如何判断基金经理的能力(基金经理判断错误的方法)
今天给大家分享关于如何判断基金经理的能力的知识,我们以下面6个关于如何判断基金经理的能力的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!
本文目录
如何判断一个基金经理是否优秀
1.基金经理的运营能力
在实际的基金运中,基金经理保守稳健,在基金投资组合中股票投资率低,债券和现金资产投资率高.因此,投资者可以根据基金在其投资组合公告中公布的资产配置情况及其变化情况,结合大盘趋势,推测基金经理对收益和风险的喜好态度(保守型或过激型等)及其资产配置的想法,判断基金经理对证券市场趋势的研究判断精度.此外,基金经理的投资风险、投资策略和组合也可以成为投资者分析和判断的基础.
目前,中国行业对基金的评价标准主要以基金净利润排名基金运营能力,流动性、安全性等指标不足.
2.基金收益分配比例和政策
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基金经理在收益分配比例和政策上有所不同,一些基金招聘书规定,管理者获得业绩报酬有以下四个条件:
(1)基金年平均公司资产净利润不低于面值
(2)基金净收益率超过同期银行年定期存款利率的20%
(3)基金资产净增长率超过证券市场平均收益率
(4)基金收益分配后,其公司资产净利润不得低于面值.优秀的基金经理在取得良好成绩的同时,以良好的收益分配给投资者.
3.基金经理的管理能力
基金经理各发起人的经营状况和市场形象,他们的收益状况如何,比同行优秀?其研发部门实力是否雄厚,研究成果如何?那个股票投资业务是否顺利这些都可以作为投资者对基金经理的测量标准.基金经理本身的一些情况也能反映他们是否优秀.例如,公司的主要负责人和核心业务人员是否有丰富的基金管理和证券投资经验等.投资者也可以从基金经理旗下基金的整体表现来评价基金经理的管理能力.
4.基金投资收益率
在评估基金的表现时,投资收益率当然是直截了当、易于接受的指标.投资回报率可以通过以下公式计算.
投资回报率=(期未定价-期初定价现金分红/期初定价=100%
通过该公式计算投资回报率后,投资者可与同期银行存款利率、股指波动等指标进行比较,衡量基金经理管理的基金表现好坏.优秀的基金经理重视把握中长线的投资方向,为投资者提供稳定持续的投资回报,业绩大幅下降的基金经理必须慎重通过以上方法,我们可以很好地判别基金经理的投资水平,选择谁不选择谁的基金
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如何科学的判断基金经理的投资能力
1、基金经理创造的历史业绩,同时受到其投资水平(阿尔法)和运气(波动率)的影响。要想客观的评判一个基金经理的投资技能,我们就需要用科学的方法将技能和运气分开,这样我们才可能挑到那些真正有技能的基金经理。
2、如果想要科学的判断基金经理真实的投资技能,过去三年的历史业绩远远不够。仅凭这些历史记录去挑选基金,投资者无疑是在“瞎选”。
3、有时候即使有基金经理通过了统计测算,被证明确实有能力创造“阿尔法”,投资者也未必能从他们身上赚钱。很大程度上,这取决于投资者的购买时机。
4、如果没有足够的金融知识,资源和信息去科学严谨的分析基金经理的投资能力,那么更好的选择是放弃选择主动型基金,购买并长期持有低成本指数基金(ETF)。
哪些指标能检验基金经理可靠程度?
