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灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱?

灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数(50岁为195个月、60岁为139个月)。

假如:退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档(60%)参保的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

当然养老保险缴纳的越多，获取的养老金也就越多，不过大家还是根据自身的经济能力去缴纳，避免产生一定的负担。

灵活就业人员购买15年社保60岁退休到底可以领多少钱？

养老金计算需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等，甚至每一笔缴费时间都影响养老金标准。仅凭你提供的参数没法计算。

养老金计算公式如下：你自己看下能算吗。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄、企业和个人累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。缴费累计12个月计为1年。

1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数(55退休计发月数为170；60周岁退休为139)。

灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金？

因为我国有许多省份，每个地区的经济发展不同，因此灵活就业人员退休之后能拿多少钱根据所处地区的不同，会有不同的金额。

一、领取退休养老金前提。

政策规定灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的，退休后方可按月领取基本养老金，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金，只能延长缴费至满15年后，才能享受养老保险待遇。

二、养老金的组成部分。

灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素，对养老金待遇高低均有影响，直接关系到参保人退休后领取养老金的多少，即缴费基数高、缴费年限长、连续不中断，则养老金待遇就高，反之则低。参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点。

【个人建议】

其实我国对于灵活就业人员的养老保险有明确规定，有一套标准的计算方式，因为各省份的具体规定不同，因此在金额上会有一定的差别。但是只要缴纳满15年，就一定会有养老退休金，大家不必担心。

【扩展资料】

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业社保交够15年每月能领多少？

灵活就业人员的养老金领取金额，主要取决于缴费基数、缴费年限和个人账户累计余额等因素。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户累计余额越多，养老金领取金额就越高。如果你按照最低60%的基数缴纳社保15年，2020年退休的话，每月可领980.76元；如果你按照100%的基数缴纳社保15年，2020年退休的话，每月可领1306元。这只是一个大概的估算，具体的金额还要根据你所在地区的具体政策和计算方法而定。

交灵活社保15年后每月拿多少

灵活就业人员社保交15年后能领多少是根据，基础养老金=（统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资）/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%而算的。个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

灵活就业的范围为：

（1）从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员；

（2）从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员；

（3）从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员；

（4）为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业（单位）就业人员的社会保险补贴办法执行。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在西安交灵活养老保险交满15年15万退休能拿多少钱

西安灵活就业缴费15年退休领1291元

每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+平均指数)/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户养老金综合÷139(50岁为195个月、60岁为139个月)

假如:当地上年度在岗职工月平均工资为6500元，那么按照最低档(60%)的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。

按照最高档位(100%)缴费比例来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若为26000元，那么每月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若为44000元，那么每月养老金则为44000÷139≈316元。

以上，我们可以算出，若是灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元;按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。

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