今天给大家分享关于王崇基金经理管理的基金有哪些的知识，我们以下面6个关于王崇基金经理管理的基金有哪些的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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36位明星基金经理，业绩到底有多牛？

整理了36位在市场上得到认可的现任明星基金经理。下面的36位基金经理都是各家基金公司的“台柱子”。通过对其管理的基金、相应基金的 历史 表现进行分析，挑选出我认为投资风格稳健，选股能力强、风险控制能力强的基金经理，后续会持续对文章进行更新，加入更多的优秀基金经理。 这36位明星基金经理分别是：（2020年7月，上证指数3200+时统计） 1.张坤（易方达中小盘混合，7.8年回报481%，平均年化25.3%） 2.萧楠（易方达消费行业，7.8年回报346%，平均年化21.2%） 3.陈皓（易方达科翔混合，6.2年回报376%，平均年化28.5%） 4.谢治宇（兴全合润分级混合，7.5年回报508%，平均年化27.2%） 5.董承非（兴全趋势投资混合，6.7年回报273%，平均年化21.8%） 6.傅鹏博（兴全 社会 责任混合，9.2年回报427%，平均年化20%） 7.周应波（中欧时代先锋，4.7年回报218%，平均年化28%） 8.周蔚文（中欧新蓝筹混合，9.2年回报392%，平均年化17%） 9.葛兰（中欧医疗 健康 混合，3.8年回报210%，平均年化35%） 10.魏博（中欧盛世成长混合，7.3年回报392%，平均年化24.5%） 11.何帅（交银阿尔法核心混合，4.8年回报206%，平均年化26%） 12.杨浩（交银新生活力灵活配置，3.7年回报180%，平均年化32%） 13.王崇（交银新成长混合，5.7年回报314%，平均年化22.1%） 14.朱少醒（富国天惠成长混合，14.7年回报1705%，平均年化21.8%） 15.毕天宇（富国高端制造行业，6.1年回报205%，平均年化20%） 16.傅友兴（广发稳健增长混合，5.6年回报155%，平均年化18%） 17.刘格菘（广发双擎升级混合，1.7年回报232%，平均年化105%） 18.刘彦春（景顺长城鼎益混合，5年回报213%，平均年化25.5%） 19.余广（景顺长城核心竞争力混合，8.6年回报398%，平均年化20.5%） 20.雷鸣（汇添富成长焦点混合，6.3年回报346%，平均年化27%） 21.王栩（汇添富美丽30混合，7.1年回报254%，平均年化19.1%） 22.程洲（国泰聚信价值优势混合，6.6年回报345%，平均年化25.5%） 23.周伟锋（国泰价值经典混合，6.3年回报253%，平均年化22.1%） 24.张慧（华泰柏瑞创新升级混合，6.2年回报319%，平均年化26%） 25.方纬（华泰柏瑞价值增长混合，5.6年回报260%，平均年化25.9%） 26.陈一峰（安信价值精选股票，6.2年回报300%，平均年化25.1%） 27.杨明（华安策略优选混合，7.1年回报262%，平均年化20%） 28.孙伟（民生加银策略精选，6年回报412%，平均年化31.2%） 29.张峰（农银汇理行业领先混合，4.8年回报183%，平均年化24%） 30.梁浩（鹏华新兴产业混合，9年回报369%，平均年化18.7%） 31.曲杨（前海开源沪深港优选，4.2年回报243%，平均年化33%） 32.杜猛（上投摩根新兴动力混合，9年回报403%，平均年化19.9%） 33.冯明远（信达澳银新能源产业，3.7年回报212%，平均年化36%） 34.李晓星（银华中小盘混合，5年回报180%，平均年化23%） 35.丘栋荣（汇丰晋信大盘A，3.6年回报200%，平均年化35.3%） 36.林鹏（东方红睿丰混合，5.6年回报219%，平均年化22.5%）

