纳社保费用，还少领养老金待遇，因小失大。

3. 跨区域工作，社保断交可以，但是，记得退休前转移合并。 为什么退休前一年操作合并效果最好？因为，社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了，可能错失最佳的领取养老金，如果合并晚了，又会造成退休待遇领取晚，或者年限累计不到一起。

1. 社保断交，对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴是没办法继续享受的。

2. 社保断交，养老和医疗的缴费年限不会消失 ，恢复缴纳自动累计，如果跨区域换工作，则需要转移合并。

3. 社保遵循【多缴多得长缴多得】的原则，如果经济状况不太好，可以转城乡居民社保，最起码不能中断享受医疗报销，年龄大了享受社保最大的福利。

现实生活中，由于失业或者没有收入来源，部分人可能会出现没能力继续交社保的情况，但是之前交的钱不会“打水漂”，还是依然放在个人账户。每个参保人员都有属于自己的终身记录社保账户，一经建立，终身不变。 无论发生什么情况，个人账户都会累计记录参保人权益。

不过，如果想要把交社保的钱拿回来，按照规定没那么简单，不仅需要达到退休年龄，而且只能退回个人账户的资金，单位缴纳的部分是不退的。 另外，只有养老保险的个人账户金额可以退回，其他的医疗保险、工伤生育险不可以退还。 当然，这样的规定更多是为了维护 社会 大多数人的利益。

社保是居民最基本的保障，是大多数民众维系生活、 健康 的最后一道屏障，如果有条件的话，还是应该继续交。 即便暂时没有能力续保，也可以尝试想想办法来续保，比如找亲朋好友借钱，还可以看看当地有没有出台社保缴费补助政策。

一般来说，可以通过申请《再就业优惠证》，向有关劳动保障部门申请社保补贴。再就业既可以是去用人单位打工，也可以是灵活就业（无业）。值得一提的是，用人单位录用你，它可以享受 社会 保险补贴、岗位补贴、税收减免等优惠政策。

如果你是“弱势”群体，对于养老和医疗保险，国家也有相应的补助政策，可以实现全缴或者部分缴， 常见的资助对象包括低保对象、五保户、重度残疾人、城市“三无”人员等等， 例如黑龙江省今年对“4050”就业困难人员，提供每人每年2196元的基本养老保险补贴，基本医疗保险补贴标准则由各地自行确定。

除了尽可能缴纳社保外，在这里也提醒一下大家中途不要断缴社保，因为对后续社保的正常使用有很大影响。例如，养老保险没有缴纳够15年，影响参保人正常退休和领取养老金； 养老金断缴的时间过多，会影响未来个人养老金的数额。根据影响退休养老金的因素，累计缴费年限越长，养老金就越多。

对医疗保险使用带来的影响也不容忽视，参保人在停止缴费医疗保险的次月，停止享受 社会 医疗保险待遇，由自己承担。

如果觉得社保的负担仍然太重，可以尝试将城镇职工社保（包括灵活就业人员保险），转成城乡居民养老和医疗保险， 不仅可以大幅降低缴纳的费用，还能继续保障未来的养老和就医压力，避免之前缴费的“损失”。

总的来说，缴纳社保考虑的不是当下，更多是长远的生活，为了让之前所交的钱“物超所值”，有条件的情况还是坚持缴纳。

1.在断交之前，社保已经交够了15年达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

2.在达到法定退休年龄，缴费年限不足15年。根据 社会 保险法规定，对于此类参保人员，可选择延长缴费至满15年，如果延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

3.如果无论如何努力，都无法达到15年的最低缴费年限，参保人可以选择从社保基金退出。不过需要指出的是，参保人员只能退回社保账户中的个人账户部分，社保账户中单位所缴纳的那部分是无法退回的。

社会 保险，分为养老，医疗，工伤，生育，失业等五项保险。自己可以缴费的保险是养老保险和医疗保险。

如果我们缴了一段时间，然后没有能力继续缴了，结果就是： 养老保险浪费了一大半，医疗保险完全白费 。如果在企业参保过的失业、生育和工伤保险，这三样保险也属于白交了。

（1）职工养老保险可以转为城乡居民养老保险。 按照 社会 保险法的规定，到达法定退休年龄养老保险缴费不满15年的，可以延迟退休继续缴费，也可以转为城乡居民养老保险。

延迟退休不可能，因为交不起钱。转为城乡居民养老保险是可以的，因为到达60岁还缴费不足15年的，可以一次性补齐剩余年份，然后办理退休手续，领取城乡居民养老保险的养老金。

职工养老保险转为为居民养老保险，只是将职工养老保险的个人账户转为居民养老保险的个人账户。由于灵活就业人员缴纳社保养老保险是按照缴费基数20%的比例缴纳，而进入个人账户的钱数只有缴费基数的8%。这样相当于多缴纳的12%都浪费了。

所以说，参加的养老保险浪费了一大半，只留下一小半，大约40%有作用。

如果是我们在企业参加的社保，这倒完全都不会浪费。 因为，我们参加社保是职工本人承担一部分，企业承担一部分。职工本人缴纳的恰好是养老保险缴费基数的8%，也就是说个人缴纳的钱仍然会转为城乡居民养老保险的个人账户，也就不存在亏本的情况。

（2）参加城乡居民医疗保险 。城乡居民医疗保险是每年缴费一次，一直要缴纳到去世为止。不过城乡居民医疗保险的缴费钱数少，一般每年只有几百元，而且国家还会补贴很大一部分。2019年的最低缴费钱数是250元，国家最低补贴520元。青岛市是居民最低缴费395元。

参加职工基本医疗保险，如果退休时缴费年限达到当地规定年限的。可以不用继续缴费，直接享受医疗保险待遇。而且往往每月还有医保个人账户部分，非常划算。

如果我们停止缴纳职工医疗保险，过去缴纳的那些时间就全当浪费了 。

职工医疗保险在企业缴纳依然不会亏本 。因为职工缴纳的这一部分钱会全部进入个人账户，而且还会有企业缴纳的统筹账户部分也会有一定比例进入个人账户。比如青岛市45岁以上的参保职工划入个人账户的比例高达4.5%，职工本人仅仅缴纳2%。

所以，一般来讲还是要具体情况具体分析，只要有条件不建议随意停保。 一定要将社保缴费至满最低年限以后，再根据经济收入情况自行决断比较好 。这关系到我们一辈子的保障。

灵活就业保险交了一年,有病无能力交了怎么办？

你好，灵活就业保险交了一年，现在没有钱交费了，可以暂停。其实这个时候更应该咬咬牙交上去，因为可以报销。

没有能力继续交保险，前期已经交的保险又不想退，可以怎么操作？

企业职工的各种保险都是怎么交的？ “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 扩展资料： 一，社保的缴纳方式是： 1、如果你在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 2、如果你是个体工商户或者自由劳动者，你可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是： 可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。 二， 社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。 社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 三，社保中的基本养老金的计算公式如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20% （缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资*1997年底前缴费年限*1.4%。 1，企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工 月平均工资*20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资 *1997年底前缴费年限*1.4%。 2，“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

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