一、看过往业绩
业绩是衡量基金经理投资水平的硬指标,但看业绩也有三个层次:
第一层是观察基金经理从业以来的长期业绩,一目了然的年化收益和最大回撤可以从整体上对基金经理有个定位;
第二层则是考量比较极端年份里基金经理的表现,在市场遇到系统性风险时,基金经理的风控水平才最能得到体现;
第三层则要看基金经理在自己手风不顺的时候业绩如何。
投资行业其实很残酷,最终看结果。投资回报率就是基金经理们最主要的成绩单。
他们的业绩不仅要看短期(月、季度),也要看长期(一年以上)。如果一个基金经理管理的基金表现长期处于市场前30%,那这个基金经理就是很棒的,3、5年下来的累积收益会非常高。
二、看投资经验
投资经验越丰富,对市场适应度和风险把握上一般更好。
A股市场一个完整的牛熊周期大概在5年,因此管理年限5年以上的基金经理,都可以说是经验丰富了。尤其是经历过熊市的基金经理,他的抗风险能力和中长期投资能力,都会有较大的提升。
三、看专业能力
虽说基金经理几乎都是名校毕业的全面型人才,但各自仍有不同的擅长。
比如,工程、医科等专业毕业会对相应市场熟悉,对主题类投资有帮助;长期固定行业的投资经验,会涉及到该行业的很多资源……这些基础信息,都是比较容易找到的。
四、看基金经理的团队
基金经理玩的是资产管理,几百上千个标的,一个人是看不完的。如果基金经理的背后有一个靠谱的团队,那对上市公司和行业的分析就比较深刻和全面,基金经理根据调研做出的判断自然也会比较精准。
此外,辨险识财认为:在大的基金公司中,基金经理会受公司投研文化和投研制度的影响和熏陶,也会影响基金经理的投资思路和操作,对其能力的提升有很大的帮助。
如何判断基金经理的择时能力
总结一下,方法就一句话:不用去判断基金经理的择时能力。 通俗点说,所有宣称自己具有择时能力的基金经理都是运气导致,大多数基金可能因为基金规模暴增导致仓位骤减或因其他因素导致的减仓,同时又凑巧赶上了暴跌,所以就显得基金经理在大跌前进行了有效的规避。 基金经理的能力是体现在资产配置和择股上,没有一个人敢说自己可以预测市场的涨跌,所以我们在投资过程中也不用过多的关注基金经理的择时能力,同时,如果有广告宣称其择时能力强,那么请你远离他,因为这种描述是非常不负责任的表达。 所以在研究一个基金经理时,应该从选股能力、抗风险能力,投资风格这几个方面入手,最后,希望大家在下跌的过程中可以买到便宜的优质标的。
如何判断基金管理人的投资水平?
基金管理人是管理基金的人,很大程度上代表了基金的投资水平,投资者选择基金也可以从以下几方面对基金管理人的投资水平进行考虑。 1.基金管理人运作能力 在实际的基金运作中,基金经理将比较保守、稳健,表现在基金投资组合中对股票的投资比率较低,而对债券和现金类资产的投资比率较高。因此,投资者可根据基金在其投资组合公告书中披露的资产配置状况及其变化情况,并结合大盘的走势,推论基金经理对预期年化预期收益与风险的偏好态度(保守型还是激进型等)及其资产配置的思路,判断基金经理对证券市场走势进行研判的准确度。另外,基金管理人的投资风险、投资策略及投资组合也可以成为投资者进行分析和判断的依据。 2.基金管理人的管理能力 基金管理人的各个发起人的经营状况和市场形象,他们的盈利状况如何,是否比同行更加出色?其研究发展部门实力是否雄厚,研究成果如何?其股票投资业务是否运作良好?这些都可以作为投资者对基金管理人的衡量标准。基金管理人本身的一些情况同样可以反映其优秀与否。如:公司的主要负责人和核心业务人员是否有丰富的基金管理或证券投资经验等。投资者还可以从基金管理人旗下基金的整体表现来评估基金管理人的管理能力。 3.基金的投资回报率 在评价基金的表现时,投资回报率自然是直截了当、易为人们接受的指标。投资回报率可以用下面的公式进行计算: 期未价格-期初价格+现金分红 投资回报率=————————————— ×100% 期初价格 通过这个公式计算出投资回报率后,投资者可以和同期的银行存款预期年化利率、股价指数变动等指标进行比较,衡量基金管理人所管理的基金表现好坏。优秀的基金管理人更注重把握中长线的投资方向,给投资者提供稳定、持续的投资回报,业绩表现大起大落的基金管理人须谨慎对待。 4.基金的预期年化预期收益分配比例和政策 基金管理人在预期年化预期收益分配比例和政策上有不同的地方,一些基金招募书规定,管理人取得业绩报酬有以下四个条件: (1)基金年平均单位资产净值不低于面值; (2)基金可分配净预期年化预期收益率超过同期银行一年定期储蓄存款预期年化利率20%以上; (3)基金资产净值增长率超过证券市场平均预期年化预期收益率; (4)基金预期年化预期收益分配后其单位资产净值不能低于面值。 优秀的基金管理人在取得好的成绩的同时,会以好的预期年化预期收益分配回馈给投资者。正确判断基金管理人的投资水平对选择基金和以后获得的预期年化预期收益有一定的影响。
在众多的基金经理中,如何选出最厉害的那个?
对于我们理财的人来说,选基金就是选基金经理,因为基金经理是他掌管基金的灵魂,你的收益最终是由基金经理的操作决定的。
那怎样才能挑选一名好的基金经理呢?