交银施罗德基金客服热线

交银施罗德基金客服热线：400-700-5000

基金简称：交银施罗德精选混合型证券投资基金

基金全称：交银施罗德精选混合

基金类型：混合型

基金代码：519688

成立日期：2005-09-29

成立规模：4,874,882,643.01元

基金管理：交银施罗德基金管理有限公司

基金托管人：中国农业银行股份有限公司

拓展资料：

一，投资理念

本基金投资范围限于具有良好流动性的金融工具，包括国内依法发行上市的股票、债券、权证、资产支持证券及法律、法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具。在正常市场情况下，基金的投资组合为：股票资产（含存托凭证）占基金资产的60－95%，债券、货币市场工具、权证、资产支持证券以及中国证监会允许基金投资的其他证券品种占基金资产的5%-40%，其中，基金保留的现金以及投资于一年期以内的政府债券的比例合计不低于基金资产净值的5%，现金不包括结算备付金、存出保证金和应收申购款等。在基金实际管理过程中，管理人将根据中国宏观经济情况和证券市场的阶段性变化，适时调整基金资产在股票、债券及货币市场工具间的配置比例。本基金的资产配置限制如下表所示。

二，投资策略

本基金的投资策略为：自上而下配置资产，自下而上精选证券，有效控制下行风险。

三，基金经理

王崇，男，中国籍，14年证券从业经历，基金经理。北京大学金融学博士。2008年加入交银施罗德基金管理有限公司，曾任行业分析师、高级研究员。2014年10月22日起担任交银施罗德新成长混合型证券投资基金（原交银施罗德新成长股票型证券投资基金）基金经理至今。2017年6月3日起，担任交银施罗德精选混合型证券投资基金的基金经理。2019年9月4日起，担任交银施罗德瑞丰三年封闭运作混合型证券投资基金的基金经理。

交银施罗德基金的王崇水平到底怎么样？可以听取吗？

交银施罗德是一家中外合资基金公司，虽然这家基金公司的名声并不是特别的旺，不算是主流的基金公司，但这家公司却有着著名的交银三剑客，分别是何帅，王崇和杨浩。他们三位都是很厉害的人物，所以在基金方面的问题都可以请教他们，他们的意见也可以多多听取。

王崇不仅是从业方面业绩很优秀，他本人的学历也是很高的。他毕业于北大，是北大的金融博士，入行已经十余年了，担任过研究员，基金经理，还有行业分析师。王崇他个人的风格比较明显，他是出了名的长跑选手，个人比较偏爱逆向投资，喜欢自上而下控制系统风险，会比较注重成长股，他个人对于实际的把控也是比较准确的，他管理的基金一般都有着个股集中，但行业较为分散的特点。

在他要选择投资的时候，他会比较看重有潜力和竞争优势的公司，并且特别喜欢提前谋划一些冷门的板块，不会对当下热门的板块抱有太多的追逐心理。他手下的团队也比较的精良，不会太过在意关于公司的一些新闻，而是亲自去对公司进行调研，正是由于这种亲力亲为的精神，使得王崇的团队收获了很多。

除此之外，王崇的回撤控制能力也是较好的，大多数的人都会有翻车的一刻，在王崇表现低谷的时期，他的回撤能力也是较为不错的，由此可见，他的人的能力还是很优秀的。想要了解他，也可以多去看看交银的新成长基金，这是他管理的代表性基金，过往的业绩还是很不错的，当然了，除了交银新成长混合以外，他还曾经管理过交银精选混合，以及交银瑞丰三年封闭混合。

