今天给大家分享关于如何挑选主动型基金的知识，我们以下面6个关于如何挑选主动型基金的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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主动型基金怎么选？挑选主动型基金的技巧

; 主动基金和被动基金

主动型基金是以寻求取得超越市场的业绩表现为目标的一类基金，与其相对应的是被动型基金，被动型基金一般是选取特定的指数成分股作为投资对象，不主动寻求超越市场的表现，而是试图复制指数的表现，因此通常又被称为指数基金。

主动型基金和指数基金到底哪一个更好呢？这个是没有绝对的好坏之分的，主要是看自己的风险承受能力和投资需求，从长期平均收益来看，整体市场的年化收益在9%左右，主动型基金的年化收益在13%左右，指数基金的收益在11%左右。

指数基金的有点非常明显，目的是跟踪市场、操作简单、手续费低、持续性强。但是从收益的角度，的确不如主动基金，主动基金更考验基金公司和基金经理对基金的管理能力。

挑选主动基金

我们应该如何去挑选到优质的主动型基金呢？在投资一支主动型基金的时候，我们首先要考虑信任问题，假如你选定了一支指数基金就代表你信任基金经理的能力和投资策略也信任基金公司的实力，信任是建立在理解的基础上的，所以在选定一只主动型基金之前，我们需要对基金进行全方位的理解，包括基金经历的投资逻辑和操作风格，基金的历史业绩的具体情况等等，如果缺乏理解，很难在波动的市场中保持投资的耐心，因此也无法享受到主动基金带来的高额回报。

挑选一只主动基金，我们主要是从三个方面去考虑：基金公司、基金经理、基金本身，根据这一套自上而下的模式全方位的审视一只基金，比盲目的追随基金排名、基金评级、基金热点来的更踏实。

在基金公司的选择上，一般来说，大的基金公司的主动型基金偏稳健，较小的基金公司的主动型基金偏成长。比如易方达、汇添富等这样的主动管理巨头基金公司各方面综合实力都比较强，管理规模也比较大，一些中小型的，专注主动管理的基金公司比如兴全、富国等，他们的主动型基金的特点就是数量少而精炼，业绩表现突出。

从基金公司再到基金经理，看基金经理的操作风格是否与自己的投资偏好产生共鸣，看基金经理的历史业绩表现，他所管理的基金呈现什么样的收益特点，擅长于哪种投资方向，你看好的基金产品是否属于基金经理擅长的或者是对口的部分等等。而观察基金经理的业绩一定是要通过一轮完整的牛熊市场来判断，如果基金经理只是搭乘牛市这趟顺丰车达到亮眼的业绩表现不具有说服力，如果是因为熊市的拖累导致业绩不是很理想，基金经理也不能完全背锅。

然后再到基金本身，看基金的具体持仓和配置情况，可以识别一支基金是否值得长期托付，持续关注基金定期公布的基金季度报、半年报、年报。可以查看报告期内基金的投资策略和业绩表现的说明。

主动型基金的长期收益是比较高的，也是很难获取到的，所以我们才需要对基金进行全方面的了解之后再做决定。

如何去选择一支好基金？

1.首先要选好基金的类型，其次同一类型的基金不要买太多，因为同一类型的买太多就很难分散风险，一般相似度越高的基金，同涨同跌的概率就会越高。

2.挑选优秀的基金经理。看基金经理过往的业绩与经验，背景资料。

3.看基金的业绩排名。一般是看基金排行和基金过去一年和三到五年的业绩排名怎么样，尽量选择五年、三年、一年的排名均处于前25%的基金投资相对比较好。

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如何挑选新基金？新基金的挑选诀窍有哪些？

; 关于投资新基金还是老基金这个老生常谈的问题，答案依然是，在更多的情况下，老基金是更好的选择，当然也可以遵循“牛市买老，熊市买新”的投资策略。

但是市场上仍然有很多投资者钟情于新基金，新基金似乎有一种与生俱来的魅力，大部分投资者选择新基金的原因有很多，受到新基金发行期包装和宣传的影响冲动入手的、定投基金止盈之后的资金需要寻找出路、担心老基金净值过高的等等。

新发行的基金并不是不好，只是因为没有太多的历史数据做参考，再加上新基金成立前期的建仓期滞涨等特性，选择起来更加有难度。

那应该如何挑选一只新基金呢？我们可以从这几个方面入手

基金经理

选基金就是选基金经理，由于大部分基金都是主动型基金，我们先从最重要的基金经理角度入手，选基先选人是一个基本原则。

偏股混合基金、灵活配置基金的发行比例越来越高，这类基金投资股票仓位往往在60~95%，仓位相比股票型基金更为灵活，对基金经理的能力要求也也更高，基金经理靠不靠谱会直接影响到基金未来的表现。