在讲这个之前,我们先来看一个小故事。
1983年,著名的基金经理理查德.丹尼斯与他的老友比尔.埃克哈特进行了一场辩论,最终他们决定进行一次大胆的尝试。
于是,丹尼斯在《巴伦氏》、《华尔街期刊》和《纽约时报》上刊登了大幅广告,招聘交易学员。
因为丹尼斯在投资界巨大的名声报名的有1000多人,但他只在这些人中会见了80人,而最终成为学员的却只有13人。
这批学员来自于不同的阶层,他们的人生经历可谓是大相径庭。
“学员们被称为‘海龟’(丹尼斯先生说这项计划开始时他刚刚从亚洲回来,他解释了自己向别人说过的话,‘我们正在成长为交易员,就像在新加坡他们正在成长为海龟一样’)。”----斯坦利.W.安格瑞斯特,《华尔街期刊》。
1989年9月5日之后理查德·丹尼斯开始教授给他们交易的基本概念,以及他自己的交易方法和原则。
这次的培训班成为交易史上最著名的实验。在随后的四年中海龟们取得了年均复利80%的收益。
理查德·丹尼斯证明通过培训可以使具备基础素质的人成为优秀的交易员(基金经理)。
之后理查德·丹尼斯又开设了几次类似这样交易员培训班。
最终,经过培训并最终通过的人中,很大一批人最后都成为了出色的基金经理,并在资本市场上取得了不俗的成绩。
那么我们怎样才能挑选出一名好的基金经理来保证我们的收益呢?
具体的有一下几点:
1、身体是最贵的资本
首先肯定要有过硬的身体素质,这个是最基本,但实际上也是非常必要的条件。
在外界看来基金经理、研究员谈笑风生,甚至有的人认为下午三点收盘后他们就相当于下班了。
其实并不然,基金经理的工作非常强大,甚至许多每天工作强度在12小时以上,周末加班也是一种常态。
虽然基金经理做投资时交易的时间有限,但其实真正的工作都在交易之外,所谓台上一分钟台下十年功。调研、路演、分析行情、挑选标的、以及制定投资策略和风控等,都会耗时耗力。
据我二当家知道的就有很多基金经理早上四点半起床,晚九点入睡。你看他醒着的时候脑子里永远都是公告、电话会议、看盘。
没有过硬的身体,想在这个行业里坚持下去,难!
所以,我们在做任何投资的时候,投资自己,永远是第一位的。
身体才是你最值钱的资产。
2、永远勤奋
上海的陆家嘴,这个魔都金融中心里聚集了各大名校的高材生,智商和情商都非常高,每个人都渴望成功,没有勤奋,谁会比他们优秀。
市场上暂无任泽松,但却一直有他的传说。
曾经中邮基金的明星经理,“中邮一哥”、“公募一哥”,凭借着过去出色的操盘成绩而被大家封神,曾经大家都夸他是继王亚伟之后的最优秀的80后基金经理。他如果不勤奋,就没有在基金界的地位。
曾经任泽松为了去调研一家上市公司的工厂,长途跋涉到没有车通过的乡下,路上为了搭个顺风车,坐上了拉鸡的三轮车,弄得一身鸡粪的味道。
后来为了调研乐视,还亲自到医院,在贾跃亭的病床旁询问乐视的情况,当然乐视踩雷了。
但这从侧面说明,如果没有一个勤奋的基因,当不好一个基金经理。
2018年6月26日,中邮基金发布基金经理离职公告,任泽松卸任管理的8只基金。时候任泽松面对媒体的调查时曾说:我太累了,想休息一段时间。
确实,8只基金,组合标的更是不会少,这需要极其勤奋和耗费大量的精力。如果没有勤奋,即使老天爷赏这碗饭,也不可能吃到嘴。
3、高学历
金融本身就是一个高门槛的行业,但是如果想当基金经理,没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说,人家是清华大学毕业的硕士。
金融这个行业,可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业,如果没有高学历和专业知识作为基数,很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。
虽然很多时候学历不等于能力,但是高学历说明其有很强的学习能力。
在瞬息万变的金融行业里,接受新事物和学习的能力至关重要。
4、丰富的过往经历
没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。
所以在你挑选基金经理的时候,一定要重视其过往履历。
只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所,但同样也是让人梦碎的地方。
穿越过牛熊之人,经历过大起大落之人,才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。
有了这颗敬畏之心,早基金投资操作中,无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时,也更能理解风控的重要性,也更不会做出急功近利之举,这也是对投资人的负责。
另外,一个基金经理的投资策略的形成,也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说,一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。
5、听其言,观其行
曾国藩识人有三点:第一要有志,第二要有识,第三要有恒。曾国藩的解释是:
有志,则断不甘为下流;
有识,则知学问无尽,不敢以一得自足;
有恒,则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。
与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠,倒不如看看其一贯的言行。
好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。
没有这几点,在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生,或者说不会做得多出色。
以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件,如果不满足,我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。
毕竟保住本就,才能保证在行情来时有盈利的机会,投资人的利益永远都是第一位的。
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