以上就是我对他的一些基本了解了。

原来他们才是公募基金的佼佼者：年年跑赢沪深300指数的基金

沪深300指数是国内最出名的指数之一，它由300只来自沪深两市的代表性好，流动性高，交易活跃的样本股组成，是反映沪深两市整体走势的“晴雨表”，能够反映市场主流投资的收益情况。 根据东财数据，全市场6269只股票型和混合型基金，有3306只基金的业绩基准是由沪深300指数构成的。 可是你知道吗？就是这么简单的一个沪深300指数，年年跑赢它的几乎寥寥无几！ 我们先看沪深300指数最近10年的涨幅： 其中2014年收益最高，51.66%！ 连续10年跑赢沪深指数的基金有吗？很可惜，没有！ 那我们把标准放低点，最近连续五年跑赢沪深300指数的，六千多只基金，你猜有多少只呢？仅有21只！ 唔，21只也不少了，那再增加点时间？最近连续六年从2014年-2020年跑赢沪深300的基金有多少只呢？就2只！ 好吧，肯定是沪深300指数在2014年开挂了，超常发挥了。我们把2014年剔除，2013年-2020年（不含2014年）果然，跑赢沪深300的增加到18只： 当然，这个结果你会发现有一个问题，即有些基金经理早就变更了，根本不完全是自己任期内的收益。 况且，15年以前的优秀基金经理确实很少。 所以，如果再加一个条件，在基金经理任期内，年年跑赢沪深300指数的，我们看看都有哪些呢？ 基金经理16年年内任职，所管理的基金在2017年-2020年年，这四年都跑赢沪深300指数的， 一共有53只。 而这四年每一年业绩都在同类排名1/4 的只有3只偏股型的基金： 注：收益标红标明高于平均值。 如果把标准稍稍放宽点， 四年当中有三年的业绩都在同类排名前1/4 的，一共10只，分别是两类： 股票型： 灵活配置型 ： 基金经理15年内任职，所管理的基金在2016年-2020年这五年都跑赢沪深300指数的， 一共有40只。 五年每一年业绩都在同类排名前1/4 的只有1只偏股型的基金： 标准稍稍放宽， 五年有四年业绩排名同类前1/4 的只有4只： 股票型： 偏股型： 平衡型： 基金经理14年年内任职，所管理的基金在2015年-2020年，这六年年年跑赢沪深300指数的， 一共有 7只。六年都排在同类前1/4的没有。 六年有五年在同类排名1/4 ，有且只有1只： 基金经理13年年内任职，所管理的基金在2014年-2020年，七年每年跑赢沪深指数的没有，去掉2014年，则有3只 ： 而这七年间排名同类前1/4的仅有其中两年，不再单独列出。 基金经理在12年年内任职，所管理的基金在2013年-2020年，这八年都跑赢沪深指数的基金的，没有，去掉2014年则有2只： 最近大名鼎鼎的张坤和萧楠毅然在列。 其这几年的同类排名情况如下： 继续往下看： 基金经理在11年任职， 所管理的基金在2012年-2020年，连续九年跑赢沪深300指数的基金没有，去掉2014年则有一只 ： 排名情况： 基金经理在2010年年内任职， 所管理的基金在2011年-2020年，连续十年跑赢沪深指数的基金没有，去除2014年则有一只： 排名情况： 估计到这里，肯定有小伙伴会说，既然都跑不赢沪深300指数，那我直接买沪深300指数，岂不是最佳？ 迦南只能说，这也是一种投资的办法。但是你会发现时间越往前，基金经理越少，连任至今的就更少，这是导致样本无法科学地评估基金原因之一。 另外，由于每一年能跑赢沪深300指数基金的主动型基金不在少数，我们要做的是去争取选出这一批优质的基金，而不是满足于获得一个沪深300的平均回报。 最后，从15年开始，有不少优秀的新生代经理开始任职，比如交银的王崇、杨浩，工银的袁芳，中欧的周应波等等。至少目前他们还是能大幅跑赢沪深300指数的。 这个另类的选基方法，有没有让你耳目一新，思路豁然开朗呢？这种方法是不是又选出来一批优秀的基金和基金经理呢？ 是的话，来个赞！

“一拖多”遭遇业绩翻车后，多位基金经理选择“减负”

