不可以。社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区要求不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地要求为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整。

此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。

总的来说，社保缴费基数范围的调整并没有统一的时间，当一般都是一年调整一次，而且无论什么时候调整社保缴费基数，起始时间的都是每年的一月份，实行多退少补，在社保缴费基数调整当月进行测算。假如按照当年7月计算的社保缴费基数相对于上一年的调高了，那么前六个月以上一个社保缴费基数缴纳的社保费比实际当年的社保缴费基数要低，所以要按照最新的社保缴费基数计算出来的保费进行补缴。

社保缴费基数可以随时调整吗?怎么计算

　　不同的人不同的地区，在缴纳社保的时候需要缴纳的基数是不一样的，一般情况下缴纳基数越高，后期能领取的养老金也就越多，因此很多人都想知道社保缴费基数可以随时调整吗?怎么计算?有需要的朋友可以看看下面这篇文章。　　一、社保缴费基数是什么意思　　1、所谓的社保缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。他是根据职工上一年度所有工资收入的平均额来进行确定的，所以不同地区的社保缴纳基数是不一样的，每个人在缴纳社保的时候需要缴纳的保费也是不一样的。　　2、社保缴费基数是非常重要的，他是职工及用人单位缴纳社保的重要依据，社保缴费基数的多少就决定了大家在缴费时需要缴纳多少保费。社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额还得根据各个地区的实际情况来定。　　二、社保缴费基数可以随时调整吗　　一般情况下，社保缴费基数在经过确定之后，是不能随时进行调整的，因为当年的社保缴费基数如果已经申报并且已经缴费成功之后，需要等到下一年度基数进行调整时才能跟着一起调整。　　通常情况下，我们缴纳保费时社保缴费基数越高，在退休之后能领取的养老金也就越多，因为社保缴费基数越高，每个月的缴费水平就越高。人们缴纳保费的年限越长缴纳的基数越高，在达到退休年龄之后，能领取的养老金也就越高。　　所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽量选择高一点的缴费基数来进行缴纳，在缴纳之后也尽量不要让社保断缴，这样年限也会长一些。　　三、社保缴费基数怎么算　　社保缴费基数是根据当地上一年度职工社会平均工资的60%—300%来定的，大家需要缴纳的费用如下：　　如果职工工资的收入水平，高于当地上一年度职工社会平均工资的300%的，就以300%作为缴费基数;如果职工工资的收入水平，低于当地上一年度职工社会平均工资的60%的，就以60%作为缴费基数;如果职工工资的收入水平，在上一年度职工社会平均工资的60%—300%之间的，就按照实际的数值作为缴费基数。

社保基数可以自己调整吗

社保缴费基数一定程度上可以自己调整。

社保的缴费基数是按照上年度月工资定期申报核定后得出的，在当前年度缴费周期内是不能变更的。

调整社保缴费基数，可以在申报日重新申报工资，若不在申报日，可携带职工上年工资表、变更基数表、单位公章去社保中心窗口现场办理。

拓展资料：

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

社保缴费基数能修改吗？

社保的缴费基数不可以随便更改。 1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社保基数可以调整吗？为什么呢？

引言：每年的社保基数是会面临着调整，主要是根据统计部门发布的上一年职工的平均工资来进行确定的，当了解上一年平均工资之后，社保缴费基数也会根据调整，如果平均工资是有上升的情况，社保缴费基数也会随之上调，但是如果面临着下降的情况，社保缴费低数也会跟着下降。只有根据缴费人的缴费基数来适应整个国家社会平均工资标准的基础上，对于未来养老金以及医疗报销，还有其他一些事项时，能够避免发生较大的差距，能够满足日常生活水平以及福利标准，才能够维持正常的生活水平。不过社保基数调整也是根据每个地区的实际情况来进行判定的，具体的话是以地方标准为准。

社保基数调整和参保人有关系吗

社保基数调整和参保人是有着一定的关系，主要是根据参保人实际工资缴纳的标准来进行缴纳社保的，但是大多数情况下是不会影响职工的缴费时间的，但是对于职工账户里的金额是有着一定影响的。将一些收入比较低，按照最低缴纳基数的员工来说，由于缴纳下限提高了，所以被扣的社保费用也会有一定增加，在工资不增长的情况下是有可能面临着工资降低的问题。所以缴纳比例不变的情况下，基数越高缴纳的社保越高，在退休之后缴纳的待遇也会更好一些。

社保基数调整时间

一般情况下社保基数调整时间是按照每年的社会平均工资来进行判定的，一般是到每年7月份全国各地平均工资出来之后社保经办机构就会根据当地的平均工资来进行调整，一般是定在了7月份左右。

总结

最后对于社保基数的调整，其实还是根据整个社会的基本工资来进行调整的，就像一个社会收入的调控者，对于收入过高的降一降，对于收入过低的提高一下。

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