今天给大家分享关于催收公司打电话到单位骚扰怎么办的知识，我们以下面6个关于催收公司打电话到单位骚扰怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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催收公司老是打单位电话怎么办

对于催收公司猛打单位电话的行为，是一种暴力催收的行为。大家是可以向有关部门进行举报的。

举报途径：

1、 中国银行保险监督管理委员会，举报电话是“12378”，工作时间是“工作日9点到17”。

2、中国互联网金融协会官方网站；

3、12321网络不良与垃圾信息举报受理中心官网；

4、公安部门网络违法犯罪举报网站；

5、国家网信办举报中心官方网站。 另外，大家也可以选择协商还款来解决问题。

拓展资料

1、狂轰乱炸：现在市面上有很多骚扰软件，只要购买了就能设置时间、次数、间隔时间等。催收人员会通过这种软件不分昼夜的对欠款人进行骚扰，甚至故意选择在晚上、半夜、凌晨这种时间打电话骚扰，响一生就挂，目的就是为了影响借款人及其家人的正常生活。

2、爆通讯录：有些催收人员会通过多种渠道获取借款人家人、朋友的联系方式、住址，然后进行电话轰炸。或是采用P图、编辑短信、发帖、发群等方式，群发到借款人的工作单位、所住小区等，让所有人知道他欠款的事情，这种行为严重泄漏了个人隐私，属于暴力催收。

3、上门追讨：大多数情况下，催收是不会上门的，因为上门一次耗费的时间、精力、人力、物理成本实在太大了，而网贷一般金额都比较小，所以上门催收非常划不来。虽然网贷逾期遭遇催收上门的可能性比较低，但也确实出现过催收人员上门的例子，大家一定要学会保留证据，抵制暴力催收。

4.对于暴力催收，现金贷新规要求，各类机构或委托第三方机构均不得通过暴力、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰等方式催收贷款。所以老铁们要是碰上催收平台暴力催收，一定要记得保留暴力催收的证据，然后通过法律途径维权，对于这类涉嫌恶意欺诈和暴力催收等严重违法违规的机构，及时将线索移交公安机关。

催收打电话打到公司了怎么办?

解决方法：

1、投诉。可以直接联系网贷客服投诉，要求停止这种行为，实在不行可以去有关部门举报。

2、拦截。对方已经知道了你公司电话，这就没什么办法，只能让接电话的前台或行政不予理会。

3、主动坦白。如果是打到公司领导、上层管理那去了，只能看公司方面怎么处理。

催收则是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。催收的双方为债权方和债务方。如果债务方无力或无心偿还债务，催收方通过一些民事方法对其施加压力，促使其履行债务。

催收的目标是“坏账”，企业或个人无法收回坏账或欠款时，就催生了催收这个行业。

俗话说“有借有还”，但自从人类社会有了经济交往与借贷关系，却是“有借未必有还”。

我国早在唐朝时便有律法约束无法履约还款之人。唐律第26卷杂律中规定：

“诸负债违契不偿一疋以上，违二十日笞二十、二十日加一等、罪止杖六十、三十疋加二等。百疋又加三等、各令备偿。”“疋”是“匹”的意思，这条法律规定，欠债达到1匹布的价值，违约20日不还就要被处以“笞刑”20下，每过20日再加一等。

直至从笞刑20下升级为杖刑60下。欠债达到30匹，就要在杖刑60下的基础上加二等，达到100匹的话就要加三等处罚，也就是杖刑90下。

催收打单位电话应对方法

信用卡逾期后，有人打电话到单位，该怎么办？

这个问题是很多人都会遇到的，在对你本人催收无果的情况下，会联系你的单位电话。

为什么会联系呢？

原因主要有3个：

1、核实你当时申卡时填写工作单位的真实性。

2、核实你目前是否还在这里上班。

3、让你单位给你施加压力。

催收人员打电话给单位，只要不用暴力催收，都是合法的。那么，怎么办呢？

分两方面来讲：

1、针对催收，要这么讲。

你可以打电话到我单位，但是你那么去做，导致我失去工作，我就更没钱还你。

2、针对单位，要这么讲。

告诉单位前台或同事，说你已经离职，没在这个公司做了。

如果让他们知道你还在这里就职，那么他们会持续打电话骚扰单位，迫使领导找你谈话。

所以，解决这个问题最好的方法，就是不能让他们知道你在哪里上班。

暴力催收打电话到单位怎么办

首先是催收方面：刚开始催收有苗头，骚扰你的工作单位时，就一定要跟该平台的官方客服录音打电话说清楚，这份工作是自己能还清欠款的唯一途径。自己不会逃避。

如果工作因为你们的骚扰搞丢了，自己就真的没有办法还了！

而且相关规定早有声明，在本人没有失联的情况下，是不允许骚扰无关债务人员的。

如果继续违法违规行事导致自己的工作丢了，自己会一直投诉到底！

因为提前有声明官方客服，如果对方催收仍然一意孤行，自己真的被开除没法还款的话，即便以后被起诉，录音也可以作为一份有利的证据。

毕竟真的没法还款，也会触及到债权人的利益点。因此你声明了，对方行为就会有所收敛。

其次是工作单位方面：

催收电话打到公司，给公司带来了骚扰和麻烦。领导可能会考虑开除你。这也是大部分负债人担心电话打到公司的主要原因。

这时候先想想在你入职之前，与公司签订的劳动合同有没有特别约定，在职员工有个人债务问题就可以被辞退。

如果没写这类规定，那么合同没有到期之前，用人单位是不能开除员工的。

如果自己的行为确实违反公司制度，裁员合理。你可以在被开除后咨询社保局领取失业补助金。维持基本生活。积极寻找下一份工作。

如果自己并没有触犯公司辞退员工的各项条例。或者不认同公司辞退你的理由。可以咨询当地劳动局维权。

虽然从情理上讲，催收闹事给公司带来了麻烦是自己的不对。自己还要因此维权，确实有点对不住公司。

你可以道歉，可以接受领导的批评，请求原谅放下面子努力工作，为公司创造价值挽回损失。

但你绝对不能失去工作，已经负债累累了，没有收入就什么都没有了，以后的路会更加艰难。

催收骚扰单位怎么报警

遇到催收骚扰的单位，可以通过拨打110报警电话的方式报警，也可以到公安机关报警。

催收骚扰是违法的，根据《治安管理处罚法》规定，多次（三次以上）发送侮辱或者其他信息，干扰他人正常生活的，受害人可以报案，要求警方对行为人作出治安行政处罚。一般情况下会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

但是如果你没有相关的证据比如电话录音，短信内容警察是不予立案的。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

催收骚扰单位怎么报警？

法律分析

催收人员在催收过程中对当事人的工作单位造成了骚扰的，当事人直接向公安机关进行报警处理；警方对于违法催收的行为人可以处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。

法律依据

#第三章第三节第四十二条《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律分析

催收人员在催收过程中对当事人的工作单位造成了骚扰的，当事人直接向公安机关进行报警处理；警方对于违法催收的行为人可以处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。

法律依据

#第三章第三节第四十二条《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律分析

催收人员在催收过程中对当事人的工作单位造成了骚扰的，当事人直接向公安机关进行报警处理；警方对于违法催收的行为人可以处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。

法律依据

#第三章第三节第四十二条《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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