“明明精力有限，在行情鼎盛、基民认购热情正处于顶点时，受制于公司和渠道的压力，自己却不得不发新产品。”一位百亿基金经理曾这样对第一财经抱怨道。 但这种因基金经理“明星效应”而造成的“基金产品一拖多”现象正在逐渐好转。包括信达澳亚明星基金经理冯明远、前海开源明星基金经理曲扬、鹏华基金“国民基金经理”王宗合，2023年以来均开始主动减少在管基金产品数量。 就过往业绩而言，不少“一拖多”明星基金经理在过去几年持续遭遇业绩翻车，“瘦身”后的他们会迎来反转吗？ 明星基金经理纷纷“减负” 2月11日，鹏华基金发布公告称，王宗合于2月11日离任鹏华精选回报三年定开混合、鹏华中国50混合的基金经理。这两只基金产品将由2022年9月23日增聘的基金经理王云鹏单独管理，这也是王云鹏首度单独管理基金。 2月4日，王宗合卸任鹏华优质回报两年定开、鹏华成长价值两只基金的基金经理职务。Wind数据显示，王宗合一周内离任的4只基金产品累计规模超过30亿元。截至2月11日，王宗合在管基金数量减少至6只（A、C份额合并计算），最新规模为168.78亿元。 同样“瘦身”的还有明星基金经理冯明远。2月3日，信达澳亚基金发布旗下基金信澳先进智造的基金经理变更公告，冯明远因内部调整，卸任该产品基金经理，由齐兴方独自管理。以2022年末规模计算，此次卸任后，冯明远在管公募产品规模回落至256.68亿元。 1月13日，信达澳亚基金发布公告称，因内部调整，冯明远自1月13日起不再担任信澳匠心臻选两年持有期混合的基金经理。 信澳匠心臻选两年持有期混合成立于2020年10月30日，最早由冯明远、李淑彦共同管理。2022年8月16日，该基金增聘基金经理朱然。冯明远离任后，该基金将由李淑彦、朱然共同管理。 前海开源明星基金经理曲扬同样也在“减负”。2月3日，前海开源基金发布公告称，公司内部调整，曲扬不再担任前海开源医疗健康基金的基金经理，由此前共同管理者范洁单独担任基金经理。此次瘦身后，曲扬最新在管规模为261.62亿元，在管产品减少至8只。 “一拖多”基金经理业绩遭遇翻车 东高科技高级投资顾问揭冲对第一财经记者表示，基金经理主动开始"瘦身"，主要是想减少管理压力，"一拖多"的情况，会让基金经理没有更多的时间精力去细化管理，导致了多只基金持仓趋于相同，而且多只基金往往涉及多种主题风格，即便基金经理的专业再全能，一个人也很难同时有足够的精力去研究这么多赛道。 2023年开始明星基金经理普遍开始“瘦身”，与市场反响和业绩表现是有着直接关联的，不乏“一拖多”的明星基金经理2022年业绩“翻车”，基民信任度降低，反倒使得管理规模缩水。 曲扬就是“一拖多”基金经理业绩不佳的最好案例。 被市场称为“全能选手”，所管基金主题风格多样。2022年曲扬的在管基金产品包括了人工智能赛道主题、医疗赛道主题、沪港深主题、以及没有强限制性主题的基金等。 业内人士分析道，即便曲扬再全能，他一人也很难同时有足够的精力去研究这么多赛道。从业绩层面来看，曲扬确实在2022年“翻了车”。通联数据显示，截至2022年12月31日末，曲扬管理的基金中，有9只基金（A/C份额单独计算）净值跌幅超过了30%，前海开源医疗健康净值跌幅更是高达38.39%。 私募排排网财富管理合伙人姚旭升对第一财经记者表示，主动权益类产品非常依赖基金经理的主动管理能力，“一拖多”容易造成基金经理精力分散顾此失彼，对基金业绩造成负面影响。 每位基金经理都有自己擅长的能力圈，很难对各个行业都进行全方位的覆盖和研究，这就导致旗下管理的多支基金的风格几乎相同，持仓结构相似。一旦遭遇极端行情，容易出现所有产品业绩同时下滑的情况。 随着明星基金经理不再一味追求规模，而是坚守自己的能力圈，提升投资业绩，坚持以保障投资人利益为首要目标，“一拖多”的现象就会逐渐自然瓦解。 姚旭升认为理论上一位基金经理专注管理1~2只产品是最理想的状态，但实际经营中明星基金经理“一拖多”现象却普遍存在。主要原因还是行业人才资源稀缺，基金公司培养人才的速度跟不上新产品的发行速度，培养一位优秀的基金经理不仅需要投入大量的成本和资源，还要有较长的时间进行经验积累。 “瘦身”同时还“老带新” 除了明星基金经理“瘦身”，2023年以来另外一个值得关注的现象是明星基金经理所管基金开始增聘新人共同管理。 1月4日，兴证全球基金发布兴全合润基金经理变更公告，增聘叶峰为基金经理，与公司副总经理兼基金管理部投资总监谢治宇共同管理该基金。这也是谢治宇独立管理9年多时间之后，该基金首次增聘基金经理。 1月7日，交银施罗德基金公告，交银精选混合增聘张雪蓉为基金经理，与知名基金经理王崇共同管理该基金。公开资料显示，张雪蓉在2015年至2017年期间任中金公司研究助理，2017至2020年任华泰证券研究员。2020年加入交银施罗德基金，曾任行业分析师。 1月15日，由李晓星、张萍共同管理的银华心诚基金增聘王璐为基金经理。1月26日，李晓星、倪明管理的银华丰享一年持有期混合增聘杜宇为基金经理，公开资料显示，王璐、杜宇都是2015~2017期间加入银华基金，从行业研究员，基金经理助理做起，再逐步走向基金经理职务。 姚旭升对记者表示，“老带新”通过増聘新人和明星基金经理共同管理，不仅加快了公司内部培养人才的速度，还能为老基金经理降低规模压力，让他集中精力做好投研工作，提高投资能力。新人还能与现有基金经理能力圈形成互补，使投资风格更加多元化，更容易为投资者获取稳定的回报。 揭冲则认为，基金经理“减负”和老带新是有关联的。市场在不断变化和发展，20多年来的市场情况表明，每年都有新的基金经理成长起来，为投资者创造出良好的收益。因此，对基金公司来说，与其让明星基金经理“一拖多”，囿于精力不够管理好多只基金，甚至出现业绩下滑，引发市场负面效应，倒不如在给明星基金经理“减负”的同时，増聘新人和明星基金经理共同管理，给新基金经理充分的机会和空间。