基金经理的选择可以着重考虑基金经理的从业时间和任期内回报是否为正两个维度先做一轮筛选。

从业时间一般至少要3或者5年以上，从业时间太短无法看出基金经理对各种市场情况下的处理能力。

任期内回报是指基金经理在某只基金任职期间的投资回报率，其之前执掌的其他基金回报率便可作为参考，这也被业内普遍认为是考察基金经理投资管理能力的重要参考指标。

为什么用任期内回报正收益作为选基标准呢？就像赢球不一定是好教练，但老输球的话，这个教练一定要被换了！基金投资领域也是一样的道理。和同类、和基金经理自身的各种角度对比。

基金公司

背靠大树好乘凉，新基金所在基金公司的背景实力也是影响基金业绩驱动因素的条件。

如果所在基金公司投研实力、各方综合背景较强，对资金的吸引力也是比较强的，所以不用担心由于规模小，而面临被清盘的风险。另一方面，投研实力也是业绩的重要保障。

虽然有些小基金公司也打造出一些业绩优秀的爆款基金，但是从概率上还是头部基金公司更靠谱。

投资行业

基金投资所选择的赛道也是非常关键的，投资未来有成长潜力的行业，基金才具有持续成长的潜力，毕竟基金投资是一个看中未来长期收益的投资品种。

一般来说，认购期比较短的新基金，往往是是比较畅销的基金，这是新基金投资中的一个小窍门这样的基金未来的收益空间也相对可能较大一些。

基金的流动性

基金的流动性也是一个非常重要的指标，这是考虑到部分新发行的基金中有一部分比例的“持有期基金”，“持有期基金”就是买入基金之后，必须持有规定日期之后才能赎回，期间不能操作。比如汇添富医疗积极成长1年持有A，就需要持有一年才能赎回。

投资者需要提前考虑流动性问题，对流动性要求较高的投资者，对这类基金要谨慎选择，而对长线投资者则可以不考虑这个因素。

以上就是关于新基金的挑选技巧，希望对你有所帮助。

怎样看基金是主动还是被动

对于一个指数基金究竟属于主动还是被动，有一些不同的判断标准。最符合逻辑的判断方法是这样的:

1、如果基金复制的是市值加权指数，那我们就可以认为它是被动型的。

2、除此之外，其他所有的指数基金都可以归入主动型指数基金。

3、原因在于，只有市值加权指数，才是真正"被动"的，即不管股票的价格涨跌，基金都不用做任何调整。基金唯一需要调整的时候，是指数成员发生变化的时候。

而任何其他指数，比如价值指数，聪明贝塔指数，等权重指数等，都需要随着价格变动而做调整，因此可以归入主动基金的范畴。

拓展资料

主动型基金与被动型基金各自的优缺点。

1、操作方式

主动型基金指的是基金的操作，例如操作买卖时间、持仓比例等，是由基金公司和基金经理来完成的，属于主动投资管理。主动型基金对基金经理的依赖程度较高，与其从业经历和经验有很大关系。

而被动型基金一般就是指数基金，基金公司和基金经理不需要进行主动决策，一般通过计算机算法完成操作。

2、基金名字

基金名字中带有指数、ETF、ETF衔接的大多为被动型基金，但需要注意的是，名字带有指数增强字样的，则多为主动型基金。

3、投资标的

被动型指数基金的投资标的是指数，而主动型基金的投资标的直接决定于基金经理的投资风格，因此没有固定的投资标的。

4、仓位灵活性

主动型基金会随股市行情而波动，仓位较为灵活，股票仓位一般在60%-80%之间，而且基金经理可随时调仓换股。而被动型基金通常要保持高仓位运作，不能随意减仓，灵活性要比主动型基金差。

5、交易成本

主动型基金管理费平均每年约1.5%，主动调仓也会产生相应的交易费用，被动型基金管理难度较小，无论是场内还是场外，交易成本都要低于主动型基金。

以上关于怎么区分主动型基金和被动型基金的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

主动型基金怎么识别

两方面区别：

1、概念区别

主动型基金就是基金经理通过主动投资管理策略来运作基金，比如可主动选择进出股票市场的时间。

主动型基金对基金经理的选股能力要求较高，获得超额预期收益的可能性也更高。被动型管理基金一般选取特定的指数成份股作为投资的对象，业绩受人为因素影响较小。

2、基金名称区别

被动型基金通常基金名称中带有指数、ETF等字样。值得一提的是，指数增强型基金视为一类特殊的主动型基金，而非被动型基金，

因为这类基金带有追求超额预期收益最大化的主动管理性质，不过相比于一般的主动型基金，指数增强型基金的投资风格更为稳健。

拓展资料：

基金，英文是fund，广义是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。

从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。我们提到的基金主要是指证券投资基金。

根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类:

1、根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易(这要看情况)，通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定;封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。

2、根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金;由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。

