今天给大家分享关于社保卡全国通用吗的知识，我们以下面6个关于社保卡全国通用吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保卡全国通用吗

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。    

个人如何申办社保卡？

1、可前往就近社区通过其窗口、放置的“便民宝”设备以及人社自助服务终端上进行申办。申办成功后，根据短信提醒直接前往已选择的银行网点领卡

1、社保卡补（换）可前往就近社区通过其窗口、放置的“便民宝”设备上进行补换卡。申办成功后，根据短信提醒直接前往已选择的银行网点领卡，并缴纳18元/张工本费。

2、社保卡补（换）也可直接前往开通即时制卡的银行网点进行办理，缴纳18元/张工本费，现场领取社保卡，并开通社保金融功能

社保卡能全国通用吗

社保卡不能全国通用。原因如下：1、因为，现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹；2、社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力资源和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。社保卡办理具体步骤如下：1、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索榷XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执；2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执；3、未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。4、在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执；5、参保单位或个人缴费参保个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第七条申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

社保卡可以全国通用吗

社保卡可以全国通用，具体如下：

1、社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时使用，比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用；

2、社保卡具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。

法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十八条

社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共服务功能。

第十九条

社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。

社保卡是全国通用的吗?

社保卡不是全国通用的，具体如下：

1、现行社保政策是各省市统筹，还没有全国一样；

2、如果是异地看病的时候则不能使用自己之前所在地的社保卡，这就意味着，当事人需要到社保局指定的医院办理异地就医。报销的时候，还需带着病历本、医院收费收据和费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。

社保公司和个人承担的比例如下：

1、养老保险：单位16%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人2%；

3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；

4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；

5、工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

职工在确定缴费基数时，有以下几点：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入以及相关的收入情况，应纳入缴费基数；

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

法律上明确规定了，社保的交纳范围以及有关方式，涉及到职工的养老保险等社保费用，是需要由用人单位与员工共同承担的，具体情况下用人单位应当严格遵守有关法律规定来为员工交纳相关保险，具体情况结合实际而定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保卡全国通用吗

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，就可以在外使用。社保卡的作用有哪些社保卡的作用如下：1、社保卡记录个人社会保障相关信息、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、可查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，到药店买药；5、可办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、可查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

社保卡是全国通用的吗

一、社保卡是全国通用的吗

1、社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说，住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、社保卡办理流程是什么

1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会一并办理社保卡，个人也可以去银行办理；

2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单；

3、一个月之后去办理点领取，会有手机短信通知，取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求设置2个密码，一个是医保卡密码，就是去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金。

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