董承非的重仓股顺丰控股、紫金矿业、美年健康等大跌，咋回事？

导读： 要说这几天大家最关心的话题，莫过于一天杀一只白马祭天。有小伙伴私聊bo姐，调侃的说这是“杀马特行情”，和bo姐的看法不谋而合呀。实际上，现在已经有不少基金重仓股腰斩了，比如顺丰控股、金龙鱼等。面对基金抱团股大幅下跌，手头的基金应该怎么办？ 基金抱团股暴跌50% 这几天，A股风骚的很，有点“杀马特”行情的味道。 几个意思呢？bo姐昨天有跟大家发朋友圈哈。就是一天杀一个白马股祭天，俗称“杀马特”行情。 从行情来看，今天A股的总体表现还行。至少看过去，满眼红彤彤的。 昨天被杀的白马中国中免，今天收盘大涨8%多。 不过，一天杀一只白马祭天的节奏依然没有变。今天还变本加厉变成了双份，double更响亮。 今天，被杀白马轮到了恒瑞医药。下午的时候，恒瑞医药最高时大跌7%多。还有疫苗股康希诺，早上也曾崩了13%多。额外的，还带崩了其它一些医药股。 这白马行情杀的，让一些节前买了白马股的，开始踏实起来，“不想辞职炒股了，只想安安静静、老老实实为 社会 主义建设做贡献……” 在今天的恒瑞之后，明天会杀谁呢？ 实际上，现在已经有不少基金重仓股腰斩了。 bo姐简单举几个例子，大家感受下。 阳光电源从今年2月10日股价最高122.18元，跌到3月25日最低60.90元，1个多月，股价腰斩。 顺丰控股从今年2月18日的最高价124.70元，跌到今天收盘的64.4元，不到2个月，股价腰斩。 额外的，还有立讯精密、爱美客、金龙鱼等基金抱团股。 让人忧心的是，还有更多基金抱团股向腰斩奔来。节后至今，bo姐帮大家做了一张抱团股跌幅表，可以看到，不少基金抱团股已经跌30%以上。 面对基金抱团股大幅下跌，我们的基金投资应该怎么办？bo姐从这么几个角度，跟大家分析一下。 信息有一定滞后性 一些小伙伴看到基金抱团股大跌，心里很慌，担心自己买的基金。实际上，信息有一定的滞后性，基金经理可能已经减仓，甚至调仓。 比如，董承非被传定向爆破的案例。 这几天有网友在网上发帖，说董承非的重仓股，被定点爆破了。比如重仓的紫金矿业、三安光电、三一重工、顺丰控股、美年 健康 、永辉超市、中航沈飞等纷纷被锤，对业绩影响很大。 但实际上，兴全趋势的净值影响却不大。 净值回撤远小于重仓股回撤幅度，源于董承非的提前减仓。 早在今年1月25日，董承非就表示，市场已经脱离基本面，对 2021年全年比较悲观。 董承非还透露，曾经进入防守打法，“ 基本上把自己封闭起来，卖方和内部研究员的都不听，进入一种极端的封闭状态。完全凭借自己的想法，每天就卖点股票。 ” 从后续的市场表现看，牛年春节以来，前期表现抢眼的抱团股纷纷大跌，董承非却因为降低仓位和提前调仓，而大幅的减少了损失。 有这样操作的基金经理，不在少数。 别太集中单一基金公司产品 这轮杀白马祭天，甚至以前的很多单一个股爆雷，经常出现一种现象：基金公司旗下产品扎堆买。 于是，一次踩雷，旗下产品密集雷。 远的不说，单就眼前顺丰控股来看。有快递“茅”之称的顺丰控股一季度业绩爆雷，亏损9-11亿。 