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提前退休的条件有哪些

提前退休的条件如下：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳；

3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

提前退休条件

提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

下列几种情况可以办理退休：

1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

为了保障劳动者的合法权利，我国法律明确规定，劳动者在满足一定条件的情况下，可以办理提前退休程序，用人单位不得因其他原因阻挠劳动者提前退休。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

提前退休条件

事业单位的员工满足以下条件可以提前退休：1、工作年数为20年，法定退休年龄为5年以下（包括5年），或者工作年数为30年的事业编制者，本人可以自愿申请，批准提前退休。2、男年满50周岁．女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、工作年数达到30年的男性达到53岁，女性达到48岁（女性劳动者45岁），工作年数达到20年的，经本人申请，经人事管理权限报告市有关部门批准后，允许提前退休。二．特殊职业1、高温、井下、高空等特殊职业工作10年以上，经劳动部门批准，法定退休年龄前5年可退休。2、患有一些疾病，经审查可在一定年龄退休。3、某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

提前退休条件

提前退休的条件是：

1、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

哪些条件可以申请提前退休（符合什么条件可以申请提前退休）

一、哪些条件可以申请提前退休 (一)特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件： 1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年; 2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁; 3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。 (二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件： 1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年; 2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁; 3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。 二、各类人员退休年龄规定 参加企业职工保险的人员退休年龄为：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 参加城乡居民社保的人员退休年龄为：男60周岁，女60周岁。 以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为：男60周岁，女55周岁。 需要注意的是，办理退休之后领取养老金还需要一个重要的条件，那就是社保缴纳满足15年，如果社保缴纳不满15年，退休之后是无法领取养老金的。 提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。

提前退休的条件

提前退休需要满足的条件是：

1、工作年限满20年且距离法定退休年龄少于5年，男性满50周岁女性满45周岁经过单位同意也是可以申请退休；

2、从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年。从事高温和井下工作累计满9年；

3、列入国家计划的国家破产企业，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年、含5年的人员，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第三条

患二三期肺病离职修养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给，并享受原单位肺病人在离职修养期间的待遇。

患二三期肺病离职修养的干部，也可以按照本条的办法执行。

提前退休可以领取养老金吗

提前退休可以领取退休金，前提是参保人累计缴足15年养老保险。职工提前退休，职工养老金待遇会有所减少。

累计参加养老保险15年，并且达到法定退休年龄后才能领取退休金。

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