3、根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。

4、根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。

操作技巧

先观后市再操作

基金投资的收益来自未来，比如要赎回股票型基金，就可先看一下股票市场未来发展是牛市还是熊市。再决定是否赎回，在时机上做一个选择。如果是牛市，那就可以再持用一段时间，使收益最大化。如果是熊市就是提前赎回，落袋为安。

转换成其他产品

把高风险的基金产品转换成低风险的基金产品，也是一种赎回，比如:把股票型基金转换成货币基金。这样做可以降低成本，转换费一般低于赎回费，而货币基金风险低，相当于现金，收益又比活期利息高。因此，转换也是一种赎回的思路。

定期定额赎回

与定期投资一样，定期定额赎回，可以做了日常的现金管理，又可以平抑市场的波动。定期定额赎回是配合定期定额投资的一种赎回方法。

优质基金的选择标准是什么？为什么主动基金可以大幅跑赢指数？

如果说你想通过基金投资挣到让你满意的收益，那么挑选出来一只优质的基金进行投资是必不可少的。下面针对网友提出的“优质基金的选择标准是什么”以及“为什么主动基金可以大幅跑赢指数”这两个问题来进行探讨。

01优质基金的标准

不同的投资者有不同的投资观念，对基金优质与否也有不同的评判标准，不过对于大多数投资者而言，优质基金基本上是符合下面三个标准的。

①业绩好

买基金肯定是为了挣钱的，业绩好是一只优质基金必备的标准。

“业绩好”主要可以通过两个指标来进行体现，其一是历史业绩，历史业绩不能单独看过去一年的业绩，还需要结合过去三年、五年甚至成立以来的业绩，历史业绩越高代表基金越优质；其二是回撤，回撤指的是一段时间内基金净值从最高到最低的幅度，能够说明基金管理团队对市场行情的把控能力，回撤越低的基金越稳定。

②基金管理团队

好的基金管理团队是一只优质基金的灵魂。

判断一个基金管理团队是否同样可以有三个指标，其一是基金经理的从业经历，是否有丰富的投资经验，至少是经历过一个牛熊周期；其二是基金经理的平均年化回报率，这一点不需要多说，自然是越高越好，说明基金经理的投资能力足够强；其三是投资方向的稳定性，要知道人的精力是有限的，专注某一个方向能做的更好，比如说主要投资中小盘股、蓝筹股、白马股等，而不是各种股票都掺和一下。

③风险与回报

对于主动型基金来说，我们主要可以通过收益风险比来判断，收益风险比指的是在一单位风险下我们能够获得收益的多少，满分为10分，这个分值越高越好；对于被动型基金（指数基金）来说，我们则可以通过基金估值来判断这只基金的投资风险，基金估值越低则证明风险越低。

小结：优质基金选择的标准主要包括三个方面：①业绩好，可以通过历史业绩以及回撤率来判断；②基金管理团队，可以通过基金经理的从业经历、平均年化回报率、投资方向的稳定性来判断；③风险与回报，主动型基金可以看收益风险比、被动型基金则可以通过基金估值来判断。

02为什么主动型基金可以大幅跑赢指数

严格意义上来说这个问题并不成立，因为在实际的投资过程中，主动型基金想要大幅跑赢指数往往是在牛市，在熊市中主动型基金能够跑赢指数的并不多，其次则是即使是在牛市中也有部分主动型基金无法跑赢指数。

当然，既然是回答问题，这里就主要针对市场中能跑赢指数的主动型基金进行解答，实际上主动型基金能够大幅跑赢指数有两个方面的原因。

①自主调仓

主动型基金是可以自主调仓的，在市场行情起来的时候，基金经理可以通过自己的判断来调整股票的仓位以及选择有上涨潜力的股票进行投资，跟着市场热点来进行操作，如果基金经理足够优秀，那么这只基金往往都能够取得不错的业绩。

而指数则不同，指数主要反映的是市场的整体行情，有着相对固定的编制方式，换句话来说就是选择的股票相对来说比较稳定，不会根据市场热点的变化而有多大的变化。

②持股集中

如果对历年收益比较高的基金做个分析就会发现，这些基金都有一个比较显著的特征，那就是持股比较集中，表现为单一股票的仓位比较重以及持仓股主要集中在某一板块。

当踏准市场热点时，这些基金往往能够获得超高的回报，而因为市场上的基金数量足够多，重仓各个板块的基金都有，那么当我们查看收益的时候就会发现收益高的基金往往都是这些主动型基金，不过如果细心的观察就会发现业绩特别差的往往也是一些主动型基金。

小结：并非所有的主动型基金都能够大幅跑赢指数，而有些主动型基金能够大幅跑赢指数主要有两个方面的原因，其一是主动型基金可以自主调仓，其二则是持股比较集中。

综上：优质基金的标准：业绩好、管理团队投资能力强、风险低；主动型基金收益能跑赢指数是因为可以自主调仓及持仓集中。

关于《如何挑选主动型基金（如何挑选基金进行投资）》的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站，您的关注是给小编最大的鼓励。