于是，顺丰控股上周五直接跌停，董事长王卫出来道歉，说亏损是为了扩大市场份额，资本开支导致的短期费用增加。并强调二季度肯定不会再亏，但今年很难恢复到去年业绩水平。 可能是王卫过于实诚，市场就接受了他的道歉，周一顺丰又吃了个跌停。短短几天，被锤20%多。 节后以来，顺丰股价更是近乎腰斩。 从年报来看，持有顺丰控股最高的，是交银施罗德基金，持有9385万股。合计持股市值82.6亿。 所以，在这次业绩黑天鹅中，对交银施罗德基金影响很大。 其中，“交银三剑客”的代表基金都有重仓持有顺丰控股。 王崇管理的交银新成长混合与杨浩管理的交银新生活力，四季度持有顺丰控股的比例均超过9.5%，分别是基金的第一和第二大重仓股。何帅管理的交银优势行业，顺丰是第五大重仓股。 细分来看，交银新成长混合和交银新生活力有点惨，基金净值受影响较大，累计跌幅均在5%左右。 基金公司这么操作，我们可以理解。 毕竟，同一家基金公司的研究团队，基本都是共用的，股票池也基本一致。这样，旗下的基金经理重仓股就容易重合，比如交银施罗德旗下基金重仓顺丰，易方达旗下基金重仓白酒等。 但对我们基民来说，如果基金组合都是一家公司的，有可能会因为这个原因导致风险无法有效分散。在遇到一些风险事件、公司爆雷时，把自己给埋了。 杀业绩和逻辑？还是杀估值？ 从基金抱团股密集被杀的背后来看， 闪崩的白马股至少具有以下2大特征中的一个 ： 杀业绩。因前期股价涨幅太高，透支了业绩预期。在业绩公布后，杀业绩。 杀估值。估值较高，当市场对资金预期趋紧时，机构调仓抛售，杀估值。 实际上，近期频繁闪崩的抱团股，都有这样一个共同特征，就是估值高。bo姐查了下，当前仍有42家市值超千亿的公司，市盈率在50倍以上。 真正的原因，可能还是杀估值。甭管业绩好坏，先杀再说，属于无差别攻击。 如何细分区分？很快就到了基金一季报了。 在基金一季报披露后，可以看下基金的重仓股，判断是杀业绩和逻辑（顺丰）还是杀估值（中国中免）？然后做不同决策。 先看顺丰控股，是属于明显的业绩爆雷。 顺丰控股预告一季度亏损9亿-11亿，加上极兔搅动江湖，快递行业价格战愈演愈烈，市场对顺丰有了不小的争议，属于杀业绩和逻辑。 再看中国中免，则属于杀估值。 业绩略低于市场预期，在业绩公布之后，今天股价就快速反弹了。 如果在基金重仓股中，杀业绩和逻辑较多，我们就要悠着点了。根据自己风险偏好，可以部分基金仓位止盈止损，或者调慢定投节奏。 至于杀估值的话，即便是节后这些抱团股大幅回撤，估值依然不低。但长期来看，它们依然是穿越周期的中坚力量，所以慢节奏定投，是摊薄持仓成本及降低波动的一种利器。 额外的，在投资基金时，还可以增配一些价值风格的基金经理，bo姐后续也会跟大家多分析一些价值老将，大家记得跟进bo姐的分析。 当然了，我们也可以交给基金经理们专业打理，控制好基金的仓位，扎实定投，自个儿乐得清闲。从长期来看，优质基金经理会不断创出新高。 【风险提示】本文观点仅供参考，不构成任何投资建议及承诺。基金有风险，投资需谨慎。

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